Vi søger en læsevejleder, da vores mangeårige læsevejleder går på pension. Vi søger derfor en faglig og relationsstærk læsevejleder, der vil skabe de bedste muligheder for alle elevers faglige udvikling og trivsel i fællesskabet.

Du vil blive en central figur i at understøtte kolleger, lave læseindsatsforløb for årgange, undervise børn med dysleksi og koordinere indsatser med vores afdelingsleder for den specialpædagogiske indsats og kommunens kompetencecenter Dyslexia.

Du vil skulle samarbejde på tværs af teams fra 0.-9. klasse.

Vi søger en læsevejleder:

• Der er en engageret underviser og kan skabe gode relationer til børn, forældre og kolleger
• Der kan understøtte at skabe faglig udvikling i fagene for den enkelte elev
• Der kan skabe rammerne for et forpligtende fællesskab for alle elever
• Der vil indgå i et professionelt og udviklingsorienteret teamsamarbejde
• Der er uddannet læsevejleder
• Der kan være med til at understøtte vores ordblinde elever
• Der kan afdække risiko for ordblindhed og usikker fonologisk kodning
• Der kan analysere læse- og skriveudvikling samt vejlede lærere og forældre
• Der kan lave individuelle handleplaner
• Der kan identificere, afdække og vejlede i målrettede tiltag for elever med skriftsprogs-vanskeligheder
• Der kan undervise elever på hold
• Der kan teste og lave sprogvurdering af børn og give tilbagemeldinger til kolleger og forældre

Vi tilbyder:

• En skole der er langt i sin pædagogiske udviklingsproces, hvor teams og afdelinger ser muligheder frem for begrænsninger
• Et kollegaskab hvor vi bakker hinanden op og tager godt imod nye kolleger
• En skole med udviklingsorienterede, dygtige og kompetente medarbejdere, hvor vi sætter store forventninger og er ambitiøse i forhold til børnenes læring og trivsel. Der lægges vægt på tæt professionelt samarbejde med børn og forældre
• En skole med mange traditioner
• En skole med fokus på arbejdsmiljøet, og derfor arbejder med tilstedeværelse, hvor det giver mening både fagligt og socialt
• Mulighed for at sætte sig eget præg på strukturen, tilrettelæggelsen og organiseringen
• En ledelse der er tæt på børnene – vi kender børnene og omvendt

Stillingen:

• Det vil være en fastansættelse
• Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid, men vi indgår gerne i dialog om nedsat tid
• Stillingen vil bestå af koordineringsopgaver, vejledning af kolleger, lave forløb for årgange og have timer med elever, der skal have læsevejledning
• Ansættelse pr. 1. oktober 2026 eller tidligere

Yderligere oplysninger:
Kan fås ved henvendelse til viceskoleleder Benedikte Warlev [email protected] tlf: 20 67 44 54 eller afdelingsleder Lois Skovborg-Lauritsen [email protected] tlf: 30 90 38 53 eller på skolens hjemmeside tjoernegaard.aula.dk

Ansøgningsfrist:
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, og den skal være skolen i hænde senest onsdag d. 19. august kl. 12.00. Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der på børne- og ungeområdet skal indhentes børne- og straffeattest.

Løn og ansættelse efter gældende regler og overenskomst.

Tjørnegårdsskolen

Brogårdsvej 64

2820 Gentofte

Tjørnegårdsskolen er en folkeskole i Gentofte Kommune for 530 børn med fælles rammer til skole og fritid, hvilket giver gode muligheder for både læring og trivsel. Skolen er opdelt i tre afdelinger med forpligtende teamsamarbejde.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen så kontakt venligst

Benedikte Warlev
viceskoleleder

[email protected]
Mobil: 2067 4454

Lois Skovborg-Lauritsen
afdelingsleder

[email protected]
Mobil: 3090 3853

Ansøgningsfrist: 19. august 2026 klokken: 12:00