Er du vores nye kollega i demensteamet i Slagelse Kommune?

Oprettet
01.11.2024

Ansøgningsfrist
25.11.2024

Ansættelsesdato
1. januar eller snarest derefter

Ansættelsesforhold
37 timer

Arbejdssted
Slagelse Kommune Rådhuspladsen 11, st., 4200 Slagelse

Kontaktperson
Afdelingsleder Heidi Hjort Kjelgaard 24 83 23 63

Send ansøgning I Slagelse Kommune søger vi en medarbejder, som har lyst til at indgå i vores team af dygtige kolleger, der arbejder sammen om at styrke indsatsen for borgere med demens og deres pårørende.

Demensteamet består lige nu af fire medarbejdere, som arbejder tæt sammen med pårørendevejleder, velfærdsteknologiske konsulenter, medarbejdere og ledere i hjemmepleje, sygepleje, plejecentre, daghjem, aktivitetscentre og visitation samt eksterne samarbejdspartnere, fx hukommelsesklinik, Alzheimerforeningen og frivillige.

Demensteamet har følgende opgaver

• vejlede og sparre med medarbejdere på plejecentre, hjemmepleje, sygepleje, daghjem og aktivitetscentre om demens og demensfaglig emner, herunder bistand ved konkrete borgerforløb og tilbud om undervisning. Der er fokus på at lære fra sig og udvikle kompetencerne hos medarbejderne i driften. Samtidig er der fokus på støtte til fx at udarbejde pædagogiske handleplaner og indberette magtanvendelser.
• støtte og rådgive pårørende og borgere. En del af vores opgave er at stå for en åben telefonrådgivning for alle og for et åbnet cafétilbud for pårørende.
• sikre den første kontakt til nydiagnosticerede borgere og deres pårørende.
• lave tilbud rettet mod civilsamfundet, blandt andet med baggrund i ønsket om en demensvenlig kommune.
• være tovholder på kommunens demenshandleplan og sikre den fortsatte udvikling af demensområdet, herunder sikre samarbejde med relevante interesseorganisationer, frivillige og regionale aktører, der kan være med til at fremme demensindsatsen for borgere i kommunen.

Vi søger en medarbejder, hvis primære opgave er at sikre den praksisnære støtte af vores driftsområder samt den åbne rådgivning til borgere og pårørende. Det vil ske i tæt samarbejde med kolleger i demensteamet.

Vi forestiller os, at du

• har en uddannelse som fx sygeplejerske, social- og sundhedsassistent, ergoterapeut eller lignende. Du kan også være pædagog med relevant efteruddannelse indenfor demens.
• har erfaring med demens og gerne i en kommunal kontekst
• har relevant uddannelse indenfor demens
• har erfaring med at undervise eller yde sparring til kolleger
• har gode pædagogiske og kommunikative evner
• kender lovgivningen indenfor demensområdet eller kan sætte sig ind i den
• holder dig ajour med nationale tendenser og viden om demens
• trives med at være opsøgende og indgå i mange forskellige samarbejdsrelationer på tværs af faggrupper og enheder
• har øje for, hvordan vi kan udvikle vores demensindsats, herunder interne arbejdsgange samt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere
• trives med at arbejde selvstændigt og at skulle tilrettelægge din arbejdsdag og opgaver i tæt samarbejde med kolleger i teamet
• er hjælpsom og indgår konstruktivt i opgaveløsningen og i teamsamarbejdet
• bidrager til at skabe et godt arbejdsmiljø

Vi tilbyder

• en udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor der er mulighed for at få indflydelse på og bidrage til nye måder at løse opgaven på
• en arbejdsplads, hvor du får dygtige og engagerede kolleger
• en arbejdsplads med højt til loftet, og hvor vi har fokus på at spille hinanden gode
• en fleksibel arbejdsplads, blandt andet med mulighed for hjemmearbejdsdage

Løn- og ansættelsesforhold
Efter gældende overenskomst og med en arbejdstid på 37 timer.
Arbejdstiden vil fortrinsvis være hverdage indenfor kommunens almindelige åbningstider, men der kan også forekomme aktiviteter i aftentimer.

Der er aktuelt kontorplads på Rådhuspladsen 11, 4200 Slagelse. En stor del af arbejdstiden vil foregå på forskellige arbejdssteder i kommunen fx plejecentre, hjemmepleje, sygepleje m.m. Vi forventer derfor også, at du har kørekort.

Vil du vide mere,
kan du kontakte

• Afdelingsleder Heidi Hjort Kjelgaard på telefon 24 83 23 63 eller mail: [email protected]

Frist

• 25. november 2024

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler tirsdag den 10. december 2024.