Om jobbet
I dagtilbuddet Broparken søger vi to uddannede pædagoger, der skal være med til at skabe det bedste børneliv - og som arbejder ud fra, at børn lærer bedst når de er en del af et fællesskab. Sammen med kollegaer på tværs af stuer og afdelinger, skal du være med til at skabe en rød tråd gennem det enkelte barns hverdag.

Vi tilbyder

• en arbejdsplads i udvikling, med et ambitiøst ledelsesteam, der vægter medarbejdernes trivsel
• indflydelse på udviklingen af den pædagogiske retning
• kompetenceudvikling og uddannelse
• faglig forberedelse
• stuemøder, sparring og refleksions rum
• tværfagligt samarbejde
• sundhedsordning
• nyrenoverede gode rammer inde og ude med plads til at fordele sig i mindre grupper
• fokus på et godt arbejdsmiljø og social kapital.

Vi søger pædagoger både til vores vuggestueafdeling og til vores børnehaveafdeling.
Stillingerne er på 32-37 timer om ugen. Skriv i ansøgningen hvilken stilling du søger.Din profil
Du har et positivt livssyn og møder børn/kollegaer med humor, energi og livsglæde.
Vi søger dig der

• er uddannet pædagog og er faglig i dit arbejde
• tror på at børn lærer og udvikler sig bedst når de er en del af et fællesskab
• har forståelse for voksen deltagelse i leg, samt legens egen værdi
• er aktiv, viser glæde, er nærværende, omsorgsfuld og reflekterende i din pædagogiske praksis
• har et positivt børnesyn og vægter børnenes perspektiv
• prioriterer et forpligtende samarbejde med forældre, kollegaer og ledelse
• er nyuddannet eller erfaren.

Derfor skal du vælge os
Broparken er et 0-6 års dagtilbud med ca. 100 børnehavebørn, fordelt på fem stuer og ca. 70 vuggestuebørn, fordelt på fem stuer. Som udgangspunkt er der to pædagoger og en medhjælper på alle stuer. Broparken er delt i to afdelinger: vuggestue 0-3 år og børnehave 3-6 år. Til daglig arbejder vi i mindre grupper og med ugeplaner der tager afsæt i Den Styrkede Pædagogiske Læreplan. Vi balancerer både børnenes egen leg og de voksen-initierede lege.

Personalegruppen spænder vidt i alder, erfaring og anciennitet.

Dagtilbuddet er i en pædagogisk god faglig udvikling – vi sluttede 2025 af med et godt tilsyn. Vores fokus de næste to år er børnesyn, leg/aktivitet og fortsat implementering af vores evalueringskultur.

Vi har i alt fire gode legepladser. To af dem er i børnehaven og er nyrenoverede. Indendørs er der et stort fælles torv med mulighed for bevægelse og hvor alle stuer samles til bl.a. traditioner og fælles fredagsdans., Vi har desuden et nyetableret science/sanse rum, et stort krearum og et bevægelsesrum med klatrevæg, faldunderlag og mulighed for fysisk udfoldelse - hvor der er højt til loftet.

Dagtilbuddet ligger tæt på masser af naturområder og flere mulige kulturelle oplevelser som f.eks. biblioteker, Heerup Museet, Zoologisk Have og nærliggende plejehjem, som vi i perioder samarbejder med. Vi deler matrikel med Broparkens Byggelegeplads, som har forskelligt dyrehold.

I Broparken har vi madordning og et stort produktionskøkken. Vi arbejder med det pædagogiske måltid og har sammen udarbejdet pædagogiske principper for måltiderne, hvor fællesskab, sprog og selvhjulpenhed er nøgleord.

i Broparkens ledelse er en dagtilbudsleder, en souschef og en afdelingsleder. Ledelsen i Broparken er tæt på dig i praksis og er til rådighed for sparring i hverdagen. Du vil som ny medarbejder i Broparken få en kollega som mentor i din opstart.Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.Hvis du vil vide mere
Se mere på www.rk.dk eller vores hjemmeside https://rk-bibroparken.aula.dk/ Du er også velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Mette Cetti Persson på tlf. 30 76 81 35 eller souschef Linda Stephensen på tlf. 30 76 81 56.Ansøgning
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer senest 20. august 2026. Klik på knappen ”Søg stillingen” for at sende din ansøgning.
Vi indkalder løbende til samtale så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.