Søg jobbet
Område: Pædagogik

Ansøgningsfrist: 16.08.2026

Arbejdstid: Fuldtid

Jobtype: Fastansættelse

Søg jobbet

Er du pædagog? Og vil du være med til at give vores yngste et trygt og udviklende hverdagsliv tæt på Amager Fælleds grønne områder? Trives du med samarbejde, struktur, spontanitet og pædagogisk udvikling – og har du lyst til at blive en del af et stærkt team? Så er det måske dig, vi leder efter.
Vi søger en dygtig og engageret kollega til vores vuggestueafdeling, som kan starte 1. september 2026 eller snarest derefter, da en af vores dygtige medhjælpere har besluttet sig for at starte på pædagoguddannelsen.

Arbejdstiden kan aftales til mellem 32 og 37 timer om ugen.

Om Altankassen
Vi er en stor integreret institution med 150+ børn i alderen 0-6 år fordelt på seks vuggestuegrupper og fire børnehavegrupper, hvoraf to grupper kører til et udflytterfællesskab i Dragør.

Altankassen ligger tæt på Metroen og Amager Fælled og er omgivet af mange dejlige grønne områder, offentlige legepladser og kulturelle tilbud.

På Amagerfælledvej fordeler vi os på tre etager i et hus, som vi deler med en anden institution, der ligger i stuen.

Vi har rigtig gode indendørs faciliteter med en stor sal, klatre/tumlerum, gode gangarealer og store, lyse stuer. Udendørs har vi en fantastisk legeplads med store, gamle træer, bålplads, bold- og hockeybane og gode muligheder for leg.

I Nyttehaven har vi ligeledes gode indendørs/udendørs faciliteter og ligger tæt på skov, eng og strand.

Om vuggestuen
Vuggestuen har seks stuer, som er fordelt med tre stuer på hver sin etage. Hver etage udgør sit eget team, men vi arbejder også på tværs af de to teams.

På hver stue har vi 12 børn og foruden det faste personale på stuerne har vi en flyver, som dækker ved ferie, sygdom, møder og kurser.

Vi har en godt indarbejdet struktur og et godt arbejdsfællesskab i vuggestuen, hvor man som en naturlig del af hverdagen hjælper hinanden (og også børnehaven og omvendt, når det er påkrævet).

Vi arbejder med ugeplaner, men lader ikke planerne styre os. Det kan være nødvendigt i en travl hverdag at være fleksibel og der skal også være plads til spontanitet.

Faste aktiviteter på tværs af alle stuer er storegruppe, to rytmikhold og vores sal og tumlerum.

Der er faste stuemøder en time hver 14. dag og tid til planlægning/andet arbejde ind imellem og på afdelings- og p-møder.

Om os
Vi arbejder kontinuerligt med at skabe et godt arbejdsmiljø, og vi har flere medarbejdere, som har søgt tilbage til Altankassen efter at have været væk fra institutionen.

I den pædagogiske praksis tager vi udgangspunkt i Tryghedscirklen og arbejder desuden med Madliv, BOB og leg/legemiljøer på tværs af hele institutionen.

Vi har fokus på den gode relation og tryghed som grundlag for al udvikling og læring.

Vi lægger vægt på, at alle børn skal føle sig set, hørt og forstået hver dag.

Vi tager udgangspunkt i nærmeste udviklingszone og arbejder med børnenes selvhjulpenhed og med at se intentionen bag børnenes ageren, for at kunne hjælpe alle børn til at indgå på bedst mulig vis i små og større børnefællesskaber.

Vi arbejder differentieret og kontinuerligt ud fra barnets/børnegruppens udvikling og behov gennem hele dagen.

Altankassen har to ledere, som prioriterer at være nærværende i praksis og deltager på alle stuemøder.

Altankassen er en del af Amager Klynge C, som består af seks institutioner.

Vi forventer, at du

• er mødestabil, fleksibel og god til at samarbejde
• kan give omsorg, være nærværende og samtidig bevare overblikket
• kan arbejde med pædagogik i både rutinesituationer, aktiviteter og leg
• er struktureret og kan planlægge og gennemføre pædagogiske forløb
• er en tydelig og retningsangivende voksen uden at være irettesættende
• har kendskab til de styrkede læreplaner, Sprogtrappen, SMTTE og TOPI
• kan reflektere over egen praksis
• har humor og kan lide hverdagen – også når der skal løbes stærkt

Vi kan tilbyde

• en personalegruppe, som er mangfoldig i forhold til køn, alder og anciennitet
• en institution med stor samarbejdsvilje og et godt arbejdsmiljø
• en institution med god balance mellem voksenstyrede aktiviteter, lege, rutiner og børnenes selvinitierede leg
• en institution med anerkendende tilgang i det pædagogiske arbejde med udgangspunkt i Tryghedscirklen
• faste stue-, afdelings- og personalemøder

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.

Vi håber, du kan starte den 1. september 2026 eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer om ugen eller efter aftale.

Arbejdstiden vil ligge mellem kl. 7.00 og 17.00 – dog er der personalemøder, forældremøder og lignende, som ligger efter kl. 17.00.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Du kan kontakte pædagogisk leder Anne Müllertz på 51 22 47 39 for spørgsmål eller besøg, inden du søger stillingen.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi glæder os til at læse din ansøgning og holder løbende ansættelsessamtaler.