Få opslag som dette inden alle andre

SFO og indskolingsleder

Billund Kommune



SFO og indskolingsleder

Med virkning fra den 1. marts 2025 eller snarest søger Vestre Skole en relations stærk indskolings- og SFO leder, der med overblik og fokus på praksis kan samarbejde med vores personale omkring kerneopgaven - Elevernes læring, trivsel og udvikling

Vi kan tilbyde en stilling med garanti for faglig udvikling, højt humør og en professionel tilgang til opgaven. Vi søger en faglig og relations stærk indskolings- og SFO leder, som vil være med til at udvikle og igangsætte projektbaseret undervisning og Playful Learning i. Visionen er at styrke børns kreative, eksperimenterende og legende tilgang til verden og deres livslange lyst til at lære. Personalet er med stor succes i gang med at konvertere den traditionelle undervisning til projektbaseret undervisning.

Som indskoling- og SFO leder på Vestre Skole, bliver du en del af et ledelsesteam, der ud over skolelederen består af en afdelingsleder for udskolingen og modtageklasser og en afdelingsleder for mellemtrinnet og vores specialklasserække.

I Billund Kommune og på Vestre Skole arbejdes der ud fra et børnesyn, hvor alle børn og unge har ressourcer og potentiale for udvikling.

Vi søger en indskolings- og SFO leder, der vil være med til at videreføre og skærpe skolens faglige og pædagogiske profil i indskolingen og i SFO

Vil du sidde med ved roret?
Vestre Skole er en skole i udvikling. Vi glæder os til sammen med dig at skabe stjernestunder, hvor både børn og voksne trives og udvikles.

  • Vi forventer, at du kan lide børn, og at du går foran i forhold til at se børns styrker fremfor svagheder.
  • Vi forventer, at du sætter dit tydelige aftryk på den praksis – leg, læring og udvikling – der sker i vores SFO og indskoling, samt den daglige ledelse, og koordinering af SFO og indskolingen.
  • Vi forventer, at du kan lede udviklingen af Playful Learning i indskolingen.
  • Du kan stå i spidsen for udvikling af det professionelle læringsfællesskab, hvor teamsamarbejdet er grundlaget.
  • Du har blik for helheder og sammenhænge, og har øje for og kan lede lærere og pædagogers samarbejde.
  • Du har øje for den enkelte medarbejders styrker og understøtter, når der er behov for det. Du er tydelig i din forventning til medarbejdere og går selv foran.

Dine personlige kompetencer:

  • Passion for at skabe læring og trivsel.
  • Lyst og mod til at lede og handle.
  • Evner for at danne relationer, inspirere og motivere.
  • Fleksibel
  • Positivt menneskesyn
  • Udviklingsorienteret
  • Høj faglighed.
  • Mod til at tænke og afprøve nye veje.

Du skal være uddannet pædagog eller lærer og have stor interesse for ledelse af læring og trivsel.

Der er mulighed for faglig og personlig udvikling gennem tilbud om sparring og supplerende uddannelse.

Om arbejdspladsen
Vi er en stor skole, med ca. 580 elever fordelt på tre afdelinger. Derudover har vi en specialklasse for elever med generelle indlæringsvanskeligheder og en modtagerklasse for flersprogede børn. I vores SFO har vi ca. 150 børn.

Vi har et tæt samarbejde lærer og pædagoger, som arbejder tæt sammen om Playful Learning og elevernes trivsel.

Veste Skole er nyrenoveret og det fysiske miljø understøtter arbejdet med Playful Learning.

Vestre Skole - fælles om leg og læring
I en tid hvor det individuelle vægtes højt, er vi optaget af det, vi kan være fælles om. Alle har behov for at være en del af noget. Man kan ikke nå sine mål selv, men er afhængige af hinanden, og i fællesskabet skaber man hinanden.

Det at vægte ordet "fælles", handler også om trivsel, for uden hinanden er det svært at trives.

Ordet "leg" kalder på en legende tilgang til læring og lægger sig op ad visionen for børnenes hovedstad. Som professionelle er det vigtigt, at vi husker legen som en måde at lære på og her har vi fokus på at være skabende.

Ordet "læring" er skolens kerneopgave, -vi er her for at skabe læring hos eleverne. Ordet "læring" skal dog ikke kun forstås som kundskaber og færdigheder, men også som dannelse og den læring, som gør vores elever i stand til at omgås andre hensigtsmæssigt og leve vores liv som medborger i et demokratisk samfund.

Yderligere oplysninger
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Birgitte Edens på mobil 22791333.

Løn‑ og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, herunder principperne for Ny-Løn.

Arbejdstiden er som udgangspunkt 37 timer pr. uge.

Se i øvrigt Vestre Skoles hjemmeside: https://vestre-skole-grindsted.aula.dk/

Se mere om Playful Learning https://www.billund.dk/borger/pasning-og-skoler/skole/playful-learning-laering-gennem-leg/

Ansøgningsfrist onsdag den 15. januar. Der vil være samtaler den 21. januar

Afdeling: Fælledvej 1-3 7200 Grindsted

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Billund Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist: snarest muligt
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Billund Kommune

Jorden Rundt 1, 7200 Grindsted

Billund Kommune er hjem for 26.500 borgere - og hjemsted for Børnenes Hovedstad. Leg, læring og kreativitet er en del af vores DNA. Vi inddrager og samskaber med børn, når vi former fremtiden. Udover vores legende tilgang har vi også nogle af verdens mest kreative virksomheder, og år efter år får vi topplaceringer i målinger af erhvervsvenlighed. Få her et kort overblik over, hvem vi er som kommune.

Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job

Følg og udforsk


https://nyuddannet.dk/job/2703859//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.