Vi søger ny Leder af Sterilcentralen på Svendborg Sygehus

Vores nuværende leder af sterilcentralen på Svenborg Sygehus har valgt at gå på velfortjent pension og vi søger derfor ny leder en som kan overtage ansvaret af sterilcentralens 13 sterilassistenter.

Sterilcentralen har ansvaret for genbehandlingen af instrumenter som anvendes til operationer og undersøgelser på Svendborg Sygehus, pakker Case Cart til akutte og planlagte operationer, samt arbejder med IT systemet T-DOC.

Infektionsforebyggelse, standardisering, kontrol og løbende kvalitetsforbedringer er nøglebegreber i dit lederskab.

Vi kan tilbyde vores nye leder en Sterilcentral som har et rigtig velfungerende og gensidig respektfuldt samarbejde med hospitalets afdelinger. En medarbejdergruppe, der tager aktivt ansvar for afsnittet og hinanden og som er arbejdsomme og får tingene til at fungere.

Ledelsesopgaven bliver at opretholde en stabil drift samt at forberede Sterilcentralen til den kommende ombygning af Svendborg Sygehus. Du kommer til at arbejde i et miljø hvor fagligheden er på dagsordenen, og hvor medarbejdernes engagement er højt. Dine samarbejdsflader bliver primært til kliniske kolleger fra hospitalets operationsafsnit samt til den øvrige ledelse fra Service og Logistik.

Om jobbet:

• Daglig ledelse af Sterilcentralen
• Udvikling af dit område – også i henhold til kommende generalplan for Svendborg Sygehus, som bl.a. omhandler ombygning fra ca. 2025. Herunder skal Sterilcentralen igennem en gennemgribende ombygning.
• Du indgår i et team bestående af 4 ledere, hvor du får rig mulighed for sparring og vidensdeling. Du vil desuden skulle sparre fagligt med ledelsen af Sterilcentralen i Odense.
• Alle ledere i afdelingen skal i efteråret starte på forbedringsledelses uddannelse, og du skal være motiveret for, at drive forbedringer i samarbejde med medarbejderne
• Sikre arbejdsglæde og godt arbejdsmiljø
• Indgå i et større netværk og tværgående samarbejde med de kliniske afdelinger og de andre serviceafdelinger.
• Gennemføre de mål, som ligger under afdelingens fokusområder bl.a. inden for grøn omstilling, arbejdsglæde og tværgående samarbejde.

Vi tilbyder:

• En afdeling med stor fokus på personlig udvikling og du får bl.a. en forbedringsledelses uddannelse i løbet af det første år
• En sektion hvor arbejdsmiljøet vægtes meget højt, og hvor vi løbende har sociale arrangementer
• En kultur hvor vi vægter en høj grad af arbejdsglæde krydret med humor og samtidig skaber resultater.
• En af Fyns største arbejdspladser, hvor vi har en høj grad af bevægelsesfrihed og fleksibel arbejdstid

Vores forventninger til dig:

• Du har indsigt i operationsgangens arbejde og/eller er vant til at arbejde i sterile miljøer.
• Din primære motivation ligger i at opnåelse af høj kvalitet og du arbejder systematisk imod 0-fejl´s produktion.
• Du er en god kommunikator og prioritere et højt informationsniveau, både til dine medarbejdere og til dine kunder som primært er operationsafsnittene.
• Du er vedholden og har fokus på løsninger og faglig udvikling.
• Du er rollemodel og tillidsskabende og arbejder efter vores adfærdskodeks
• Du evner at etablere gode samarbejdsrelationer til dine kliniske samarbejdspartnere.
• Du har service som en vigtig del af dit ledelses DNA
• Det vil være en fordel at have klinisk erfaring – gerne fra operationsafsnit.

Yderligere oplysninger:
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem danske Regioner og faglig organisation

Mødetiden vil fortrinsvis være i dagtimerne på hverdage. Ansættelse uden højeste arbejdstid.

Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte sektionsleder Britt Sundgaard Rasmussen på mail: eller på tlf: 21345805

Ansøgningsfrist:
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest d. 12 november og samtaler bliver afholdt i Uge 47.

Afdeling: Logistikafdelingen

Stillingsbetegnelse: Oversygeplejerske

Arbejdstid: Ansættelse uden højeste arbejdstid

Arbejdssted: Svendborg

Ansøgningsfrist: 12-11-2024