MESTRINGSCENTRET SØGER FLERE DYGTIGE MESTRINGSVEJLEDERE

Ansøgningsfrist: 17. november 2024

Vil du være én af os?

Stillingsbeskrivelse
Mestringscenteret er et kommunalt social-psykiatrisk tilbud for særligt sårbare borgere, som bor i eget hjem. Vi har til formål at skabe de bedste vilkår for borgerne, således de formår at indfri deres potentialer og kan mestre eget liv, samt leve livet efter egne håb og drømme. Vi arbejder med fokus på indsatser nederst på indsatstrappen, sådan at borgeren støttes i størst mulig selvstændighed i eget liv.

Vi arbejder med implementering af velfærdsteknologiske løsninger og tilbud til vores borgere, vi er langt med leveringen af e-ydelser, og særligt vores borger med a-diagnoser efterspørger nye metoder.

Afdelingen arbejder efter servicelovens §82a og §82, §85 og §99 som omhandler indsatser til mennesker med psykiatriske lidelser, senhjerneskade, autisme, misbrug og borgere med varige fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Vores borgere er i aldersgruppen +18.

Vi tager afsæt i den recovery-orienterede rehabiliteringstilgang i vores arbejde og vi dokumenterer indsatser og målsætning i samarbejde med borgeren i dokumentationssystemet CURA.

Vi søger medarbejdere:

• med viden og indsigt i den neuropædagogiske og/eller den KRAP’ske tilgang, som herved kan sætte denne tilgang i spil hos borgeren og i afdelingen.
• som ønsker at arbejde helhedsorienteret med fokus på udviklingen hos den enkelte borger i et team bestående af engagerede og top professionelle medarbejdere.
• som har lyst til at arbejde med etablering af tilbud og ydelser til borgere i vores Netværkscaféer, da afdelingens mestringsvejledere også er en del af driften her.
• som kan se udviklingspotentialet i velfærdsteknologiske tilbud til vores borgere og som vil arbejde aktivt med dette.
• som ser vigtigheden i, at opgaver løses bedst i fællesskab og som vil være med til at levere tværfaglige indsatser hos borgere ud fra en teambaseret relationelt tilrettelagt individuel støtte.
• som besidder et godt overblik, og kan arbejde i et lille team, kombineret med en høj grad af selvstændighed.
• som evner at reflektere over egen, og andres praksis og ikke er bange for at bringe sin egen faglighed i spil
• som kan anerkende, at borgeren er ekspert i eget liv
• som har gode skriftlige kompetencer, kan administrere IT udstyr og smartphone på brugerniveau
• som kan arbejde med en ledelse på afstand, og som synes at det er fedt at være en del af et sted i rivende udvikling

Vi tilbyder:

• et højt fagligt niveau med gode muligheder for faglig udvikling og læring
• praksisfællesskaber da der arbejdes i teams, og langt de fleste borgere har mere end 1 kontaktperson

• spændende og varierende borgeropgaver med en stor grad af indflydelse på hvilke faglige metoder der anvendes hos den enkelte borger
• en høj grad af god energi, holdånd, humor samt en lyst og gnist til at gøre en forskel i hver enkelt indsats
• top engagerede dygtige kolleger, godt humør, stor social kapital og et godt arbejdsmiljø
• stor selvstændighed i planlægning og prioritering af de daglige opgaver
• stor frihed i tilrettelæggelse af arbejdstiden, der placeres mellem 7.30-19, med weekendtjeneste hver 4. eller 8. weekend (afhænger af hvor lange vagter der ønskes) lørdag eller søndag
• en arbejdsplads hvor tingene ind i mellem går stærkt, men hvor der er frihed under ansvar, højt til himlen og fokus på kerneopgaven
• mulighed for at være med i udviklingen og implementeringen af velfærdsteknologiske ydelser til målgruppen
• en uformel tone, hvor der er stor tillid til den enkelte medarbejder

Ansættelsesvilkår:
Stillingerne er til besættelse pr. 1. december 2024 eller efter aftale.

Der er tale om både faste stillinger og et barselsvikariat på 1 år. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer ugentlig, men der vil være mulighed for individuel aftale om nedsat tid.

Din faglige baggrund er måske pædagog, ergoterapeut eller lign.

Løn efter gældende overenskomst.

Der forventes at du har kørekort og stiller egen bil til rådighed.

For yderligere spørgsmål kontakt Tilbudsleder Heidi Kløve på tlf. 24 90 69 20 på hverdage mellem kl. 15.00-16.00 eller Afdelingsleder Christian Østerby på tlf. 20 11 30 71 mellem kl. 08.00 – 09.00 på hverdage.

Ansøgningsfrist er den 17. november 2024. Samtaler forventes afholdt den 26. november 2024.

Ansøgningsfrist:
17. november 2024

Tiltrædelse:
1. december 2024

Arbejdssted:
Kimbrerparken 60

9600 Aars

Jobtype:
Variende arbejdstider

Kontaktperson:
Heidi Kløve Sørensen
Mobil: 24906920
[email protected]

Christian Mosbjerg Østerby
Mobil: 2011 3071
[email protected]