Cand. Pæd. Pæd. Psyk. /Psykolog søges

Fonden Soranahus søger en Cand. Pæd. Pæd. Psyk. /Psykolog, der vil og kan medvirke til at bibeholde et højt fagligt niveau i teamet. Soranahus er et privat opholdssted til unge med betydelige udfordringer etableret i 2014 og er beliggende i Undløse, syd for Holbæk, på Sjælland. Afdelingen har plads til ni unge. Soranahus leverer desuden §114, §107 og Familiesupervision.

Målgruppen er drenge og piger med normal begavelse, som mangler visse psykiske og sociale kompetencer og derfor har en begrænset evne til at navigere i og forholde sig til samfundets normer og krav. Alderen er mellem 12-18 år med forlængelse frem til 25 år. Det kan være unge, som gennem opvæksten har været udsat for traumatiske oplevelser som følge af omsorgssvigt og som har savnet oplevelsen af faste, trygge rammer. De unge har alle manglende tillid til egne evner og omverdenen som helhed.

Soranahus har et sammenhængende, systematisk behandlingskoncept. Der arbejdes ud fra Soranahus’ behandlingsmodel via neuropsykologisk, neuropædagogisk og mentaliserende tilgang som er hele grundkernen for det socialpædagogiske arbejde. Behandlingen tager afsæt i relationspædagogik, hvor en tydelig og forudsigelig hverdagsstruktur, krav og omsorg indgår som naturlige elementer.

Forventning af ansøger

• Relevant uddannelse
• Ansøger forventes at være afklaret i sine private forhold, og har en længere erfaring i at arbejde fagprofessionelt med meget udfordrede mennesker.
• Ansøger skal være psykisk robust og kunne praktisere behandling gennem handling – dvs. at kunne samarbejde pædagogisk via synlige voksenhandlinger.
• Ansøger er ansvarlig for i samarbejde med det øvrige team at fastholde og videreudvikle en pædagogisk indsats af høj kvalitet, som helhed udgør, et meningsfuldt praksisfelt for alle medarbejdere.
• Soranahus er et ungehjem, der understøtter en robust personlig udvikling hos vores unge – frem mod mere selvstændighed og evne til i maksimal grad at klare sig selv i samfundet og i de nære sociale relationer.
• Ansøger skal gennem sin indsats og hele sin væremåde understøtte denne praksis, og bidrage til de kvalitativt professionelle og bæredygtige relationer mellem medarbejdere og de unge – og mellem de unge indbyrdes.

Kvalifikationer og kompetencer

• Uddannelse som Cand. Pæd. Pæd. Psyk. /Psykolog
• Erfaring fra en sammenlignelig målgruppe.
• Konkret at kunne vise en ung, hvad handlingen går ud på. Være tydelig i krav og forventninger til de unge og kan sige fra med en respektiv og anerkendende tilgang.
• At du er god til at etablere og opretholde en positiv relation til de unge og forstår betydningen af denne relation i det pædagogiske arbejde.
• Kan formidle både skriftligt såvel som mundtligt faglige budskaber.
• Kan bevare overblikket i svære situationer, er handlekraftig og kan træffe selvstændige beslutninger.
• At kunne afstemme kontakten til den enkelte unge ud fra en vurdering af dennes behov. Gennem brug af mentalisering forstås den unges perspektiv, og relationsarbejdet afpasses herefter.
• Du mestre at kunne have en differentieret tilgang til den enkelte ung, inden for de givne behandlingsrammer.
• Du anerkender de unges forskelligheder og i den pædagogiske praksis er du åben og nysgerrig omkring den unges og egne konkrete udfordringer og reaktioner.
• Gennem din professionelle praksis har du udviklet evnen til at etablere professionelle – og pædagogisk effektive – relationer til unge mennesker.
• Kompetence til at bruge egen person i behandlingsarbejdet professionelt samt indgå i den systematiske brug af intern uddannelse, supervision herunder sagssupervision.
• At du er en teamplayer og ønsker et tæt samarbejde med dine kolleger hvor du formår at reflektere og egen og andres praksis.
• Kan udarbejde behandlingsplaner, statusbeskrivelser, adfærdsbeskrivelser mfl. og deltage i visitationsprocesser.
• Kan arbejde systematisk med relevante modeller og metoder

Vi tilbyder

• En arbejdsplads, hvor vi vægter kvalitet og udvikling højt.
• Et solidt funderet team.
• En reflekterende kultur, hvor vidensdeling er en naturlig del af hverdagen, og hvor vi ser forskellighed som en styrke.
• Nærværende og anerkendende ledelse.
• Faste supervisionsdage og internuddannelse i Neupsykologi, Neupædagogik, Mentalisering og Low arousal hver 4 uge.
• Ungekonference og personalemøde hver 4.uge.
• God og grundig introduktion til Soranahus og de unge.
• Daglig sparring fra dine engagerede kolleger.
• En mødeplan, der giver plads til andre interesser og fokus i din hverdag.

Vilkår
Løn efter kvalifikationer. Soranahus arbejder sammen med SL omkring at præsentere de ansatte for en overenskomst-lignede ansættelses kontrakt og der tilbydes bl.a. løn under sygdom, pension, sundhedssikring mv.

Brug af egen bil i begrænset omfang og efter statens kørselstariffer. Det er vigtigt at du forholder dig til arbejdstiden som vil være en blanding af dag, aften og hver 2.weekend.

Ansættelsesproces
Arbejdstid: Mellem 25-37 timer pr. uge.
Ansættelse: 01.01.2025, eller hurtigst muligt
Ansøgningsfrist: Der indkaldes løbende til jobinterview.
Ansøgning med relevant cv. Sendes til [email protected]

Der indhentes referencer inden der afgives et tilbud om ansættelse. Hvis referencer er tilfredsstillende, forhandles vilkår og ansættelse aftales.

Yderligere information fås på www.soranahus.dk eller hos:
Leder, Heidi Holst Seeger, mobil 51 815 816, @: [email protected]
Souschef, Michele Nilsson Seeger, mobil 2515 9595, @: [email protected]

Ansøgningsfrist
31.01.2025