Produktionsledare till Components
Hitachi Energy Denmark A/S
Location:
Ludvika, Dalarna County, Sweden
Job ID:
R0049948
Date Posted:
2024-09-17
Company Name:
HITACHI ENERGY SWEDEN AB
Profession (Job Category):
Production & Skilled Trades
Job Schedule:
Full time
Remote:
No
Job Description:
Vill du vara med och leda utvecklingen för framtidens fabrik och vara ledare för en av våra huvudlinor inom Components i Ludvika?
Vill du ha ett inspirerande arbete, med möjlighet att ta ansvar, anta nya utmaningar, ha stort inflytande och
utvecklas i en ledarroll – då kan detta vara en tjänst för dig!
Ta chansen att skicka in din ansökan som Produktionsledare, även om du inte uppfyller alla kraven nedan ser vi gärna att du ansöker om du finner rollen intressant och passande för dig.
Dina ansvarsområden
- Ansvar för säkerhet, kvalitet, leverans och ekonomi för en av våra huvudlinor inom Components i Ludvika.
- På Lindningskopplarna arbetar vi med taktade produktionsflöden och där kommer du ha ett starkt inflytande för att bibehålla och utveckla dessa.
- Ständiga förbättringar är något som värderas högt inom Lindningskopplarna och du kommer att en nyckelroll för att driva detta arbete framåt tillsammans med din personal.
- Fabriken står inför många spännande utmaningar där du leder och driver den operativa driften men samtidigt ansvarar för att utveckla din avdelning på längre sikt.
- En intressant del av uppdraget är också att utforma och leda strategiarbete för avdelningen.
- Du delar Hitachi Energy’s grundläggande värderingar kring säkerhet och integritet, vilket innebär att du tar ansvar för dina egna handlingar samtidigt som du känner ansvar för dina kollegor och affärsverksamheten.
- Utöver det arbete du gör med dina anställda kommer du att ha många kontakter inom organisationen, men även med andra enheter inom Hitachi Energy samt med leverantörer och kunder.
Din bakgrund
- Du har tidigare ledarerfarenhet med personalansvar alternativt så har du kompetens från tidigare ledarskap i större project.
- Meriterande med teknisk högskoleutbildning men inget krav.
- En god förståelse för industri och tidigare erfarenhet från produktionsmiljö.
- Meriterande med tidigare erfarenhet av arbete med LEAN och implementering av projekt inom detta område.
- Som ledare är du driven, har en stark vilja att förbättra och förmåga att motivera andra.
- Du har ledaregenskaper och förmågan att skapa en gemensam vision och viljan att bygga ett framgångsrikt team.
- Det är viktigt att du kan hantera förändringar med energi, glädje och samtidigt som dusprider engagemanget vidare till ditt team.
- Du är kvalitets- och resultatfokuserad med god kommunikationsförmåga och en flexible.
- Då du kommer att arbeta både lokalt och i en internationell miljö krävs goda kunskaper i engelska, samt goda kunskaper i svenska.
Vad vi erbjuder
- Kollektivavtal
- Flexibla arbetstider
- Företagshälsovård och friskvårdsbidrag
- Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy, inom Sverige såväl som globalt
- Utbildningar och kurser som bidrar till personlig och professionell utveckling
- Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter representerade inom den svenska organisationen
- Kompletterande bidrag vid föräldraledighet
- Förmånsportal med över tusen förmåner och rabatter
- Ytterligare förmåner kan vara kopplade mot den specifika tjänsten
Mer om oss
Ta chansen att bli en del av ett världsledande och teknikledande företag och ge dig själv obegränsade karriärmöjligheter genom att ansöka till denna tjänst! Ansök redan idag. Vi går igenom ansökningarna löpande.
För frågor rörande tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Anton Fredriksson, [email protected]. För övriga frågor kontakta Talent Partner Lisa Meriläinen [email protected]. Fackliga företrädare: Sveriges Ingenjorer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52, Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43.
Location: (HE)Office_Ludvika Lyviksvagen 10
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her: