Udviklingskonsulent med ekspertise inden for forebyggelse og sundhedsfremme

Om jobbet
I Social- og Sundhedsforvaltningens Ledelsessekretariat for Sundhed, Udvikling og Administration, søger vi en kollega, der kan være med til at sætte folkesundhed på dagsordenen og videreudvikle den borgerrettede forebyggelse for alle borgere i Rødovre Kommune. Du vil blive en del af en stab på otte medarbejdere, der betjener Social-og Sundhedsudvalget, Beskæftigelsesudvalget og forvaltningsledelsen ved blandt andet at yde konsulentbistand til afdelinger på en række områder og varetage tværgående opgaver af administrativ karakter.

Vores kommunalbestyrelse har vedtaget en sundhedspolitik, der vægter lighed i sundhed højt, hvor vi arbejder med følgende fire strategiske mål:

• Vi har sunde, trygge og sikre rammer, der hvor borgerne kommer
• Vi har gode og relevante sundhedstilbud til borgerne
• Kommunens tilbud er lettilgængelige og synlige
• Der er sammenhæng og helhed i indsatserne

Som udviklingskonsulent i Social- og Sundhedsforvaltningen bliver du en del af kommunens fælles vision ”Sammen om Rødovre”, hvor vi gør os umage med at udvikle vores nye tiltag i tæt samarbejde med blandt andet borgerne, de frivillige foreninger, politikerne og vores kolleger.

Hos os er der ikke så langt fra tanke til handling – og vi forsøger os gerne med en prøvehandling for at blive klogere på, om vi er på rette vej.

Som udviklingskonsulent på sundhedsområdet er man repræsentant for Rødovre Kommune samt en aktiv medspiller i flere forskellige sundhedsfaglige udviklings- og arbejdsfællesskaber, som vi er en del af, - eksempelvis Sund By Netværket, Den Nationale Sundhedsprofilundersøgelse og ”Klar Livet”, der er et tværkommunalt fællesskab på sundhedsområdet, hvor vi er fælles om en 10-årig indsats om unges mentale og fysiske sundhed og om en røgfri generation 2030.

Du får også mulighed for at indgå i løsninger af opgaver, der ligger lidt uden for det sundhedsmæssige område, men som vedrører nogle af forvaltningens øvrige fagområder.Din profil
Ingen kan alt, men vi kigger efter dig som:

• har en kandidat eller master inden for eksempelvis folkesundhed eller forebyggelse og sundhedsfremme
• kan sætte sig ind i relevant viden på sundhedsområdet og kan formidle det til andre samt omsætte viden til borgernær praksis
• kan planlægge og facilitere processer med både civilsamfundet, foreninger og forskellige interne og eksterne samarbejdspartnere og tør sætte sin egen sundhedsfaglige viden i spil men henblik på at finde de bedste mulige løsninger i fællesskab
• evner at arbejde med sundhed i tæt dialog med kolleger fra andre områder og er nysgerrig på deres kerneopgaver, så vi sammen kan udvikle og styrke sundhedsfremmende initiativer
• kan arbejde selvstændigt og struktureret samt prioritere i samarbejde med leder og tætte kolleger
• kan samarbejde med de fleste og gerne står på tæer for at yde det bedste
• er dygtig til at analysere data, evidens og faglige anbefalinger og omsætte dem til klare og målrettede strategiske oplæg inden for sundhedsområdet
• bidrager aktivt til faglige fællesskaber og formår både at dele din viden og udnytte de input og ressourcer, fællesskabet tilbyder
• kan lede et projekt fra start til slut
• har stærke kommunikations- og formidlingsevner – både skriftligt og mundtligt
• har erfaring med at udarbejde mødesager til det politiske niveau.

Derfor skal du vælge os
Vi er en stærk velfærdskommune, der i øjeblikket oplever en kraftig vækst i form af mange nye borgere og nye boligområder, hvilket stiller nye forventninger og krav til os som organisation. Sundhed og trivsel prioriteres og sammen arbejdes der godt med vores sundhedspolitik på mange niveauer og i forskellige forvaltninger og afdelinger.

Vi er en velfungerende og attraktiv arbejdsplads med mange traditioner og kort afstand mellem forvaltning og vores institutioner.

Vi tilbyder:

• en afdeling med høj social kapital gennem mange år
• tæt samarbejde med Rødovre Sundhedscenter, som vi deler hus med
• en afdeling med et højt ambitionsniveau, der gerne vil afprøve nye veje
• høj grad af frihed og fleksibilitet i forhold til din arbejdstilrettelæggelse
• hjælp og sparring med kolleger og ledere og nærhed til øverste ledelse
• gode muligheder for kompetenceudvikling
• at opgaverne løses i fællesskaber, hvor det giver mening
• mulighed for hjemmearbejde og ”udstationering” hos relevante samarbejdspartnere
• gode kontorer tæt på Rådhuset og Rødovre Centrum.

Løn- og ansættelsesvilkår
Lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Det er en fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt.
Arbejdssted: Social- og Sundhedsforvaltningens Ledelsessekretariat, Else Sørensens Vej 1.Hvis du vil vide mere
Du kan læse vores Sundhedspolitik på www.rk.dk og kan tage et kig på Rødovre Sundhedscenters hjemmeside https://www.rk.dk/sundhedscenter/

Du er også velkommen til at kontakte sekretariatschef Janne Egelund Andersen på telefon 30 76 73 47 eller leder af Rødovre Sundhedscenter Sonja Bjørnø på telefon 30 76 81 92.Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest onsdag den 15. januar 2025, kl. 12.00. Stillingen søges via knappen ”Søg dette job” her på siden.

Der holdes 1. samtaler den 20. januar 2025 og 2. samtaler den 23. januar 2025.

Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.