Lokation:

Esbjerg

Stillingstype:

Fuldtid

Ansøgningsfrist:

18. august 2026

Ansættelsesdato:

1. oktober 2026

Søg stillingen

Vil du være en del af teamet?
Har du lyst til at arbejde med salg, medlemskontakt og gode samtaler? Og trives du med at bruge telefonen som dit vigtigste arbejdsredskab? Så er det måske dig, vi søger til vores Salg- og Loyalitetsteam i Esbjerg.

Du bliver en del af et stærkt team med 35 dedikerede kolleger, der hjælper hinanden, deler erfaringer og arbejder sammen om at skabe gode resultater. Hos os er der både plads til fællesskab, faglig udvikling og individuelle ambitioner. Vi arbejder målrettet, men vi gør det i et miljø, hvor vi bakker hinanden op og gerne vil gøre hinanden bedre.

Om jobbet
I jobbet får du primært telefonisk kontakt med potentielle medlemmer samt medlemmer, som vi gerne vil fastholde eller vinde tilbage. Det betyder, at du skal have lyst til at ringe meget ud og skabe tillid gennem telefonen.

For os handler det ikke om hurtige standardsvar. Det handler om at lytte, forstå den enkeltes situation og finde den løsning, der giver bedst mening for medlemmet.

Der er tale om et fuldtidsjob, hvor vi har brug for, at du er fleksibel i forhold til arbejdstiden. Du vil have én ugentlig arbejdsdag til kl. 18, og du får samtidig mulighed for selv at være med til at planlægge din arbejdstid.

Hvem er du?
Du arbejder måske i butik, med telemarketing, forsikring, kundeservice eller noget helt andet, hvor du er vant til at tale med mennesker. Erfaring med salg er en fordel, men ikke et krav.

Det vigtigste er, at du:

• er udadvendt og energisk
• er god til at skabe tillid i din kommunikation
• har lyst til at arbejde målrettet med salg
• trives med at ringe meget ud
• kan lide at have individuelle mål
• bidrager positivt til fællesskabet i teamet

Det kan du se frem til
Hos os får du gode rammer, grundig salgstræning og attraktive ansættelsesvilkår. Vi tilbyder blandt andet:

• God startløn på 25.000 kr. om måneden
• Attraktiv lønudvikling, når du har vist, hvad du kan
• Individuel bonusordning, der afhænger af dine præstationer
• Spændende salgsopgaver
• Salgstræning og løbende udvikling
• Teamwork med dygtige og hjælpsomme kolleger
• Masser af personalegoder
• 7 ugers ferie og 6 faste fridage
• 4% fritvalgskonto
• Betalte pauser
• 18% arbejdsgiverbetalt pension efter 3 måneder

Gode ansættelsesvilkår er en selvfølge
Vores arbejdsmiljø er trygt og uhøjtideligt. Selvom vi har travlt, er der plads til smil, og Det Faglige Hus er fyldt med gode kolleger i alle afdelinger, der er klar til at byde dig velkommen. Vi lægger vægt på, at du som medarbejder trives i jobbet, og det er vigtigt for os, at du er glad, både når du møder op på job, og når du går hjem.

Vi ansætter kun de bedste medarbejdere, og derfor tilbyder vi også gode ansættelsesvilkår. Udover en god løn, der passer til dine kvalifikationer, kan du se frem til 7 ugers ferie + 6 faste fridage, 4% fritvalgskonto, betalte pauser, 18% arbejdsgiverbetalt pension efter 3 måneder – blot for at nævne nogle af de gode fordele vores medarbejdere har.

Din ansøgning
Lyder jobbet som noget for dig, så send os en ansøgning via ansøgningsformularen på detfagligehus.dk. Vi hører gerne fra dig hurtigst muligt. Vi ansætter løbende.

Mere info
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte salgschef Stefan Fyhring på tlf. 7610 5980 eller teamleder Sebastian Dempsey på tlf. 7610 9324.

Om Det Faglige Hus

Det Faglige Hus er Danmarks billigste fagforening med a-kasse for alle. Indtil videre har 250.000 lønmodtagere valgt Det Faglige Hus, og vi er den fagforening og a-kasse, der oplever størst vækst i Danmark. Vores mål er at runde 275.000 tilfredse medlemmer i