Mød os helt uformelt – eller send en ansøgning

Er du sygeplejerske og nysgerrig på nye muligheder?
Så drop ansøgningen – og kom til en uformel snak hos os.Fast team, fagligt ansvar og helhedspleje i praksis
Er du uddannet sygeplejerske og motiveres du af høj faglighed, ansvar og helhedsorienteret sygepleje?
Har du lyst til at arbejde i faste tværfaglige teams, hvor din faglighed gør en reel forskel for borgerne?
Så er det måske dig, vi søger til Sygepleje Øst.Om stillingen
I Sygeplejen Øst arbejder vi målrettet med helhedspleje, hvor sygeplejen er tæt integreret i borgerens samlede forløb. Som sygeplejerske er du tilknyttet ét fast team i dagvagt, hvor relationer, kontinuitet og faglig fordybelse prioriteres højt.
Du arbejder både med:

• Borgere, der modtager helhedspleje efter ældreloven
• Borgere, der udelukkende modtager sygepleje

Dine opgaver
Som sygeplejerske er du en central faglig ressource i teamet. Dine opgaver omfatter bl.a.:

• At sikre høj sygeplejefaglig kvalitet og sammenhæng i borgerforløb
• Deltagelse i daglige morgenmøder som faglig facilitator
• Medvirken i ugentlige borgerkonferencer i tværfagligt samarbejde
• Systematisk triagering og opfølgning på behandlingsforløb
• Uddelegering, oplæring og kompetencevurdering af kolleger

Du arbejder med både komplekse, koordinerende og akutte opgaver og i tæt samarbejde med hjemmeplejen, terapeuter, visitation, hjælpemiddelenhed og akut team.Vi tilbyder:

• Fast tilknytning til ét team med 2-3 sygeplejersker
• Grundig og tryg introduktion
• Faglige udfordringer og udviklingsmuligheder
• Dygtige og engagerede kolleger
• Et stærkt tværfagligt samarbejde
• Synlig og nærværende ledelse

Arbejdstid og ansættelse

• Fortrinsvis dagvagt
• Arbejde hver 4. weekend
• 37 timer pr. uge eller efter aftale
• Dækning af to vagtlag, dag/nat (evt. dag/aften)
• Fast stilling med tiltrædelse senest den 1. oktober 2026

Drop-in – sådan fungerer det:
Ring og aftal en tid med afdelingsleder Lisse Mørk på telefon 22 56 55 38.
– helt uformelt, uforpligtende og uden ansøgning.

Du får mulighed for at:

• Se arbejdspladsen
• Møde en sygeplejerske og afdelingsleder eller distriktsleder
• Tage en snak om jobbet og dine muligheder

Foretrækker du den klassiske vej, er du naturligvis også velkommen til at sende en ansøgning.

Ansøgningsfrist: 25. august 2026

Samtaler: Der afholdes løbende samtaler, så kontakt os hurtigst muligt.

Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst

Krav: Jobbet kræver kørekort B samt autorisation som sygeplejerske. Straffeattest skal fremvises ved ansættelse.

I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Klik på SØG STILLINGEN øverst for at søge denne stilling.