Kommuneqarfik Sermersooq søger en ny kollega til Suialaa Arts Festival med tiltrædelse 01.09.2025 eller efter aftale. Stillingen vil løbe indtil 30. november 2027 med mulighed for forlængelse.

Suialaa Arts Festival afholdes næste gang i oktober 2027. Med en dybfølt forpligtelse til at promovere og fremme grønlandsk kunst og kunstnere arbejder festivalen for at skabe en platform, hvor kunstnere og publikum fra Arktis og Norden kan mødes, udveksle ideer og inspirere hinanden.

Arctic Spotlight Network er et internationalt festivalnetværk mellem Suialaa Arts Festival, Arctic Sounds, Riddu Riđđu Festival og Áak’w Rock. Netværket har til formål at fremme samarbejder, løse fælles udfordringer og udvikle kompetencer mellem de førende festivaler i Arktis, med et stærkt fokus på oprindelige folks perspektiver.

Du kan finde flere oplysninger om os på:

www.suialaa.gl

Stillingens indhold:
Stillingen består 50% af administration af festivalnetværket Arctic Spotlight Network og 50% af opgaver tilknyttet Suialaa Arts Festival, herunder:

·Fondsansøgninger til Arctic Spotlight Network

·Koordinering af netværksmøder og intern kommunikation

·Opbygning af netværkets digitale infrastruktur

·Kommunikation om Suialaa Arts Festival, herunder sociale, fysiske og digitale medier

·Forberedende opgaver, såsom kontakt med kunstnere og samarbejdspartnere

·Mulig rejseaktivitet

·Deltagelse i en intens periode med afvikling af festivalen

·Ad hoc-opgaver

I månederne op til festivalen vil stillingen bestå i stigende grad af festivalens opgaver. Til den tid kan stillingen tilpasses efter kandidatens ønsker.

Forventninger til ansøgere:
·Har kendskab til kultur- og kunstbranchen i Grønland, Arktis og Norden

·Har erfaringer med at koordinere og udvikle projekter - gerne inden for kulturområdet

·Har en relevant uddannelsesbaggrund inden for kultur, kunst, events eller andet relevant felt

·Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt på grønlandsk og engelsk

·Tager ansvar for dine opgaver og indgår i et team der tager ansvar for hinanden. Både for at løse opgaven sammen og for at have et godt arbejdsliv

·Er indstillet på at lægge en ekstra indsats op til og under afviklingen af festivalen

Vi lægger desuden vægt på, at du:
·Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer

·Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket

·Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling

·Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag

·Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft

·Er god til at planlægge og organisere dit eget og andres arbejde

·Er vant til at inddrage forskellige samarbejdspartnere

·Beder om hjælp fra dine kollegaer og din leder når du har brug for det

Du vil i det daglige samarbejde med festivallederen og vil referere til afdelingslederen for Fritid og Kultur i Kommuneqarfik Sermersooq. Teamet forventes at vokse med 2-3 projektansatte under 2027.

OBS! Ved de rette kandidater kan stillingen deles op i to – én netværkkoordinator og én projektmedarbejder.

Vi tilbyder:
Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en festival i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring, fokus på personlig udvikling samt plads til initiativ og kreativitet. Der vil være mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen.

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Festivalleder Pauliina Oinonen, tlf. +299 36 75 11 eller e-mail: [email protected] eller til:

Afdelingsleder Fritid og Kultur Jonas Nilsson, tlf. +299 36 75 23 eller e-mail: [email protected]

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 679-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 11. august 2026