Få opslag som dette inden alle andre

Pædagog – skab en tryg hverdag for mennesker med demens på Center for Demens – Lindehusene

Københavns Kommune



Søg jobbet
Område: Pædagogik

Ansøgningsfrist: 02.08.2026

Arbejdstid: Fuldtid

Jobtype: Fastansættelse

Søg jobbet

Brænder du for relationsarbejde og demens?
Vil du bruge din pædagogiske og menneskelige kompetencer til at skabe en meningsfuld hverdag for borgere med demens gennem daglig pleje og aktiviteter?

Så ring eller send din ansøgning nu!

Vi leder efter en pædagog, som har lyst til at bruge sin faglighed til at skabe en meningsfuld hverdag for mennesker over 65 år, der lever med demens. Her handler det om den meningsfulde hverdag og den gode relation, og som pædagog er din menneskelige indsigt lige så vigtig som din pædagogiske værktøjskasse.

Center for Demens – Lindehusene ligger på Indre Nørrebro og rummer tilbud til Københavnere med demens i alle sygdommens faser, herunder træning, rådgivning og aktivitetscenter samt plejeboliger for mennesker med demens under og over 65 år.

På Afdeling B bor 32 beboere over 65 år på særligt skærmede demenspladser, og det er dem, du skal være med til at støtte til en meningsfuld og tryg hverdag gennem daglig pleje og aktiviteter.

Ring til afdelingsleder for Afdeling B Tinna Juel Madelung Haagensen tlf. 27 10 91 33 fra den 21. juli (uge 30) eller til afdelingsleder for Afdeling A Louise Arnholtz tlf. 27 10 91 49 i ugerne op til, hvis du vil høre mere om stillingen.

Vi søger dig, som

  • er uddannet pædagog og brænder for (eller er nysgerrig på) demensområdet
  • er rolig, tydelig og relationsstærk i mødet med mennesker
  • kan skabe struktur i komplekse situationer
  • kommunikerer anerkendende og samarbejder bredt
  • trives i et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor vi løfter i flok
  • ønsker at prioritere at skabe meningsfulde aktiviteter med beboerne

Hvis du har erfaring fra tidligere arbejde med borgere med demens, er det naturligvis en fordel. Vi sørger for grundig introduktion til opgaverne som tager udgangspunkt i fx individuel og personcentreret omsorg (Tom Kitwood), som man skal ønske at arbejde aktivt med.

Hvad bliver dine primære opgaver?

  • varetage pleje, omsorg og arbejder målrettet med relationer, tryghed og trivsel
  • udarbejde og følger op på socialpædagogiske handleplaner
  • understøtte kolleger i det pædagogiske arbejde
  • være med til at forebygge og håndtere uforstående og udadreagerende adfærd
  • samarbejde tæt med pårørende om den enkelte beboers livssituation
  • bidrage til struktur og overblik i hverdagen

Du bliver en vigtig del af et tværfagligt fællesskab, der tæller social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, en socialpædagog og en demensfaglig sygeplejerske. Du refererer til afdelingsleder Tinna Juel Madelung Haagensen.

Center for Demens – Lindehusene
Center for Demens – Lindehusene blev etableret i 2019 og er siden udviklet med tilbud for mennesker med demens under og over 65 år, som spænder bredt fra tidlig indsats for borgere i eget hjem til plejeboligerne i De Gamles By på Nørrebro.

Udover specialiserede tilbud til borgere og pårørende, understøtter centeret arbejdet med demens på forvaltningens øvrige enheder og opsamler og formidler viden om demens.

Vores fælles kerneopgave er at understøtte muligheden for at leve et selvstændigt, meningsfuldt og trygt liv for personer med demens og deres pårørende med afsæt i en personcentreret og rehabiliterende tilgang.

Læs mere om Center for Demens.

Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder en fast stilling på 37 timer om ugen primært i dagvagt og med weekendvagt hver 3. uge. Øvrige vagter efter aftale. Vi håber, du kan starte pr. 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt. Ansættelsen er i henhold til gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter referencer i forbindelse med ansættelse.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek her.

Søg via linket senest søndag den 2. august 2026
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 02.08.2026
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Hovedkontor: Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://nyuddannet.dk/job/3077389//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.