Om jobbet:
Har du lyst til at prøve kræfter med jobbet som hjemmesygeplejerske, så kan vi lige nu tilbyde en stilling som sygeplejerske i Pleje og Rehabiliteringsteamet i Skæring.

Hvorfor søge til hjemmeplejen?

Borgerne bliver hurtigere udskrevet fra hospitalet, hvorfor opgaverne i hjemmeplejen kan være af ret kompleks karakter. Forløbene kan være langvarige, og du følger udviklingen af sygdomsbilledet meget tæt. Nogle af opgaverne skal overdrages til assistenterne når de er stabile.

Med din faglighed og dine kompetencer skal du bidrage til at skabe muligheden for, at borgeren kan få det liv, som han/hun ønsker sig. Du skal have lyst og evner til at udføre sygeplejeopgaver af bedst mulig kvalitet, så borgerne oplever rehabilitering og kontinuitet, der skaber mening, glæde og selvstændighed.

Du får indflydelse på tilrettelæggelsen af dine arbejdsopgaver i samarbejde med ressourcekoordinatorerne. Du kommer til at arbejde meget selvstændigt, med frihed under ansvar – og med mulighed for daglig tæt sparring fra de andre sygeplejersker.

Der afholdes tværfaglige og monofaglige møder, hvor vidensdeling og sparring om borgere samt egen kompetenceudvikling favnes. Tværfaglige møder foregår i teamet og de monofaglige møder er dels med de nære kolleger i vores samarbejdsnetværk samt på tværs i distriktet.

Vi følger gældende sundhedslov og favner en spændende bred målgruppe.

Som sygeplejerske i pleje og rehabilitering i Skæring, er der stor variation af opgaver. Vi kommer primært hos borgere med aldersrelaterede udfordringer, men har generelt et bred opgave port folio. Kendetegnende er, at opgaverne er af stigende kompleks karakter f.eks. efter udskrivelse fra hospital. Udover almindelige somatiske lidelser, såsom diabetes, hjertekarsygdomme, KOL etc., har vi bl.a. borgere med behov for sårpleje af komplekse sår, sondeernæring, stomi, m.m. Desuden har vi borgere med psykiatriske problemstillinger, herunder hjerneskaderamte, borgere med demens eller misbrug.

De varierende ad hoc-opgaver kalder på stort ansvar, hvilket gør arbejdet spændende, udfordrende og ikke mindst fagligt udviklende. Herudover vil du have tæt dialog med pårørende samt indgå i samarbejde med praktiserende læger/hospital m.m.

Vi har fokus på lindrende pleje og en palliativ tilgang, idet mange borgere ønsker at deres sidste tid foregår hjemme. Det kan f.eks. dreje sig om særlige hjælpemidler, give væske og IV medicin samt yde omsorg på den sidste tid i et terminalt forløb.

Kandidatens profil:

• Du er uddannet sygeplejerske
• Du er nærværende, loyal og mødestabil – og har meget gerne en masse humor.
• Du værdsætter at det er gennem fællesskaber, at vi lykkes i opgaven
• Du kan rumme kompleksitet og forandringer i hverdagens opgaver også på organisatorisk plan
• Du sætter en ære i, sammen med hjemmeplejeteamet, at skabe de bedste tværfaglige forløb der understøtter borgers mål
• Du understøtter at rehabilitering er en kontinuerlig indsats i de daglige opgaver
• Du er en faglig generøs kollega i teamet og på tværs af netværkets øvrige tværfaglige kolleger
• Du kan se muligheder og er løsningsorienteret
• Du løser opgaverne med udgangspunkt i vores strategi - de 5 ledetråde
• Du kan have mange bolde i luften og formår at lande dem de rigtige steder
• Du har gode kommunikative evner, en anerkendende tilgang og bidrager med nærvær
• Du er god i samarbejdet med andre, men evner også at arbejde selvstændigt og ansvarsbevidst med sans for detaljen
• Du har flair for at arbejde med og anvende IT som dokumentationsredskab.
• Du helst har kørekort

Derfor skal du vælge os:
Vi er en spændende arbejdsplads, hvor der hele tiden arbejdes på at forbedre praksis.

Vi har høj grad af indflydelse på at løse opgaven i samråd med borgere, pårørende og kolleger.

Vi arbejder med faglighed gennem kontinuerlig kompetenceudvikling.

Vi har mulighed for relevante kurser, brush-up-dage samt e-læringskurser.

Vi er et velfungerende stabilt team, med god trivsel og humor - det vil vi gerne blive ved med at være.

Du kan forvente introduktion til stillingen og der vil være følgeskab med relevante kollegaer.

Sammen med sosu-personalet, terapeuter og sygeplejersker i teamet, kommer du til at arbejde rehabiliterede omkring borgers helhedssituation. Det er derfor vigtigt, at du har et godt klinisk blik. Vi har dygtige og erfarne medarbejdere - både faglærte og ufaglærte. I teamet ønsker vi gennem en løbende kompetenceudvikling at have høj faglighed, sund trivsel og godt arbejdsmiljø med en god opgaveglidning, hvor alle tager ”en for holdet”.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt med weekendvagt hver 6. weekend.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1/10-2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Lisbeth Vester Sørensen på 23 34 52 31 eller [email protected]. Alternativt kan viceleder Laurits Kjeldgaard kontaktes på 41859376 eller [email protected].

Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 14/8-2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler tirsdag og onsdag i uge 34.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Afdeling: Hj.pl. Skæring

Ansøgningsfrist: 14 August 2026

Placering: Sommersmindevej 2, 8250, Egå