Vil du være med til at gøre en forskel for borgere gennem rehabiliterende myndighedsarbejde? Har du lyst til at arbejde med komplekse borgerforløb, hvor faglighed, koordinering og samarbejde på tværs af sektorer og faggrupper er i fokus? Og trives du med en hverdag, hvor du får mulighed for at tænke kreativt og finde de bedst mulige løsninger sammen med borgerne? Så er det måske netop dig, vi leder efter.

Da en af vores erfarne medarbejdere går på pension, søger vi en ny kollega til Visitation & Understøttelse. Vi søger en sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent med tiltrædelse 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Om Team Borgerindgang
Team Borgerindgang er indgangen til Visitation & Understøttelse og spiller en central rolle som gatekeeper i forhold til nye henvendelser. Vi træffer myndighedsafgørelser med fokus på rehabilitering, så borgere forbliver selvhjulpne længst muligt. Vi tænker bl.a. i velfærdsteknologi, træning, civilsamfund og hjælpemidler så borgere kan forblive aktive i eget liv. Dette kræver høj faglighed, nysgerrighed og kreativitet i forhold til tekniske og lokale muligheder samt evne til samarbejde på tværs af sektorer og faggrupper.

Kendetegn ved teamet

• Ansvarsstærke – vi tager ansvar for både egne og fælles opgaver.
• Omstillingsstærke – vi håndterer det uforudsigelige og skifter retning hurtigt.
• Tempostærke – vi arbejder i et højt flow uden at gå på kompromis med kvalitet.
• Overbliksstærke – vi håndterer mange samtidige opgaver.
• Prioriteringsstærke – vi vurderer og prioriterer opgaver korrekt.

Om jobbet
Du bliver en del af et team, hvor vi tænker kreativt og løsningsorienteret for sammen med borgerne at finde de bedst mulige løsninger inden for de rammer og muligheder, der er til rådighed. Vi arbejder med et rehabiliterende og helhedsorienteret fokus, hvor vi understøtter den enkelte borgers mulighed for at mestre eget liv og bevare størst mulig selvstændighed. Vi har blik for borgerens ressourcer og potentiale og arbejder ud fra princippet om hjælp til selvhjælp.

Dine opgaver vil være alsidige og spænde fra koordinering og bevilling i forbindelse med komplekse udskrivelsesforløb for terminale borgere til vejledning om alternative muligheder og tilbud, når en ansøgning om hjælp ikke kan imødekommes. Du skal kunne møde borgere og pårørende i både sårbare og krævende situationer, give faglig rådgivning og vejledning samt bidrage til, at de oplever sig hørt, forstået og hjulpet videre på en måde, der understøtter deres egne ressourcer og handlemuligheder.

Vi arbejder inden for rammerne af sundhedsloven, serviceloven og ældreloven og efter et politisk fastlagt serviceniveau.

Opgaverne omfatter blandt andet:

• Fremskudt funktion på både somatiske og psykiatriske afdelinger.
• Besvarelse og koordinering af MedCom-beskeder og telefonvagt.
• Sagsbehandling inden for Servicelov §§ 83, 84, 86, 112 samt Ældrelov.
• Råd og vejledning til borgere, deres pårørende og samarbejdspartnere.
• Koordinering af tværfaglige og tværsektorielle indsatser.

Arbejdet er kendetegnet ved en høj grad af selvtilrettelæggelse inden for de faste funktioner, der bemandes dagligt. Der er en fast mødestruktur med teammøder og tværfaglige møder, som understøtter koordinering, samarbejde og faglig sparring.

Om dig
Vi forventer, at du

• er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent.
• kan arbejde tværfagligt og tværsektorielt ud fra en rehabiliterende tilgang.
• har gode samarbejdsevner og arbejder struktureret.
• kommunikerer tydeligt med borgere og samarbejdspartnere.
• kan fungere som koordinerende tovholder i komplekse forløb.

Vi tilbyder
Du bliver en del af et team og en afdeling, hvor du vil opleve:

• dygtige og engagerede kolleger, som du kan sparre fagligt med, hjælpe i hverdagen og dele både grin og gode oplevelser med. Vi vægter et stærkt kollegaskab, høj trivsel og en åben og respektfuld dialog.
• et alsidigt og spændende job med gode muligheder for faglig udvikling.
• indflydelse på planlægningen og tilrettelæggelsen af dine arbejdsopgaver.
• et arbejdsmiljø præget af tillid, gensidig respekt og fleksibilitet.
• et veltilrettelagt introduktionsforløb med mentorordning i de første tre måneder af din ansættelse, så du får en god start.
• stærke faglige og sociale fællesskaber, hvor vi hjælper hinanden og værdsætter samarbejdet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.Lønnen fastsættes efter forhandling med den faglige organisation og med udgangspunkt i dine kompetencer.

Teamet arbejder 365 dage om året. Stillingen indebærer arbejde hver 8. weekend samt arbejde på helligdage.
Der er tale om en stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Hvis du ønsker et andet timetal, er vi åbne for en dialog.

Arbejdsstedet er Rådhuset i Aabenraa. Derudover indgår opgaver på sygehuse samt hjemmebesøg hos borgere.

Yderligere spørgsmål
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Linda Sand på tlf. 2446 5086.

Ansøgning
Send din ansøgning via linket senest 12. august 2026. Vi forventer at gennemføre samtaler i uge 34.

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.

Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.

Opret jobprofil

Ansøgningsfrist:
12. august 2026

Tiltrædelse:
1. oktober 2026

Arbejdssted:
Visitation & Understøttelse

Ansættelsesforhold:
Fuldtid

Timeantal:
37

Kontakt:
Teamleder Linda Sand på tlf. 2446 5086