Payroll specialist til Nordic Sugar

• Vil du med din faglige viden indenfor Payroll være med til at sikre korrekt lønudbetaling til vores funktionærer og timelønnede?
• Er du den, der også finder det spændende at arbejde med rapportering, lønbudgetter og sætte dit præg på videreudvikling af vores lønsystem?
• Og vil du være med til at sikre, at overenskomster/ lokalaftaler mv. implementeres korrekt i vores tids- og lønsystem?

Så har vi en spændende stilling til dig

Nordic Sugar er en del af Nordzucker koncernen, der har hovedsæde i Braunschweig i Tyskland. I Danmark har vi lokalkontor i København samt 2 fabrikker, som er placeret i henholdsvis Nykøbing Falster og Nakskov.

Det danske HR/Payroll-team er placeret på alle 3 lokationer og består af 7 medarbejdere, der servicerer vores 500 kollegaer.
Vi har med vores HR Strategi - People in Focus – et stort ønske om at sikre en attraktiv arbejdsplads i lokalmiljøet, optimere og effektivisere processer, digitalisere systemer og videreudvikle vores kollegaer. Alt sammen med sikkerhed, kvalitet og bæredygtighed for øje.

Om stillingen
Du får sammen med din kollega i Payroll, som fortrinsvis holder til på vores fabrik i Nykøbing Falster ansvaret for at sikre, at der hver 14. dag kan udbetales løn til vores timelønnede medarbejdere, og en gang om måneden til vores funktionærer.

En stor del af vores medarbejdere er omfattet af Industriens overenskomst, og endvidere har vores 2 prokollater i kombination med vores lokalaftaler på timelønsområdet en vigtig betydning for den måde, vi afregner på.

Af andre opgaver, som vil blive en del af din hverdag, kan nævnes:

- servicere internt og eksternt med diverse rapporteringer/statistikker
- sikre rettidig aflevering af FTE-lønbudget og løbende forecast.
- opsætning af årlig lønreguleringsproces
- deltage i revison samt interne og eksterne audits
- implementere og teste personalerelaterede lovgivning i lønsystem (SAP HCM)
- vedligeholde procesflows og indgivelse af ændringer til lønsystem

Du får rig mulighed for at kunne sætte dit eget præg på stillingen, og i sidste ende er det dig og din kollega, der aftaler, hvordan opgavefordelingen er i hverdagen.

Din erfaring
Vi tænker, at du har en relevant baggrund indenfor lønområdet og tidligere har erfaring fra timelønsområdet. Har du også arbejdet med Industriens overenskomst, vil det være en fordel.

Du har en god forståelse for økonomi, bogføring og statistik. Du er daglig bruger af Excel og er god til engelsk i både skrift og tale. Hvis du har kendskab og har arbejdet med SAP HCM og Success Factors EC vil det være en fordel.

Os som arbejdsplads
Du vil passe godt ind i vores team, hvis du er struktureret, omhyggelig og yderst serviceminded.

Vi har et uformelt arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet. Vi sparrer med hinanden og spiller hinanden gode. 2 dage er ikke er ens, og vi sætter en ære i at levere et stykke arbejde, der er gennemarbejdet, og hvor detaljerne er på plads og altid til deadline.

Hvis du er positiv af natur og møder dine kollegaer og samarbejdspartnere med et smil, når du langt - dette har endnu større betydning, når der er travlt, som f.eks under den årlige sukkerkampagne, som er den periode på året, hvor vi producerer vores sukker.

Stillingen kan være placeret på alle vores lokationer i Danmark, alt afhængig af hvad du foretrækker. I HR/Payroll forstår vi vigtigheden af, at vi er synlige og tilgængelige for organisationen og for hinanden i teamet, så derfor er vi hver især jævnligt tilstede på de forskellige lokationer.

Stillingen kan både være en fuldtids- eller en deltids stilling.

Er du interesseret?
Har ovenstående vakt din interesse, og mener du, at du kan se dig selv i rollen som vores nye kollega, så send os dit CV og en kort ansøgning snarest via nedenstående link.

Vi vil under rekrutteringsprocessen løbende invitere til samtaler.

Er du mere til, at vi hurtigt får afdækket om stillingen kunne være noget for dig, så send en mail til Head of HR Nordic Bryan Wall - [email protected] med et link til din LinkedIn profil. Så sætter vi et kort teamsmøde op for afklaring.

Vi glæder os til høre fra dig

Vi besætter ikke stillinger. Vi ansætter mennesker med mere end ét talent.
I Nordic Sugar vil du opleve en arbejdskultur, som er præget af afveksling og fleksibilitet. Det skaber rum for udvikling i jobbet, både professionelt og personligt, og grobund for, at du kan udfolde alle dine talenter – også uden for landets grænser.

Nordic Sugar er en del af Nordzucker-koncernen, der er baseret i Braunschweig, Tyskland, og er en af verdens førende sukkerproducenter. Vores produktsortiment inden for sukkerroer og sukkerrør omfatter hvidt sukker, råsukker, specialiteter og flydende sukker. Derudover producerer virksomheden foder, melasse, gødning og bioethanol samt elektricitet. Bæredygtighed i hele værdikæden har høj prioritet.

I alt 3.800 ansatte på 21 europæiske og australske fabrikker og raffinaderier på tværs af koncernen stræber mod at levere fremragende produkter og serviceydelser og danner således grundlaget for yderligere vækst.

I alle vores aktiviteter sætter vi dagligt handling bag vores ambition om at være en miljømæssig, social og økonomisk bæredygtig virksomhed: Vi skal være en attraktiv arbejdsplads, en stærk forretningspartner og et aktiv for lokalsamfundet.