Kategori: Børn og Unge. Stilling: Pædagog til døgntilbuddet Skovbo. Ansøgningsfrist: 19 januar 2025Ansøgningsfrist: 19. januar 2025 . Ansøgningsfrist:

Pædagog til døgntilbuddet Skovbo
32/35 timer ugentligt til døgn- og støtte ophold for børn/unge

En af vores dygtige kollegaer, er gået på pension efter 21 år på Skovbo. Herudover har en anden kollega fået opgaven som arbejdsplanlægger. Derfor søger vi nu to nye kollegaer til vores ambitiøse og velfungerende arbejdsfællesskab.

Drømmer du om at arbejde med børn og unge, som har fysisk og psykiske funktionsnedsættelser, så kan du her se mere fra kollegaer om at være på Skovbo.

Lisbeth (pædagog på Skovbo siden 2003) om de ting der gør Skovbo til den gode arbejdsplads:
”Der sker hele tiden udvikling. En arbejdsplads i bevægelse, der tilpasser og ændrer sig til at rumme de børn/unge, der har brug for en plads på Skovbo. Barnet er i centrum, det møder vi med høj faglighed. Godt forældresamarbejde, hele tiden i dialog med forældrene om deres børns udvikling. Skønne kollegaer, mulighed for sparring og refleksioner. Der er også plads til sjov og hyggeligt samvær. Lydhør ledelse, døren er altid åben.”

Camilla (pædagog på Skovbo siden 2015):
”En af de ting jeg sætter pris på ved at arbejde på Skovbo, er det brede spektrum af uddannelser og kompetencer. Vi spiller hinanden gode og løfter i flok. Vi har en ledelse, der vægter videreuddannelse højt og giver os plads til at dygtiggøre os i forskellige felter. Kollegaer der giver plads til humor, omsorg og sparring og vi har de skønneste børn og unge.”

Lyder det som noget for dig og kunne du tænke dig at blive en del af vores velfungerende arbejdsplads hvor der er en høj faglighed og hvor kerneopgaven altid er formålet. Det er også en arbejdsplads, hvor der er fokus på den sociale kapital med plads til humor og sociale begivenheder.

Skovbo er et døgn- og støtte ophold for børn og unge med betydelig og varig nedsat funktionsevne, samt autisme og lignende gennemgribende udviklingsforstyrrelser. Alle børn og unge på Skovbo er udviklingshæmmede og forsinkede i deres udvikling. Funktionsniveauet er ofte påvirket kommunikativt, således verbalt sprog for nogle børn ikke udvikles. Derudover er der nedsat evne til at forstå og tilpasse sig, særligt i sociale sammenhænge. Dette ledsages for flere børn og unge på Skovbo af komorbiditet og somatiske ledsagehandicaps. Tilbuddet består af tre fløje Blæksprutten, Lærken og Sommerfuglen, hvortil den ene fløj har en ungdomgruppe.På Skovbo lægger vi særlig vægt på

• At det arbejdsmæssige fællesskab bygger på handlinger og værdiforståelse med respekt- og forståelse for den fælles pædagogiske vision på Skovbo.
• Hjemlige rammer, hvor der skabes rum for samvær, kommunikation, leg og oplevelser.
• At tilrettelægge en tryg og udfordrende hverdag med udgangspunkt i det enkelte barns / unges muligheder og interesser. En hverdag, som imødekommer barnets- / den unges behov for trivsel, udvikling, omsorg og pleje.
• Børnenes / de unges indbyrdes leg og kommunikation, da vi mener, at dette har afgørende betydning for deres udvikling af selvforståelse og sociale kompetencer.
• Gennem kommunikation med barnet / den unge at forstå, anerkende og understøtte dem i at realisere egne mål, for herigennem at give dem oplevelsen af at have indflydelse på sit eget liv.
• Vi dagligt understøtter- og handler efter kerneopgaven og den pædagogiske vision:

Kerneopgave på Skovbo
Skovbos kerneopgave er at varetage den daglige omsorg og interesse for børn og unge med funktionsnedsættelser i tæt samspil med deres familier. Vi sikrer, at deres fysiske og psykiske behov opfyldes, samt opbygger den enkeltes kompetencer til at indgå i sociale relationer, oplevelse af trivsel og til at modtage læring.Pædagogisk vision på Skovbo
Vi ønsker at understøtte børnene / de unges livsverden og læring, så de hver aften kan gå i seng med en forvisning om, at de er ønsket og elsket i en atmosfære af glæde, tryghed, engagement, begejstring og oplevelser.

Vi ønsker tillige at skabe en udviklingsforståelse, der lægger stor vægt på de mellemmenneskelige relationer. Derfor er vigtige nøgleord kommunikation og samspil. Dels som værende afgørende for barnets-/den unges udvikling, dels skabe et frugtbart samarbejde med forældre og skabe udvikling mellem kolleger, i et bæredygtigt arbejdsmæssigt fællesskab.Din profil

• Du er uddannet pædagog med interesse for at arbejde tværfagligt.
• Du er indstillet på, og loyal overfor at omsætte politiske og ledelsesmæssige beslutninger til den pædagogiske hverdag.
• Du sætter fagligheden højt, og vil bidrage aktivt til at medudvikle vores faglige tilgange til det pædagogiske arbejde, samt understøtte dette i samarbejde med de sundheds- og pædagogfaglige koordinatorer.
• Kan indgå i et ambitiøst og professionelt arbejdsfællesskab med fokus på kerneopgaven.
• Trives med høje krav, forventninger og løbende læring.
• At du har lyst til at arbejde med børn og unge med autisme og beslægtede udviklingsforstyrrelser, eller børn og unge med betydelig og varig nedsat funktionsevne.
• At du kan skabe rammer for udfordrende samvær og aktiviteter, så børnene og de unge får mulighed for at danne relationer og udvikle kammeratskab.
• Du kan arbejde struktureret, og er indstillet på at møde en børne- / ungegruppe, der har brug for forudsigelighed og genkendelighed, og er tillige indstillet på hurtige skift, og fleksibilitet i opgaveløsningen for at få dagligdagen til at gå op.
• Du har en anerkendende kommunikationsform og bidrager positivt til den fælles arbejdsglæde.
• Løbende opfølgning på Skovbos pædagogfaglige- og sundhedsfaglige indsatser og kan arbejde forsøgs- og udviklingsorienteret.
• At du kan arbejde analytisk, benytte faglige analyser og indsamle relevant data.
• Du er skriftlig velformuleret og kan arbejde selvstændigt med skriftlig pædagogisk- og sundhedsfaglig dokumentation.

Se tillige den udvidede jobprofil, der beskriver forventninger til generelle- og fagfaglige kompetencer, der er vedlagt stillingsopslaget.Vi kan tilbyde

• Et tilbud med tværfaglig sammensat medarbejdergruppe, der alle har fokus på høj faglighed, kvalitet og trivsel og det velfungerende arbejdsmiljø
• Et grundigt og fagligt introduktionsforløb, løbende oplæring og sparring.
• Høj grad af uddelegering af opgaver og ansvar.
• Et aktivt og dynamisk forældresamarbejde.
• Et samarbejdende arbejdsmæssigt fællesskab, der prioriterer det fælles ”vi”.
• En kultur, hvor du får mulighed for at sætte dine ressourcer i spil sammen med andre.
• En målrettet efteruddannelsesstrategi – både intern og ekstern uddannelse.
• Et ambitiøst og professionelt arbejdsfællesskab med fokus på kerneopgaven.
• Et velfungerende og aktivt LMU samarbejde.

På Skovbo fremhæver vi frihedsgraderne hos den enkelte medarbejder. Denne tillid og opbakning mener vi giver større ansvarlighed, øget motivation og plads til kreativitet.Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst i forhold til Ny Løn.
Inden der kan ske en endelig ansættelse, vil vi indhente en børneattest og en straffeattest.

Arbejdstiden er mellem kl. 6.00 og 23.00 på hverdage, fordelt på to tjenester morgen og aften – arbejde hver anden weekend. Vi arbejder aktuelt med muligheden for at arbejde hver tredje weekend og forventer dette realiseret i 2025.Ansøgningsfrist
19. januar 2025Samtaler
23. januar2025Hvis du vil vide mere
Se også Skovbos hjemmeside

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til

• Afdelingsleder Eileen Olsen på telefon 21 55 43 97 / mail [email protected]
• Afdelingsleder Gitte Krogh på telefon 23 72 32 37 / mail [email protected]
• Forstander Rasmus Kaag på telefon 40 34 80 72 / mail [email protected]

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.