Ledige stillinger i Åben Fleksibel Rådgivning i Center for Forebyggelse og Rehabilitering.

I Åben Fleksibel Rådgivning er der 2 - 3 ledige faste stillinger til besættelse fra den 1. februar 2025, samt et barselsvikariat til besættelse fra marts 2025. Stillingerne er en opnormering grundet stigende opgavemængde og øget brug af Åben Fleksibel Rådgivning som en fælles indgang for borgere med behov for psykosocial støtte.

Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen, og arbejdet foregår primært i dagtimerne.

Ansættelsessted er Åben Fleksibel Rådgivning, Sønder Allé 33, 8000 Aarhus C.

Om jobbet:
Åben Fleksibel Rådgivning er et tilbud under Servicelovens § 82, med det formål til at yde borgere med psykisk sårbarhed, handikap eller sociale udfordringer en tidlig forebyggende indsats. Arbejdsopgaverne består i at guide borgere ift. de tilbud, der findes i kommunen, i civilsamfundet og hos de frivillige organisationer – samt at yde individuelle forløb med det formål at forbedre borgerens funktionsniveau eller forebygge, at situationen forværres. Som vejleder i Åben Fleksibel Rådgivning vil du både skulle tage imod borgernes henvendelser i vores Åbne Rådgivning og - i samarbejde med borgerne - planlægge individuelle socialpædagogiske støtteforløb, som kan foregå her i huset og i borgerens eget hjem.

Din profil:
Du skal være i stand til at rådgive og vejlede borgerne ift. de hjælpemuligheder, som findes i det civile samfund og i det offentlige regi, men samtidigt skal du også kunne understøtte borgernes Recovery processer og deres deltagelse i det civile samfund med individuelle socialpædagogiske støtteforløb.

Vores faglige forventninger til dig er:

• At du kan rådgive om sociale, økonomiske og sundhedsmæssige forhold
• At du kan hjælpe ift. konkrete problematikker
• At du kan yde pædagogisk og praktisk støtte og vejledning
• At du kan bidrag til, at borgerne udvikler hensigtsmæssige strategier
• At du har viden om diverse former for psykisk sårbarhed, handicap eller sociale udfordringer
• At du har kendskab til de mange tilbud og muligheder, som findes i Aarhus.
• At du har kendskab til relevant lovgivning på området

Vores forventninger til dine personlige kompetencer:

• At du har en relevant social uddannelse
• At du evner at omsætte faglig viden og personlig erfaring til praksis
• At du evner at holde det faglige fokus i hverdagssituationerne
• At du er god til at indgå i udviklende dialog med borger, kollegaer og samarbejdspartnere
• At du er ansvarsfuld, kan arbejde fleksibelt, selvstændigt og systematisk
• At du har mod på at arbejde i en organisation, der hele tiden er i udvikling og forandring

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder:

• Indflydelse på egen arbejdssituation
• En anerkendende og dialogbaseret organisation
• En procesorienteret arbejdsplads i konstant faglig udvikling
• Kompetenceudvikling, supervision og faglig sparring

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: 37

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Federico Poggianti på tlf. 51 57 55 05.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: søndag den 8. december 2024

Du bedes notere, om du kun er interesseret i de faste stillinger eller også om barselsvikariatet

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 16. og/eller onsdag den 18. december 2024

Om os
Åben Fleksibel Rådgivning er en dynamisk og innovativ afdeling, som med fokus på borgerens individuelle behov, yder en Recovery-orienteret, målrettet og tidsbegrænset forebyggende indsats i samarbejde med forskellige offentlige og frivillige organisationer. Vi er organiserede i ”Center for Forebyggelse og Rehabilitering”, ”Magistraten for Sociale forhold og Beskæftigelse” i Aarhus Kommune.

Om Sociale Forhold og Beskæftigelse
I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

08-12-2024

Afdeling: CFR Åben Fleksibel Rådgivning

Ansøgningsfrist: 08 December 2024

Placering: Sønder Allé 33, 8000, Aarhus C, Danmark