Leder til boenheden Seernaq

Handicap og Socialpsykiatri søger en initiativrig og engageret leder til Boenheden Seernaq. Har du lyst til at prøve ledelse og brænder du for at være med til at gøre en forskel for vores beboere, er det lige dig vi står og mangler som vores nye kollega.

Stillingen er på 40 timer og arbejdstiderne vil primært være i dagtimerne fra kl. 08.00-16.00. Du skal være opmærksom på at du som leder vil kunne blive ringet op, i forhold til ledelsesspørgsmål udenfor ordinær arbejdstid.

Boenheden Seernaq er en af vores større boenheder i Nuuk. Boenheden rummer 18 beboere med fysisk- og/eller psykisk handicap herunder udviklingshæmning og autisme. Din kerneopgave bliver at understøtte dit personale i at arbejde med beboernes psykiske og, sociale udvikling samt arbejde med praktiske færdigheder således de kan leve så selvhjulpne som muligt. Du kommer til at lede en personalegruppe på ca. 25 medarbejdere som er pædagogisk-, sundhedsfagligt uddannede eller ufaglærte.

Forventninger til dig:
∙At du, som leder kan sætte en tydelig retning for medarbejdere

∙At du har lyst til at udvikle dig selv og vores afdeling, så det gør en betydningsfuld forskel for vores borgere

∙At du har lyst til at gå med forrest i arbejdet for en kultur, der er præget af vidensdeling, samarbejde og dialog

∙At du har gode kommunikationsevner, og ser vigtigheden i at bruge dette til at styrke samarbejde internt og eksternt i afdelingen

∙At du har kendskab til det Grønlandske samfund og kultur, og det er en fordel, hvis du er dobbeltsproget

Vi tilbyder:
∙Et ledelsesfællesskab der vægter et godt samarbejde samt den faglige og personlige udvikling

∙En arbejdsplads, hvor du sammen med dine medarbejdere kan gøre en forskel for borgere, der har brug for os

∙En arbejdsplads der prioriterer et godt arbejdsmiljø

∙Mulighed for at være med til at sætte præg på rammerne

Om os:
Handicap- og Socialpsykiatrien på voksenområdet er en afdelingen hvor der er otte boenheder, fem bokollektiver, to aktivitets- og samværstilbud, et aflastningstilbud samt tre Støttekorps fordelt i Nuuk, Tasiilaq og Paamiut. Vi er i gang med en stor udvikling der blandt andet omhandler fokus på grundig intro af nye medarbejdere, løbende sparring og faglige fællesskaber. Vi er stolte af afdelingens udvikling.

Er du blevet nysgerrig og vil du vide mere, er du meget velkommen til at kontakte os.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 47

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Fagchef Mathias K. Brusgaard, tlf. +299 56 27 61 eller e-mail: [email protected]

Ansøgning:
Ansøgning mærket medJob nr. 1156-24, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 17. november 2024