Få opslag som dette inden alle andre

Scrum Master - Aarhus

SOS International



Scrum Master – Aarhus
Er du en engageret Scrum Master, der brænder for at løfte agile teams til nye højder?

Hos SOS International A/S – en af Nordens førende assistanceorganisationer – søger vi dig, der vil skabe værdi gennem tæt samarbejde og sikre, at vores teams arbejder optimalt og målrettet efter agile principper.

Som Scrum Master vil du få ansvaret for 1-2 teams. Din rolle bliver at facilitere og støtte teamene i at nå deres mål og sikre en løbende forbedring af arbejdsprocesserne. Du bliver en nøglefigur i både teams og organisationen, hvor du hjælper med at skabe effektive og produktive teams gennem en stærk agil kultur.

Dine primære ansvarsområder vil være at:

  • Stå solidt på de tre ben i Scrum Master-rollen: som en tjenende leder for teamet, Product Owner og organisationen.
  • Identificere og fjerne flaskehalse i arbejdsprocesserne, så værdiskabelsen bliver smidigere og mere effektiv.
  • Facilitere den daglige kommunikation og samarbejde i teamet.
  • Sparre med vores erfarne Scrum Master-kollegaer for løbende at udvikle, dele og tilpasse metoder og praktikker.

Som Scrum Master opnår du det bedste resultat ved både at være synlig og usynlig i dit arbejde. Med dig som en del af teamet nyder I at arbejde sammen og evnen til at levere værdi stiger i dine teams. Samtidig er du en synlig leder figur, som sætter en klar og tydelig retning,” siger Head of Application Development Aarhus Jesper Korsgaard Nielsen.

Vi søger dig, der:

  • Ikke slås omkuld, når du møder udfordringer.
  • Er fagligt ambitiøs, nysgerrig og villig til at eksperimentere med nye arbejdsformer for at skabe mere effektive teams.
  • Har empati, trives i arbejdet med mennesker, lytter og kan bruge dine observationer til konstruktivt at understøtte teamet.
  • Har en naturlig drivkraft for at forfine måden, vi arbejder på, med en stor forståelse for teamets og organisationens modenhed og parathed.

Du vil indgå i et stærkt netværk af Scrum Masters, i Mads-Peter Jannings, Anna Tjagvad Madsen, Trine Tolver Peters, Peter Jon Sveinbjørnsson og Jes Mandrup. Sammen fokuserer I på sparring, erfaringsudveksling og agil udvikling af organisationen.

Vores arbejdsplads
Du får din daglige gang på Olof Palmes Allé i Aarhus N., hvor vi lægger stor vægt på samarbejde og et godt arbejdsmiljø både indenfor teamet og på tværs af afdelingerne.

Vi tilbyder dig alt, hvad du kan forvente af en moderne IT-arbejdsplads: en kantine med med lækker mad, sociale arrangementer og en attraktiv lønpakke.

Hos SOS International er vores kultur essentiel. Vi hjælper mennesker i nød og det er vi stolte af, og vi håber, at du vil blive en del af vores team!

Skynd dig at sende en ansøgning og dit CV via knappen "Søg stillingen" til højre på siden.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Application Development Aarhus – Jesper Korsgaard Nielsen på tlf. 2135 9351 eller mail [email protected]

Afdeling: Nitivej 6, 2000 Frederiksberg, Frederiksberg

Lokation: Aarhus

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos SOS International



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist: snarest muligt
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


SOS International

Nitivej 6, 2000 Frederiksberg

Vi har lige nu ingen beskrivelse af virksomheden.

Vi accepterer uopfordrede jobansøgninger!

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job

Følg og udforsk


https://nyuddannet.dk/job/2684413//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.