Vil du bruge din pædagogiske faglighed til at skabe udvikling, trivsel og livskvalitet for mennesker med betydelige funktionsnedsættelser?
I Grejsdalen Hus 17 søger vi en engageret pædagog, der brænder for det specialiserede socialområde og som ønsker at være en del af et fagligt stærkt arbejdsfællesskab, hvor relationer, refleksion og tværfagligt samarbejde er fundamentet for vores indsats.

Hos os bor voksne med betydelige og varige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Flere borgere kommunikerer uden verbalt sprog, og nogle kan i perioder have en udadreagerende adfærd. Det stiller krav til vores faglighed, vores evne til at skabe trygge rammer og vores nysgerrighed på det enkelte menneskes ressourcer, ønsker og behov.

Pædagogik med mennesket i centrum
Vi tror på, at mennesker udvikler sig bedst, når de mødes med respekt, tydelighed og meningsfulde relationer.

Som pædagog bliver du en central fagperson omkring borgerne. Du er med til at omsætte faglige refleksioner til pædagogisk praksis og bidrager aktivt til at udvikle indsatser, der styrker borgernes trivsel, selvbestemmelse og livskvalitet.

Du arbejder ud fra en rehabiliterende og ressourceorienteret tilgang, hvor borgerens perspektiv er omdrejningspunktet, og hvor selv små fremskridt har stor betydning.

Faglighed er noget, vi skaber sammen
Hos os er høj faglighed ikke noget, vi taler om, det er noget, vi praktiserer hver dag.

Vi prioriterer refleksion, sparring og videndeling, fordi vi ved, at de bedste løsninger opstår i fællesskab. Vi er nysgerrige på vores egen praksis, tør udfordre vaner og arbejder kontinuerligt med at udvikle kvaliteten i vores pædagogiske arbejde.

Vi forventer, at du bidrager med dine pædagogiske perspektiver, men også at du er åben for at lære af dine kolleger og andre faggrupper.

Dine opgaver
Som pædagog bliver du blandt andet ansvarlig for at:

• planlægge, gennemføre og evaluere pædagogiske indsatser
• understøtte borgernes kommunikation, udvikling og deltagelse i hverdagslivet
• udarbejde og følge op på delmål og dokumentation
• anvende faglige metoder og omsætte dem til praksis
• bidrage til forebyggelse af konflikter gennem relationsarbejde, struktur og forudsigelighed
• samarbejde tæt med pårørende, terapeuter, sygeplejersker og øvrige samarbejdspartnere
• være en aktiv medspiller i den fortsatte udvikling af den pædagogiske praksis.

Når adfærd er kommunikation
Flere af borgerne kan i perioder reagere med en udadreagerende adfærd. Som pædagog bliver din opgave ikke blot at håndtere situationen, men at være nysgerrig på det, der ligger bag.

I Grejsdalen arbejder vi med KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Praksis). Det betyder, at vi tager afsæt i borgerens ressourcer, søger at forstå intentionen bag adfærden og arbejder målrettet med at skabe udvikling gennem anerkendelse, tydelige rammer og meningsfulde relationer.

Vi tror på, at den bedste pædagogik skabes gennem faglig refleksion, fælles strategier og et tæt samarbejde, hvor vi løbende lærer af hinanden og udvikler vores praksis.

Vi søger en kollega, der

• er uddannet pædagog
• har lyst til at arbejde på det specialiserede socialområde
• ser relationen som sit vigtigste pædagogiske redskab
• arbejder refleksivt og er nysgerrig på egen praksis
• kan bevare overblikket og handle professionelt i komplekse situationer
• bidrager aktivt til et stærkt tværfagligt samarbejde
• ser dokumentation som en naturlig del af det pædagogiske arbejde.

Erfaring fra handicapområdet er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har en stærk faglig nysgerrighed og lyst til at udvikle dig sammen med os.

Vi tilbyder
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor faglig udvikling og arbejdsglæde går hånd i hånd.

Vi tilbyder blandt andet:

• en grundig introduktion og onboarding
• faglig sparring og supervision
• et engageret tværfagligt arbejdsfællesskab
• gode muligheder for kompetenceudvikling
• en arbejdsplads med fokus på kvalitet, samarbejde og psykologisk tryghed
• mulighed for at præge udviklingen af den pædagogiske praksis i Hus 17.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i OVERENSKOMST. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startløn for stillinger i Region Syddanmark

Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Ansættelse snarest muligt eller senest 1. oktober 2026.

Timeantal: 37 timer ugentligt.

Ansøgningsfrist: 17. august 2026.

Samtaler forventes afholdt i uge 35.

Har du lyst til at være en del af vores fællesskab?
Så glæder vi os til at modtage din ansøgning og høre, hvordan netop din pædagogiske faglighed kan være med til at skabe de bedst mulige rammer for borgerne i Hus 17.

Hvis du har spørgsmål til stillingerne, så er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Christina Schultz på telefon 20374127 eller Faglig leder Tanja Stroh på telefon 30331037.

Afdeling: Handicapcenter Fyn, Region Syddanmark

Stillingsbetegnelse: Socialpædagog

Arbejdstid: -

Arbejdssted: Nyborg

Ansøgningsfrist: d. 17. august 2026