Få opslag som dette inden alle andre

Pædagog til unik stilling i Isbjørnens udflytterbørnehave | Københavns Kommune

Københavns Kommune



Pædagog til unik stilling i Isbjørnens udflytterbørnehave
Bliver du helt varm om dit pædagoghjerte, når du ser børn danne relationer og komme ind i fællesskabet?
Og kan du se dig selv arbejde i en børnehave, hvor relationsarbejde er omdrejningspunkt for hele vores læringsmiljø?

Så er det nu, du har chancen, vi søger nemlig en pædagog til vores udflytterbørnehave snarest muligt.

'Her får du det bedste fra begge verdener, da du indgår i et lille team i skoven, men samtidig får en masse dygtige kolleger i hjemmedelen i Valby i Isbjørnen, du kan trække på. Så hjælpen er nær, når du har brug for faglig sparring', siger Tina Bach Larsen, pædagogisk leder.

Frihedslyst – en lille perle i skoven
Midt i naturskønne omgivelser ved Hørsholm mellem skov og sø ligger Frihedslyst. Vi er udenfor i al slags vejr og bruger naturen i vores pædagogiske arbejde, når vi går på opdagelse i årstiderne. Vi sår, høster og plukker frugt og bær – og anvender havens høst, når vi laver mad over bål.

'Der er en helt særlig energi her i Frihedslyst. Og fordi vi har naturen lige uden for døren, har vi en fantastisk mulighed for at gribe nuet og bruge nærmiljøet – så kreativiteten kan få frit løb', fortæller Patricia, pædagog med ledelse og din nye kollega.

Du træder ind i et team, som hjælpes ad om tingene, og hvor vi er gode til at give hinanden skulderklap. Og så griner vi meget sammen og har ret god humor – i hvert fald hvis vi selv skal sige det.

Du skaber tryghed og læring
Vi har allerede en anerkendende kultur, hvor vi er åbne over for hinandens initiativer, og hvor børnene altid er hovedpersonerne. Den kultur er du med til at videreføre, når du arbejder med sprog, skoleparathed, rytmik og meget mere. Og kan du bringe nye ideer til bordet, tager vi imod dem med kyshånd.

Sammen med dine kolleger kommer du til at

  • udføre pædagogiske aktiviteter og sikre en fast rutine for børnene med plads til det spontane
  • skabe læringsmiljøer, som sikrer, at alle børn indgår i fællesskabet
  • sikre, at læreplanen integreres i det pædagogiske arbejde
  • udarbejde handleplaner og indgå i tværfagligt samarbejde
  • deltage i de praktiske gøremål, som vi skiftes vi til at tage os af

Idérigt udemenneske – du er vores nye pædagog, er du ikke?
Det er ikke afgørende for os, om du nyuddannet pædagog eller har flere års erfaring. Det allervigtigste er, at du har lyst til at bruge naturen i hverdagen med børnene – også når det regner. Og så sætter du naturligt din høje faglighed i spil, når du skaber læring gennem leg. Du er nemlig idérig af natur og kan slet ikke lade være med at gå med på børnenes initiativer – om det betyder, at der skal ristes bænkebidere over bål eller bygges huler i troldeskoven. Desuden sætter vi stor pris på, at du

  • kan skabe ro og læring både i det store fællesskab og mindre grupper
  • er lyttende og anerkendende i din kommunikation med børn, forældre og kolleger
  • trives i et struktureret miljø, hvor vi arbejder ud fra ugeplaner, årsplaner osv., så alle ved, hvad de skal i løbet af dagen, ugen og den nærmeste fremtid

Isbjørnen – det gode børneliv
Isbjørnen er en integreret institution i Valby. Vi har 280 herlige unger i alderen 0-6 år. To afdelinger med fire vuggestuegrupper i hver, og fire teams (af to grupper) med børnehavebørn, hvoraf det ene team er i udflytterbørnehaven hver dag. Vi drager stor nytte af hinandens fagligheder på tværs af teams og går ikke på kompromis med det nære. For selvom vi er et stort hus, sikrer vi gennem pædagogisk organisering at skabe små fællesskaber og læringsmiljøer. Vi ser det som vores fornemmeste opgave at understøtte det gode børneliv, hvor børnene føler sig som en del af fællesskabet og bliver så selvhjulpne som muligt. Alt sammen i tæt samarbejde med børnenes forældre.

Hvis vi har fanget din interesse, håber vi meget, at du vil søge. Vi mangler dig i teamet!

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte den 1. marts 2025 eller snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Tina Bach Larsen på 24 77 02 32/[email protected]. Vi forventer, at du kommer på et forbesøg oppe i vores udflytterbørnehave, inden du beslutter, om du vil søge stillingen, så ring gerne til pædagogen Patricia og aftal et besøg på 21 53 36 70.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 14. februar 2025
Vi holder samtaler løbende.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 14.02.2025
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Hovedkontor: Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://nyuddannet.dk/job/2633974//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.