Profil #283711

Passioneret for at understøtte et bæredygtigt arbejdsliv, hvor både medarbejdere og organisationer kan frigive deres fulde potentiale igennem ambitiøst HR arbejde.
Jeg er proaktiv, opsøgende og hjælpsom i min tilgang til arbejde, jeg vægter samarbejde højt og har en optimistisk og vedholdende tilgang til udfordringer.

Nysgerrig Proaktiv Samarbejdende HR Udvikling Ledelsesudvikling HR Konsulent

Opdateret 30. januar 2024

Min uddannelse

2021 - 2024

Cand.merc.psyk.

Copenhagen Business School - CBS

Uddannelsesområde: Human Resources

Periode: september 2021 - april 2024

2024 - 2024

HA(psyk.)

Copenhagen Business School - CBS

Uddannelsesområde: Organisation & Ledelse

Periode: januar 2024 - januar 2024

Min erhvervserfaring

2022 - 2023

Diversity, Equity & Inclusion Studentermedhjælper

Genmab

Analyse af DE&I relaterede organisatoriske problemstillinger med udgangspunkt i intern og ekstern data, som f.eks. inklusion og trivsel og tilhørende løsninger, samt udformning af beslutningsoplæg og rapporter

Projektstyring af afdelingens initiativer, for at sikre informationsdeling, produktivt samarbejde mellem kolleger og opnåelse af mål, samt løbende udvikling af DE&I data-dashboards

Udvikling af koncept og løbende tilpasning af et digitalt well-being værktøj herunder analyse af medarbejdernes behov og undersøgelse af innovative tilgange til det bæredygtige arbejdsliv, med særligt fokus på forebyggelse af stress

Udvikling af workshopserie med fokus på at øge trivsel og performance igennem tværkulturelt samarbejde

Arbejdsområde: Human Resources

Periode: august 2022 - november 2023

2021 - 2023

Global Talent Management Studentermedhjælper

Genmab

Koordinering og planlægning af leadership development programmer for +200 ledere, herunder opbygning af struktur for informationsdeling, tilmelding og feedback, samt sparring på koncepter of ledelsesstrategier

Primær tovholder for et globalt onboarding program og ansvarlig for udvikling af materiale samt overgang fra manuel til automatisk tilgang til tilmelding og feedback

Udvikling og implementering af learning og development strategi, med fokus på at skabe en læringskultur, samt udvikling af udviklingskoncepter i samarbejde med eksterne konsulenter herunder forandringsledelse

Arbejdsområde: Human Resources

Periode: november 2021 - januar 2023

2021 - 2021

HR Studentermedhjælper

Eltel Networks

Driftsopgaver relateret til personaleadministration og pre-, on- og offboarding af medarbejdere

Rekruttering af studentermedhjælpere

Arbejdsområde: Human Resources

Periode: januar 2021 - oktober 2021

Mine kompetencer

Evner

forandringsledelse hr administration hr dataanalyse hr udvikling intern kommunikation ledelsesudvikling organisationsudvikling proceskonsulation projektledelse strategiudvikling og -implementering

Sprog på arbejdsniveau

dansk engelsk

Mine præferencer

Jobtype

Fuldtidsjob

Arbejdsområde

Human Resources

Geografi

Nordsjælland Storkøbenhavn Østsjælland