Analytiker til operationel risikostyring og regulatorisk implementering i ATP’s investeringsforretning

Vil du arbejde med operationel risikostyring og regulatorisk implementering i en af Europas største pensionskasser? Og kan du omsætte rammer og regler til praktisk implementering? Så har vi en unik mulighed her i ATP, hvor du i rollen som analytiker bliver en vigtig medspiller ift. at supportere kolleger på tværs af Pensions & Investments (P&I).

Vil du bidrage til at sikre vores operationelle setup?
ATP’s Pensions & Investments er vi lige nu på udkig efter en ny kollega til Team Operational Risk & Regulatory Implementation (Team ORI).

Vi søger en kollega med interesse for governance og risikostyring, som ønsker at arbejde selvstændigt, aktivt og værdiskabende. Dels internt i P&I og dels med samarbejdspartnere på tværs af hele ATP.

Du bidrager og støtter via facilitering og sikrer efterlevelse af krav til forretningen i tæt samarbejde med kolleger og P&I’s ledelse. Du bidrager til teamets driftsopgaver, gør processer endnu bedre og formår at oparbejde overblik over sammenhænge i koncernen. Derudover formår du at styrke rapporteringsflader og sætte dit præg på udviklingen fremadrettet.

Som en del af Team ORI kommer du konkret til at beskæftige dig med:

• Opfølgning og rapportering af operationelle risici i P&I
  . Du vil bl.a. sikre opfølgning, opsamling og rapportering på hændelser, observationer og risikovurderinger i P&I
• Koordinering og kvalitetsstyring af forretningsgange mv. i P&I
  . Du vil sørge for facilitering af vores forretningsgangssystem, opdateringsprocessen for teams i P&I samt sikring af kvalitet og governance på tværs af organisationen
• Intern viden og professionel adfærd
  . Du vil være ansvarlig for håndtering og rapportering til koncernledelsen omkring vores insiderliste samt have et skarpt overblik over medarbejdernes egne handler og andre hverv
• Organisatorisk delegering.
  Du vil medvirke til sikring af, at organisatorisk delegering er afspejlet i vores centrale styredokumenter, så der er klarhed over, hvem der har myndighed til at træffe beslutninger på forskellige niveauer i organisationen
• Rapportering.
  Du vil stå for afrapportering til P&I’s direktion samt input til ATP’s koncernledelse på teamets ansvarsområder
• Projektarbejde.
  Du vil deltage i projektarbejde relateret til praktisk implementering af de lovmæssige krav, der stilles til P&I.

Er du initiativrig, engageret og systematisk?
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse på bachelor eller kandidatniveau inden for økonomi, jura eller revision. Alternativt har du erfaring med eller interesse for opgaver af ovenstående karakter. Under alle omstændigheder er det en fordel, hvis du har arbejdet med operationel risikostyring eller regulering i praksis indenfor den finansielle sektor.

Som person har du fokus på detaljen. Du er god til skriftlig fremstilling, trives med et mix af opgaver, hvor du ikke altid kender dagens program og har det godt med at tage ansvar.

Du motiveres af, at vi lykkes sammen som et hold og er vant til perioder med ekstra travlhed, hvor der er behov for, at alle yder en ekstra indsats.

Vil du arbejde til gavn for samfundet?
ATP blev grundlagt i 1964 for at sikre pensionister et supplement til folkepensionen. I dag er vi et af Europas største pensionsselskaber med 5,6 mio. medlemmer og en pensionsformue på 680 mia. kroner.

Du bliver en del af Team ORI bestående af tre engagerede kolleger. Teamet er en del af P&I, hvor vi er 150 dedikerede medarbejdere. Vi har en flad struktur, hvilket betyder, at dit bidrag er synligt fra dag et.

I ATP tilbyder vi et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov.

=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende senest søndag den 8. december. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.

Vi behandler henvendelser og afholder samtaler løbende. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du mere end velkommen til at kontakte Chief Operating Officer Louise Inselmann på mail [email protected]

Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende. #LI-hybrid

Afdeling:
Kongens Vænge 8, Hillerød

Kongens Vænge 8, Hillerød

Lokation: Hillerød