Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri søger en kvalitets- og udviklingsmedarbejder til et 1-årigt barselsvikariat til varetagelse af arbejdsmiljøopgaver og kvalitets- og udviklingsopgaver. Stillingen er til besættelse pr. august 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Du kommer til at indgå i afdelingsledelsens stab på i alt 10 medarbejdere og en stabsleder, som du refererer til. Staben består af tre teams, som på forskellig vis understøtter Børne- og Ungdomspsykiatrien: team kvalitet og udvikling, team kompetence og uddannelse og team administration. Du kommer til at være en del af kvalitetsteamet, som udover dig består af en kvalitets- og udviklingssygeplejerske og en kvalitets- og forbedringskonsulent. Udover kvalitets- og udviklingsopgaver vil du få en særlig rolle som arbejdsmiljøkoordinator, som vil fylde en del i arbejdet.

Dine opgaver som arbejdsmiljøkoordinator vil som udgangspunkt bestå af:

• Overblik over og systematik i arbejdsmiljøarbejdet
• Deltage i møder vedr. arbejdsmiljøarbejdet og sikre at beslutninger implementeres
• Sekretariatsfunktion for lokalt MED-udvalg (LMU og AMU) og bidrage til at sikre fremdrift i arbejdsmiljøopgaver fx ved trivselsmålinger, APV mm
• Bistå arbejdsmiljøgrupper ved fx udarbejdelse af handleplaner, puljeansøgninger om konsulentbistand mv.
• Rådgive og orientere relevante lokale medarbejdere og ledere om nye regler og lovgivning på området
• Bistå arbejdsmiljøgrupper med håndtering og analyse af arbejdsskader samt sagsbehandle skadesanmeldelser
• Tilrettelægge og deltage i planlagte besøg fra Arbejdstilsynet
• Sikre og initiere afholdelse af valg for arbejdsmiljørepræsentanter

Dine opgaver på kvalitetsområdet vil blive tilrettelagt afhængigt af din profil, men vil som udgangspunkt bestå af:

• Koordinering, formidling og støtte ved forskellige indsatsområder på kvalitetsområdet i afdelingen
• Facilitering af kvalitets-, forbedrings-, udviklings- og implementeringsarbejde
• Arbejde med patientsikkerhed, herunder analyse og sagsbehandling af utilsigtede hændelser med fokus på læring af analyserne og fokus på mønstre/tendenser
• Planlægge og deltage i temadage, journalaudit og hygiejneaudit samt analysere resultater og igangsætte forbedringstiltag

I staben er der et tæt samarbejde på tværs, hvor vi hjælper hinanden med at løse de nødvendige opgaver. Du vil derfor også indgå i øvrige ad hoc opgaver.

Kvalifikationer
• Vi forestiller os, at du kan have en sundhedsfaglig baggrund eller være akademiker - du kan både være erfaren eller nyuddannet. Har du erfaring fra sundhedsvæsenet, vil det være et plus.
• Evne til at koordinere, prioritere og selvstændigt tage initiativer
• Kunne arbejde struktureret og stabilt
• Kunne udvikle og tilrettelægge eget arbejdsområde i dialog med ledelse og kollegaer
• Evne til at samarbejde bredt med mange forskellige faggrupper
• Har flair for IT, da du vil skulle arbejde med flere forskellige systemer. Kendskab til/erfaring med Sundhedsplatformen, DPSD (Dansk patientsikkerhedsdatabase) og Safetynet er en fordel men ikke et krav.

Løn- og ansættelsesvilkår
• Løn i henhold til gældende overenskomst (eksempelvis DSR, AC)
• Flextid med udgangspunkt i daglig arbejdstid mellem kl. 8 - 16 samt mulighed for en hjemmearbejdsdag om ugen, når opgaverne tillader det
• Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende børneattest og straffeattest

Vi tilbyder
• Spændende og udviklende opgaver og en særdeles varieret hverdag
• Gode kolleger og fleksible arbejdsforhold

Ansøgningsfrist: 27. juli 2026

Samtaler: Forventeligt uge 32

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til chefsygeplejerske Dorte Thustrup på telefon 24 60 58 01.

Ansøgning:
Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse fremsendes elektronisk via ’søg jobbet’.

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børne- og straffeattest.

Om Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri:
Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland. I Regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af 12 afsnit, herunder 8 kliniske afsnit,. De enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 350 ansatte. Afdelingsledelsen og staben er placeret i Roskilde.

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest, Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende straffeattest til offentligt brug

Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital
På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Del dette job på Facebook (Åbner i et nyt vindue) Del dette job på LinkedIn (Åbner i et nyt vindue) Udskriv

Søg jobbet

ARBEJDSSTED
Midt- og Vestsjællands Hospital, Psykiatrien i Roskilde

QUICKNR.
053355

JOBTYPE
Fuld tid

OPSLÅET
6. juli 2026

ANSØGNINGSFRIST
27. juli 2026

ANSÆTTELSESSTARTDATO
1. august 2026