Opnormering: Vi søger 2 dygtige socialrådgivere til den fortsatte rejse i Børnehus Midt, Aarhus!

Socialrådgivere er i høj kurs – men tag et øjeblik og se, hvorfor dit næste kapitel måske skal skrives hos Børnehus Midt i Aarhus?
Børnehus Midt har oplevet en stigning i sagstal på 100% i løbet af 2024. Derfor opnormerer vi endnu engang. Kom og bliv en del af et unikt fagligt og kollegialt fællesskab med 40 psykologer og socialrådgivere i Aarhus-afdelingen og yderligere 20 psykologer og socialrådgivere i vores Herning-afdeling.

Derfor skal du vælge os:
Først og fremmest tilbyder vi et enormt meningsfuldt arbejde, hvor barnet er i centrum, og hvor fagligheden er høj samt i konstant udvikling. Derudover tilbyder vi:

• En rolig opstart og et onboardingforløb, som vi er stolte af, der strækker sig intensivt over den første måned som ny ansat. Herefter opbygger man løbende sin sagsstamme med tæt sparring fra vores socialfaglige- og psykologfaglige koordinatorer.
• 12 gange årlig ekstern supervision: Halvdelen monofagligt og halvdelen tværfagligt.
• Fleksible arbejdsforhold, hvor vi tager work-life-balance seriøst. Du afstemmer selv i dit team, hvornår du kommer og går, ugentligt hjemmearbejde er udbredt, og vi respekterer og understøtter organisatorisk, hvad forskellige livsfaser kalder på af behov for fleksibilitet.
• Når du er landet i stillingen, tilbyder vi løbende kompetenceudvikling inden for området, for vi tager det seriøst, når vi i De Danske Børnehuse siger, at vi vil have verdens bedste børnehuse i Danmark!
• Et stærkt kollegafællesskab, hvor fælles frokost prioriteres, hvor alle bakker op om sociale aktiviteter, og hvor vi prioriterer og kontinuerligt arbejder med at styrke det gode arbejdsmiljø. Vi ved godt, at området er følelsesmæssigt krævende, og derfor understøtter vi med diverse egenomsorgsaktiviteter, kollegasparring og hyppig supervision.

Arbejdsopgaverne:
Du bliver en del af et team på 4-6 personer, hvor halvdelen er psykologer og den anden halvdel socialrådgivere. Hovedparten af dit arbejde løses i makkerskaber på tværs af teamet, hvor du samarbejder tæt med en psykolog i hver af de enkelte udredningsforløb. Heri vil dine primære opgaver være:

• at koordinere den tværsektorielle indsats i sagerne, herunder at facilitere og deltage i sagssamrådsmøder med børnehusets øvrige samarbejdspartnere
• at yde konsultativ bistand i form af rådgivning og vejledning i sager om vold og overgreb til kommunernes myndighedsrådgiver samt til børnehusets øvrige samarbejdspartnere
• at deltage ved politiets videoafhøring af børn
• at bidrage til udredning af barnets/den unges belastningsgrad og støttebehov samt udarbejde et afsluttende notat i forbindelse med kommunernes børnefaglige undersøgelse
• at afholde krisestøttende samtaler i de tilfælde det vurderes nødvendigt
• at bidrage til at sikre en god dialog med alle regionens kommuner samt børnehusets øvrige samarbejdspartnere.

Udtalelse fra Stine, socialrådgiver i Børnehus Midt:
”At arbejde som socialrådgiver i Børnehus Midt giver mig mulighed for, i et tværfagligt og tværsektorient miljø, at bruge al min viden om børn og familier og de dynamikker, som skaber grobund for at både psykisk og fysisk vold og seksuelle overgreb kan finde sted. Det er meningsfuldt at være med til at hjælpe børn, unge og forældre i gang med at få øje på hvad som sker, og særligt hvad det gør ved børnene og de unge. Vi har og værner om et omsorgsfuldt og åbent arbejdsmiljø, og det er helt afgørende for, at vi også kan møde familierne med omsorg og åbenhed.”

Det håber vi at se fra dig:
Du er uddannet socialrådgiver og herudover er vores ønskeliste lang, men vi har ingen forventning om, at du kan opfylde alle kriterier. Som ansættelsesudvalg vil vi derfor først og fremmest tage udgangspunkt i dig og din motivation, men derudover vægte det positivt:

• at du har solidt kendskab til lovgivningen på området
• at du har praksiserfaring fra myndighedsområdet
• at du har viden om – og gerne praksiserfaring – fra området med udsatte børn og familier
• at du formår at møde sårbare og ofte kriseramte børn, unge og familier på en omsorgsfuld og tryghedsskabende vis
• at du har lyst til at arbejde tværfagligt og trives med at yde rådgivning og vejledning
• at du arbejder struktureret og har lyst til at koordinere sager på tværs af sektorer
• at du kan se dig selv i et tæt samarbejde med din psykologkollega – herunder også i udarbejdelsen af det skriftlige, afsluttende notat
• at du både udviser og bidrager til en kultur præget af tillid og psykologisk tryghed – for vi har alle et mål om, at Børnehus Midt skal være en fremragende arbejdsplads med høj faglighed og et godt arbejdsmiljø.

Vil du vide mere?
Børnehus Midt historie startede som en del af regeringens overgrebspakke, som trådte i kraft oktober 2013. Børnehusets opgave er at sikre en koordineret og skånsom tværfaglig indsats i sager, hvor der er viden eller mistanke om vold eller seksuelle overgreb mod børn/unge i alderen 0-17 år.

Børnehuset arbejder i de sager, hvor der er behov for en tværsektoriel indsats mellem kommune, politi og/eller sundhedssektoren, og hvor kommunen har truffet afgørelse om iværksættelse af en børnefaglig undersøgelse, jf. barnets lov § 20. Målet med indsatsens er, at barnet/den unge modtager den rette støtte og hjælp i forløbet efter overgrebet eller mistanken herom.

Vil du vide endnu mere?
Børnehus Midt er forankret i Børnecentret, Aarhus Kommune, men servicerer alle 19 kommuner i Region Midtjylland med udredning af børn/unge, krisestøtte til barnet og dets nære omsorgspersoner, sagskoordinering og konsulentbistand. Børnehus Midt har en afdeling i Aarhus og en afdeling i Herning. Endvidere er Børnehus Midt et af fem regionale børnehuse, med tætte samarbejdsrelationer på tværs af de fem huse samt med Social- og Boligstyrelsen.

Du kan læse mere om Børnehus Midt på https://www.boernehus-midt.dk/

Du kan læse mere om børnehusenes faglige indsatser på https://www.boernehuse.dk/om-boernehusene/faglige-tilgange/

Løn og ansættelsesvilkår:
Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen med opstart pr. 1. marts 2025. Ansættelsesstedet er i Aarhus.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Har du yderligere spørgsmål, eller vil du bare gerne have en snak om et eventuelt match?
Så tøv ikke med at række ud til afdelingsleder Janus Nørskov Krøjgård på telefon 2440 8648/ [email protected] eller til socialfaglig koordinator Sophie Frost på telefon 2048 4809 / [email protected]

Ansøgning:
Ansøgningsfrist: søndag d. 19. januar 2025 klokken 23:59.
Vi udvælger og indkalder kandidater til samtale mandag d. 20. januar om eftermiddagen og forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag d. 28. januar i Børnehus Midt, Aarhus-afdelingen.

Om Sociale Forhold og Beskæftigelse
I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

19-01-2025

Afdeling: Børnecentret

Ansøgningsfrist: 19 January 2025

Placering: Grøndalsvej 1 C, 8260, Viby J