Sundhedsfaglig vejleder der kan skabe forandringer mod job

Vi søger en vejleder med sundhedsfaglig baggrund, til team Job, afklaring og sygedagpenge i Center for Arbejdsmarked, der skal bidrage til at sikre den rette indsats for borgeren. Vi arbejder med sygedagpenge, jobafklaring, fleksjob, ledighedsydelse, fastholdelse og er organisatorisk tæt på rehabiliteringsteamet.

Vi er på udkig efter dig der er god til at skabe relationer, stærk til at guide andre i træning, skarp til at fremhæve ressourcer og oversætte dette til konkrete job- og praktikmuligheder. Hvis du er typen der kan motivere mennesker til at skabe forandring i deres liv gennem vejledning og sparring, så er vores team et sted for dig.

Jobbet og opgaverne
Du kommer til at have din daglige gang i det træningscenter vi har aftale med. Her arbejder du med borgere som du vejleder og sparrer med om deres helbredsmæssige situation, holdt op mod arbejdsmarkedet.

I den kontekst har du følgende konkrete opgaver dagligt:

• Udarbejde træningsplaner og følge op på progression i træningen
• Vejlede borgere i brug af fitness redskaber
• Rådgive, vejlede og sparre med sagsbehandlere og jobkonsulenter
• Udarbejde rapporter der beskriver borgerens ressourcer, skåne- og hjælpemiddelbehov

Du har også en kontorplads på vores afdeling i Rådmandshaven, hvor du sidder i nærheden af dit tværfaglige team og din leder, så der er rig mulighed for sparring på daglig basis.

Vi har faste teammøder én gang om måneden, som vi bruger til sagssparring, fælles faglig udvikling og trivsel.

Når du vejleder og sparrer med borgere og kollegaer har du et særligt fokus på at fremhæve borgerens kompetencer, med det formål at opnå det rette jobmatch, så borgeren opnår varig tilknytning til arbejdsmarkedet.

Om dig
Vi forestiller os at du har erfaring eller interesse for at arbejde med træning som metode til at øge menneskers muligheder inden for beskæftigelse. Du kan integrere smertehåndtering, sygdomsforståelse, afspænding og livsstilsemner i din vejledning ud fra hvad den enkelte har behov for, og ud fra hvad du vurderer, er relevant og i aktuelle situation.

Hvis du skal trives i vores organisation og bidrage til måden vi arbejder, tænker vi at det er en fordel at du:

• På kort tid, kan skabe et trygt rum for borgeren.
• Kan imødekomme borgerens situation og stadig holde dig på egen banehalvdel.
• Kan arbejde selvstændigt i en til tider travl hverdag.
• Trives med et arbejde hvor du primært er selvtilrettelæggende
• Du har høj grad af ansvarlighed, engagement, og overblik
• Du er tryg ved at arbejde med en beskæftigelsesrettet tilgang
• Du skal kunne se muligheder, være løsnings- og resultatorienteret, samt kunne arbejde struktureret.

Se job- og personprofilen.

Vi forventer ikke, at du kan tjekke alt i stillingsopslag og Job- og personprofil af. Vi har plads til personlig og faglig udvikling i vores organisation. Vi opfordrer dig til at søge, hvis du kan se dig selv i stillingen.

Det er et krav at du har en sundhedsfaglig uddannelse på bachelorniveau, og det er en fordel for din forståelse af jobbet og organisationen at du kommer med minimum 5 års erhvervserfaring og gerne fra beskæftigelsesområdet. Du skal have gyldigt kørekort (vi har biler).

Dit nye team
Du bliver en del af et tværfagligt team bestående af jobkonsulenter, sagsbehandlere, fysioterapeuter og ergoterapeuter, hvor vi har fokus på at hjælpe borgeren til at fastholde og udvikle sin arbejdsidentitet og tilknytning til arbejdsmarkedet. Vi er i alt 75 kollegaer i team Job, afklaring og sygedagpenge og 25 kollegaer i Job og mestring – det er os der har ansvaret for indsatsdelen.

Vi tilbyder stor selvstændighed og metodefrihed inden for lovgivningens rammer og mulighed for at tage del i udviklingsprocesser og tværfaglige arbejdsgrupper. Vi er refleksive i vores tilgang til vores arbejdsopgaver, og vores faglige og metodiske valg.

Vi indgår i de opgaver, som arbejdsmarkedspolitikken sætter fokus på. Du skal derfor være indstillet på at arbejde udviklingsorienteret med arbejdsmarkedsområdet under beskæftigelseslovgivningen. Som team er vi i kontinuerlig bevægelse og du vil opleve at få indflydelse på tilrettelæggelsen af vores indsatser og det daglige arbejde med borgerne.

Kort om Center for Arbejdsmarked
I Center for Arbejdsmarked optimeres vores opgaver kontinuerligt til den politiske dagsorden og udvikles ift. den lovgivningsbestemte præmis. Det er derfor vigtigt, at du trives i omskiftelighed.

Center for Arbejdsmarked har to hovedformål:

• Hjælpe borgerne med at finde et varigt job, der matcher deres kompetencer og situation.
• Forsyne virksomhederne med den arbejdskraft, de har brug for.

Vi er ca. 280 kollegaer i hele Center for arbejdsmarked. Vores vigtigste opgave at vejlede og understøtte de borgere, der er på vej ind på arbejdsmarkedet, med et tværfagligt og individuelt blik.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Lønnen vil afspejle dine færdigheder

Vi har fleksibel arbejdstid, gode frokostmuligheder og mulighed for hjemmearbejde efter aftale, dog ikke i tidsrum hvor vi har indsats med borgere

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag

Arbejdstid pr. uge
Det er en fast stilling på 37 timer om ugen

Vil du vide mere
Hvis du har lyst til at høre mere om stillingen eller få afklaret eventuelle spørgsmål, er du mere end velkommen til at kontakte faglig leder Christopher Neale på tlf. 21 75 06 36. Vi vil også anbefale, at du orienterer dig i kommunens vision, værdier, ledelsesgrundlag og medarbejdergrundlag, som du finder på vores hjemmeside.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse
Der er ansøgningsfrist torsdag den 21. november 2024 og tiltrædelse vil være den 1. januar 2025 eller hurtigst muligt.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 48

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Afdeling: Center for Arbejdsmarked

Ansøgningsfrist: 21 November 2024

Placering: Rådmandshaven, 20, 4700, Næstved