Vi vil forbedre lighed i sundhed og være med til at skabe sunde og kompetente familier. Vi brænder for at skabe trygge, sammenhængende og individuelt tilpassede forløb og vi søger friske jordemødre der vil være med til at løfte denne vigtige opgave.
Vi søger jordemødre til et antal faste stillinger fra 1 oktober eller snarest muligt.

Til dig der ønsker at udfolde din faglighed i hele jordemoderens virksomhedsområde; her finder du afveksling i dit arbejdsliv i både på fødegang og svangregang og i jordemoderkonsultationer.

Vores dejlige jordemodergruppe er et hold. Vi deles om ulemperne. Vi arbejder med teamstrukturer, så man aldrig har følelsen af at være alene. Vi har læring og udvikling i fokus. Vi værner om det gode kollegaskab, som vi er kendt for

Vores profil som universitetshospital og størrelse gør, at dine kompetencer indenfor den normale fødsel såvel som den komplicerede fødsel styrkes. Vi prioriterer at give familierne og jordemoderen tid og mulighed for kontinuitet. Som afdeling er vi stor nok til, at du kan få specialistviden og vi er lille nok til, at du bliver en del af et fællesskab, hvor du netop kender dine kolleger godt. Det ved vi, skaber både faglig og personlig tryghed.

Vi kan tilbyde dig

• Stærk faglighed hos personalet
• Fokus på trivsel med kontinuitet og gode patientsikre forløb
• Et godt tværfagligt arbejdsmiljø, hvor samarbejdet er kendetegnet ved gensidig respekt
• Nærværende og tillidsbasseret ledelse – Du er jordemoder og vi tror på dig
• Vagtplanlægning med fokus på det bæredygtige jordemoderliv

Vi ønsker at du

• Har blik for det gode individuelle forløb for såvel gravide, fødende som barslende
• Er en holdspiller der bidrager til det gode arbejdsmiljø hvor vi sammen skaber god arbejdsplads og bæredygtige arbejdsliv
• Vil være med til at udvikle alle facetter af vores fødested – vi elsker gode idéer og tør godt afprøve dem

Onboarding
Vi har fokus på dig og den gode start, uanset om du er nyuddannet eller erfaren. Vi tilrettelægger et individuelt onboardingforløb, som indebærer introduktion til specifikke arbejdsopgaver, at møde relevante parter samt at have vagter på fødegangen, afsnit for gravide eventuelt i jordemoderkonsultationen. Du vil få introduktion til de afdelinger der giver mening i forhold til dine ønsker.

Som ny kollega vil du have kliniske jordemoderspecialister til faglig sparring døgnet rundt og en tæt kontakt med vores onboardingjordemoder i løbet af din ansættelse. Hvis du har under 2 års erfaring, tilbyder vi dig at komme med i vores Forumgruppe, hvor vi dykker ned i spændende emner samt erfaringsudveksler følelserne omkring at være ny i afdelingen kollegaerne imellem.

Om SUH
SUH Roskilde er en specialafdeling med ca. 2500 fødsler årligt. Vores fødegang har syv fødestuer, et svangre afsnit ambulant funktion, igangsættelser og indlagte gravide samt en barselsgang med 16 sengepladser og mulighed for overnattende partner. Alle afsnit ligger tæt ved siden af hinanden.

Vi varetager specialfunktioner i Region Sjælland, hvilket betyder, at vi har en varieret obstetrik med mange normale fødsler, men også komplicerede forløb. Vi flytter til nye lokaler på Sjællands Universitetshospital i Køge i Januar 2028.

Vi er fusioneret afdeling med matrikler i Nykøbing Falster og i Køge. Der er fødeafdeling på matriklerne i Nykøbing F. og Roskilde. Afsnittene samarbejder, men virker med selvstændig afsnitsledelse under fælles afdelingsledelse. Stillingerne er på matriklen i Roskilde.

Løn og ansættelsesforhold
Lønnen sammensættes ud fra en kompetencelønsmodel, der gør lønforhandlinger og muligheder mere overskuelige for den enkelte og giver mulighed for mærkbare tillæg vurderet efter kompetencer. Der er mulighed for at arbejde enten hver anden eller hver 3. weekend.

Har du lyst til at høre mere, er du velkommen til at kontakte:
Vicechefjordemoder for Fødegang og Svangre afsnit: Thilde Knudsen på tlf. 23 35 20 74

Onboarding-jordemoder: Marie Dybkjær Rasmussen på tlf. 47 32 40 16

Ansøgningsfrist 21/8 2026. Samtaler finder sted i uge 35 (25 og 27 August)

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest

Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Navn
Thilde Knudsen

Email
[email protected]

Stilling
Vicechefjordemoder

Telefon
47324055

Navn
Marie Dybkjær Rasmussen

Email
[email protected]

Stilling
Jordemoder

ARBEJDSSTED
Sjællands Universitetshospital, Roskilde

QUICKNR.
053817

JOBTYPE
Fuld tid

OPSLÅET
17. juli 2026

ANSØGNINGSFRIST
21. august 2026

ANSÆTTELSESSTARTDATO
1. oktober 2026