PPR søger et antal PPR-konsulenter
Slagelse Kommune
Oprettet
06.12.2024
Ansøgningsfrist
15.01.2025
Ansættelsesdato
Tiltrædelse snarest
Ansættelsesforhold
37 timer
Arbejdssted
Slagelse Kommune Willemoesvej 2C, st, 4200 Slagelse
Kontaktperson
PPR-leder, Bo Clausen 20 54 50 83
Send ansøgning – på fuld tid og med tiltrædelse snarest
PPR-konsulenterne indgår sammen med det øvrige PPR i de teams, der skal understøtte lærere og pædagoger i kommunens dagtilbud og skoler. Formålet er at understøtte ændringerne i den pædagogiske praksis, så børn i udsatte positioner får et bedre udbytte af det almene fællesskab og en segregering undgås.
Opgaven som PPR-konsulent indebærer
- understøttelse af lærere og pædagoger i at tilpasse pædagogikken i børnenes udviklingsmiljøer
- tværfagligt samarbejde med de øvrige faggrupper i PPR, myndighedsområdet, samt specialskolernes specialister
- sparring til ledelserne i de involverede skoler og dagtilbud
- praktisk deltagelse i planlægning, gennemførelse og løbende opfølgning på justeringerne af praksis
Vi ønsker at supplere staben med en medarbejder der
- kan tilslutte sig den grundlæggende præmis, at børnene som udgangspunkt er en del af den almene skole eller børnehave og at alle i samarbejde har fokus på at børnene oplever sig inkluderet i det almene fællesskab
- er indstillet på at hovedparten af arbejdet foregår i et direkte samarbejde med ledere og medarbejdere på de involverede skoler / børnehaver, fx i form af co-teaching / co-learning
- er indstillet på, at skolens eller børnehavens leder er leder af den opgave, som PPR-konsulenten i en periode er med til at løfte
- har en løsningsfokuseret tilgang til opgaverne
- har uddannelse som enten pædagog eller lærer
- kan sit pædagogiske håndværk, det vil sige omsætte viden om børns udvikling, specialpædagogik og gode læringsmiljøer til praktisk almen pædagogik
- kan understøtte den gode brobygning imellem børnehaver og skoler
- har gode relationskompetencer
- kan holde fast i opgaven i både forberedelses-, gennemførelses- og opfølgningsfasen
Pædagogisk Psykologisk Rådgivning tilbyder en arbejdsplads med
- højt til loftet og en uhøjtidelig omgangstone
- gode, engagerede kolleger i tværfaglige teams
- høj grad af selvstændighed i jobbet og en ledelse, der har tillid til at alle gør sig umage og yder sit allerbedste i forhold til opgaverne
- stor variation i arbejdet som på skift foregår på flere forskellige skoler / dagtilbud og med kontakt til mange medarbejdere og ledere
- gode muligheder for personlig udvikling på jobbet
Pædagogisk Psykologisk Rådgivning i Slagelse bygger på en vision om at være et fleksibelt, understøttende team, der arbejder ude blandt børnene og de medarbejdere, børnene og de unge møder i dagtilbud og skoler. Det er PPRs opgave at øge alle børns og unges deltagelsesmuligheder i en passende balance mellem at understøtte udviklingen af den pædagogiske praksis og styrke indsatserne i forhold til det enkelte barn.
Slagelse Kommunes PPR har som en ud af ti kommuner i Danmark fået tilført en saltvandsindsprøjtning på 54 mio kroner over fire år med det formål at understøtte udviklingen af pædagogikken i dagtilbud og skoler, så færre elever segregeres. Stillingen som PPR-konsulent ligger inden for rammerne af denne opgave. Ansættelsen er uden tidsbegrænsning.
PPRs medarbejdergruppe er psykologer, PPR-konsulenter med lærer eller pædagogbaggrund, audiologopæd’er, fysioterapeuter og ergoterapeuter. PPR Slagelse har tværfaglig personaleledelse med udgangspunkt i de opgaver, der skal løses.
PPR er en integreret del af det almene børne- og ungeområde, organisatorisk placeret som et team i Center for Skole og Dagtilbud og med et tæt samarbejde med det øvrige børne- og ungeområde i kommunen.
Ansættelsen kan ske som enten skolekonsulent eller som pædagog med særlige opgaver, alt afhængig af ansøgerens faglige baggrund.
Yderligere informationer
Hvis du vil vide mere om stillingen som PPR-konsulent, kan du kontakte
- PPR-leder, Bo Clausen, telefon 20 54 50 83,
- teamleder Sara Hangartner, telefon 21 46 81 85 eller
- Mads Harkjær Møller, der har den daglige ledelse af inklusionsopgaven, telefon 24 37 75 04
Ansøgningsfrist
- 15. januar 2025
Ansættelsessamtaler afholdes løbende, dog senest den 22. januar 2025.
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:
