Stillingen som socialrådgiver for børn og unge i Familieafdelingen Ilulissat. Ønskes ansat d. 1. August 2026 eller efter nærmere aftale.

De primære arbejdsopgaver er følgende:
·Arbejde med børnesager på baggrund af den gældende lov om støtte til børn.
·Udarbejdelse af sagsnotater.
·Indsamling af oplysninger i forbindelse med sager.
·Behandling af underretninger vedrørende børn.
·Behandling af sager om støtte til børn og familier.
·Socialfaglige undersøgelser.
·Samtaler med børn samt samarbejde og samtaler med forældre med forældremyndighed.
·Udarbejdelse af handleplaner.
·Behandling af akutte børnesager.
·Koordinering af sager, herunder henvisninger, planlægning af samvær mellem børn og forældre i forbindelse med anbringelser uden for hjemmet, opstart af sager om familierådslagning, sagsbehandling vedrørende anbringelser, ændringer af anbringelsessted samt hjemgivelse af børn.
·Behandling af forskellige typer ansøgninger.
·Evaluering af sager.
·Årligt tilsyn med børn og unge anbragt uden for hjemmet.
·Sagsbehandling med afsæt i kommunens myndighedsansvar.
·Tværfagligt samarbejde i forhold til sager, og deltagelse i møder med henblik på at sikre ensartet sagsbehandling i hverdagen.
·Samarbejde med kollegaer vedrørende sagsbehandling, faglige drøftelser og afholdelse af møder vedrørende rådslagning.
·Udarbejdelse af sagsoplæg til udvalg.
·Vigtige opgaver relateret til indberetning uden for organisationen.
·Bidrage til afdelingens drift og andre opgaver efter aftale, i samarbejde med kollegaer og ledelse, med respektfuldt og målrettet samarbejde.

Den ønskede profil:
·Uddannet socialrådgiver eller lignende relevant socialfaglig uddannelse.
·Interesse og vilje til kompetenceudvikling inden for området.
·Erfaring med børnesagsbehandling, inkl. dokumenteret erfaring med arbejdet under loven om støtte til børn og unge.
·Evne til at samarbejde med kolleger og ledelse.
·Evne til at arbejde efter organisatoriske og ledelsesmæssige retningslinjer som social sagsbehandler.
·Rollemodel med gode kommunikationsevner over for klienter.
·Mentalt stærk og i stand til at håndtere konflikter.
·Kan arbejde udefra prioriteringer, pålidelig og ansvarsbevidst.
·Stabil og grundig.
·Taler og skriver både grønlandsk og dansk.
·Evne til at lytte, være åben og samarbejdsvillig.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomster mellem kommunen og de forhandlingsberettigede organisationer.

Der stilles personalebolig til rådighed.

Ved ansættelse kræves det, at der fremlægges tilfredsstillende straffeattest og børneattest. Disse skal være underskrevet og godkendt af ansøgeren, hvorefter arbejdsgiveren vil indhente dem hos Rigspolitiet.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til fagchef Johansine Rosbach, på telefon 38 55 86 eller via e-mail: [email protected]

Ansøgning sendes via Avannaata Kommunias hjemmeside.

Ansøgningsfrist: 26. juli 2026