Drømmer du om at udvikle dine fullstack-kompetencer i et stærkt fagligt miljø? Vil du være med på en ambitiøs transformationsrejse og kode løsninger, der gør en reel forskel for mange borgere? Så er det dig, vi leder efter.

Til vores Udviklingsenhed søger vi en nysgerrig og motiveret Full Stack Udvikler. Hos os bliver du en integreret del af vores agile, tværfaglige udviklingsteam, hvor vi bevæger os mod at blive en endnu mere moderne, udviklingsorienteret it-organisation. Du vil få de optimale og trygge rammer til at vokse, dygtiggøre dig og suge viden til dig fra erfarne kolleger.

Hvem er vi?
Koncern It er organisatorisk placeret i Udlændingestyrelsen, men vores opgaver rækker langt bredere. Vi fungerer som det tekniske fundament, der binder styrelserne sammen og sikrer, at de digitale løsninger fungerer på tværs af hele Udlændinge- og Integrationsministeriet – herunder departementet, Udlændingestyrelsen, Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI), Hjemrejsestyrelsen og Flygtningenævnet.

Vi er i gang med en spændende transformationsproces, hvor vi opbygger og styrker vores interne udviklingskompetencer. Det betyder, at vi investerer målrettet i vores teams, og du vil få muligheden for at være med næsten fra starten af denne ambitiøse rejse.

Dine kommende hovedopgaver
I Koncern It arbejder vi med en bred vifte af opgaver – fra komplekse backend-systemer til moderne, intuitive frontend-grænseflader. Du vil hurtigt få fingrene i den virkelige kodebase og bidrage til applikationer, der understøtter sagsbehandling, softwarekomponenter til bestilling af pas og opholdskort samt integrationer til Digital Post og CPR.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Featureudvikling & fejlsøgning: Du løser mindre og mellemstore udviklingsopgaver i den daglige drift og er med til at sikre en stabil strøm af leverancer.
• Kompetenceopbygning & parløb: Du deltager aktivt i parprogrammering og code reviews med teamets Lead, så du hurtigt lærer systemerne at kende indefra og udvikler dig mod at blive selvkørende.
• Aktiv agil deltagelse: Du møder velforberedt til teamets faste ceremonier (Scrum/Kanban), hvor du lærer at nedbryde og estimere dine egne opgaver.
• Automatiserede test & dokumentation: Du sikrer din egen kode mod fejl ved at skrive unit-tests og dokumentere dine løsninger, så koden er nem for teamet at overtage.
• Applikationsmonitorering: Du hjælper med at overvåge systemalarmer og udbedre mindre fejlrapporter, hvilket giver dig en dyb forståelse for systemernes sammenhæng.

Din profil
Du har for nylig færdiggjort en relevant uddannelse (f.eks. datamatiker, datalog, softwareingeniør) eller har opbygget en solid portefølje gennem egne projekter. Det vigtigste er dit tekniske potentiale og dit gåpåmod. Derudover ser vi gerne, at du har:

• Backend-kendskab: Teoretisk eller praktisk kendskab til .NET, C# og SQL-databaser.
• Frontend-forståelse: Kendskab til JavaScript/TypeScript og lyst til at lære frameworks som Angular eller Vue at kende.
• Værktøjskassen i orden: Du har prøvet at arbejde med versionsstyring (Git) og har måske stiftet bekendtskab med Azure DevOps eller CI/CD.
• Læringslyst: En stor interesse for softwareudvikling og en naturlig nysgerrighed efter at holde dig opdateret på nye teknologier.

Du er en udpræget teamspiller, der trives med at løse opgaver i fællesskab og altid møder dine kolleger med en positiv og konstruktiv indstilling. Du er omhyggelig med detaljerne, struktureret i din tilgang til opgaverne og vigtigst af alt: Du er ikke bange for at spørge om hjælp, når du sidder fast.

Socialt er du en god kommunikator, der trives i et miljø med tæt feedback. Du har en stor portion faglig ydmyghed over for komplekse systemer, men samtidig modet til at kaste dig ud i nye udfordringer.

Vi håber, du har lyst til at bidrage aktivt til teamånden – og har du sjove eller spændende personlige interesser, hører vi gerne om dem over kaffemaskinen.

Dine kommende arbejdsplads
Du bliver en del af Koncern It, som organisatorisk er en del af Udlændingestyrelsen. I Koncern It er vi ca. 90 dygtige og engagerede medarbejdere, som har ansvaret for drift, vedligeholdelse og videreudvikling af ministeriets systemportefølje.

I Udviklingsenheden i Kontoret for Udviklingsprojekter (KUP) får du 12 dedikerede, hjælpsomme og professionelle kolleger. Vi sidder centralt i København tæt ved Kgs. Nytorv i et dynamisk storrumskontor, hvor der altid er plads til faglig sparring og et godt grin.

Vi tilbyder stor fleksibilitet og gode udviklingsmuligheder, herunder relevant efteruddannelse og certificeringer, så du kan kickstarte din karriere på den bedst mulige måde.

Er du nysgerrig?
Så er du velkommen til at kontakte Jeppe Christoffer Tikjøb på tlf. 40 25 33 85 eller e-mail [email protected] eller kontorchef Vera Mali på tlf. 23 64 82 96 eller e-mail [email protected].

Søg jobbet
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest tirsdag den. 4 august 2026.
Vi forventer at holde samtaler i uge 33. Der kan være mulighed for, at der afholdes en 2. samtalerunde i uge 33. I forbindelse med en evt. 2. samtale, vil du skulle løse en faglig case.

Løn- og ansættelsesvilkår
Afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund ansættes du enten efter overenskomst for akademikere i staten eller OAO-S-Fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Udlændingestyrelsen, Adelgade 11-13, 1304 København K.

Der er tale om en fast stilling på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Du skal opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling, og opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.

Ansøgningsfrist: d. 4. august 2026

Afdeling: Farimagsvej 51A 4700 Næstved

Lokation: København