Få opslag som dette inden alle andre

Børnebiblioteks-formidler

Aarhus Kommune



Om jobbet:
Udviklingsorienteret formidler, der brænder for at arbejde for og med børn og deres voksne søges, til Lystrup Bibliotek, Aarhus Bibliotekerne

  • Indgå i de varierende opgaver i bibliotekets dagligdag sammen med tre kolleger
  • Arbejde aktivt med børnelitteratur og sikre at samlingen er relevant, spændende og let tilgængelig for børn og familier.
  • Skabe og udvikle trygge og inspirerende rammer, hvor både børn og voksne føler sig velkomne, og hvor læseglæde kan blomstre
  • Arbejde opsøgende ved at fastholde og udvikle nye samarbejdsrelationer til daginstitutionerne, skoler og andre samarbejdspartnere i Lystrup for at styrke læselyst og læring i børnehøjde.
  • Udvikle, planlægge og afvikle aktiviteter for både voksne og børn sammen også med kolleger i Team Nord
  • Understøtte projektet READ for 3-4årige og Albus-indsatser i Team Nord
  • Skrive til aakb.dk og bibliotekets SoMe-kanaler
  • Indgå i tværgående gruppe vedr. dagtilbudssamarbejde i AAKB
  • Arbejde på tværs i AAKB via projekter, indsatser og andre arbejdsopgaver

Lystrup Bibliotek er en del af Team Nord, der består af 5 biblioteker i den nordlige del af Aarhus.
Der er ca. 20 medarbejdere med forskellige fagligheder og baggrunde i teamet. Alle arbejder minimum 1 dag om ugen på Risskov Bibliotek, der er det største bibliotek i teamet.

Dine 37 timer om ugen vil blive fordelt på 3-4 dage på Lystrup Bibliotek mens resten af arbejdstiden og hver tredje lørdag er på Risskov Bibliotek. Der er to arbejdsdage til kl. 18 om ugen og lørdagsarbejde til kl. 14. Der er ca. 3-4 udlånsvagter pr. uge og aftenarrangementer efter kl. 18.

Din profil:
Du er uddannet bibliotekar,Cand.mag. i børnekultur, Master i børne og ungdomskultur eller har en anden relevant baggrund inden for børneformidling, børnekultur eller børnelitteratur.

  • Har en stærk viden om børnelitteratur og evner at formidle litteraturen på en engagerende måde, der fanger børns opmærksomhed.
  • Du har opdateret viden om sprogstimulering for små børn og kan sætte viden i spil ved besøg og aktiviteter for 0-6 årige
  • Du har et øje for, hvordan biblioteket kan være en attraktiv destination for børn, institutioner og børnefamilier
  • Du har blik for den gode historie, der både egner sig til bibliotekets Facebook-gruppe eller i en pressemeddelelse
  • Du har viden om design thinking og vil gerne udvikle denne viden
  • Du er god til at formidle både på biblioteket og udenfor fx til den årlige ”Åben By Festival”, i børnehaven eller ved det lokale supermarked
  • Du er både planlæggende og procesorienteret og interesseret i at være en del af en læringskultur, hvor meget prøves af samtidig med at vi lærer imens.
  • Du er aktiv, udadvendt og kan lide at være sammen med mange mennesker i en nogle gange uforudsigelig hverdag
  • Du trives med at være en god vært
  • Du taler et flydende engelsk.
  • Du trives i en stor organisation og på tværs af teams og du sætter dine kompetencer i spil

Derfor skal du vælge os:
En spændende og unik stilling, hvor du får mulighed for at præge udviklingen af biblioteket og dets tilbud til børn og børnefamilier.

  • Et dynamisk arbejdsmiljø med dygtige kolleger, hvor vi i hverdagen prioriterer nytænkning, helhed og at skabe gode biblioteker.
  • Mulighed for at indgå i tværfaglige samarbejder og udviklingsprojekter.
  • En fleksibel arbejdsplads med gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
  • Bibliotekets mange brugere værdsætter biblioteket og deltager aktivt i aktiviteter, låner mange materialer og er interesseret i biblioteket.
  • Gode muligheder for videreuddannelse
  • Blive en del af AAKB med stærk tradition for at samarbejde på tværs af bibliotekerne og gerne vil gå forrest.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: 37

Der vil blive indhentet privat straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesten ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her. Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende privat straffeattest.

Der vil blive indhentet børneattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesten ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her. Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Teamleder for Bibliotekerne i Nord, Anette Kaffka torsdag d. 14. november kl. 10-12 og mandag d. 18. november kl. 16-18 på 6192 9010 og Leder for Biblioteksservice, Susanne Gilling på telefonnummer 2459 4512 d. 21. november 2024, kl. 14-16.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: den 26. november 2024

Vi forventer, at holde samtaler den 3. december 2024

Om os
Bibliotekerne arbejder med kultur og læselyst, viden og kildekritik, formidling, fællesskaber, strikkeklubber, guidet fælleslæsning bæredygtighed, ud af huset tiltag, digitale kompetencer, borgerservice, skole-dagtilbudstilbud og meget mere.

Afsættet er metoder bl.a. design thinking og inddragelse af brugerne. Ofte samarbejdes der på tværs af lokalområder og praksis udvikles i fællesskab og med inddragelse af borgerne. Der er store kontaktflader i stillingen er der en forventning om at der samarbejdes i og udvikles på tværs af alle 18 biblioteker i Aarhus.

Om Kultur og Borgerservice
Kultur og Borgerservice er hjertet i Aarhus' identitet. Vi fokuserer på at gøre kulturproduktion, kulturelle oplevelser, borgerservice og fritidsaktiviteter tilgængelige og inkluderende for alle. Det styrker fællesskabet, øger livskvaliteten og skaber en attraktiv kommune, der tiltrækker nye borgere, turister og virksomheder. Kulturen og fritidslivet er afgørende for at forme vores samfund og inspirere kommende generationer. Kom og vær med!

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgerne og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Afdeling: Team Nord

Ansøgningsfrist: 26 November 2024

Placering: Fortebakken 1, 8240, Risskov,

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Aarhus Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 26.11.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Aarhus Kommune

Rådhuspladsen 2, 8000 Aarhus C

Aarhus Kommune eller Århus Kommune er en kommune i Østjylland, som omfatter Aarhus by og en række større og mindre omkringliggende satellitbyer. Aarhus Kommune er indbyggermæssigt landets næststørste med 349.983 indbyggere.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://nyuddannet.dk/job/2686783//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.