Legende pædagog med høj faglighed

Om jobbet

Er du optaget af, at børn skal have den allerbedste start her i livet? Og vil du, sammen med dygtige og engagerede kollegaer, være med til at skabe det gode børneliv, hvor nærvær i børnehøjde og en anerkendende tilgang er tilgangen? Så er det dig, vi er på udkig efter i vores dejlige børnehus Espelunden.

Børnehuset Espelunden er en stor nybygget daginstitution, designet og indrettet til at skabe mange mindre læringsrum, og hvor der er mulighed for at sidde med mindre børnegrupper.

Vi har en helt fantastisk legeplads, hvor barnet har mulighed for at udfordre sig selv motorisk, være modig og med plads til en masse fordybelse. Institutionen er normeret til 72 vuggestuebørn og 120 børnehavebørn. Vi ligger i et grønt område og har mange og varieret udflugtsmuligheder.

I Espelunden afprøver vi i fællesskab nye idéer og tiltag af i vores pædagogiske praksis, og vi er derfor altid nysgerrige efter, hvad du har på hjertet.
Vores menneskesyn er forankret i den systemiske tankegang, hvor relationers betydning er et centralt omdrejningspunkt. Fagligt arbejder vi med de hele cirkler omkring barnet, tryghedscirklen og robusthedscirklen. Vi har flere gange om året projekter på tværs af stuer og børnegrupper.
Derudover har vi et tæt samarbejde med Rødovre Kommunes PPR, som vi sparrer med i vores pædagogiske praksis.

Rødovre Kommune er organiseret med ledelse tæt på, hvilket betyder, at vi i Børnehuset Espelunden er ansat en leder, en souschef og to afdelingsledere med fast base i huset.
Vi har en udviklingsorienteret og reflekterende ledelse, som skaber refleksionsrum med tid til faglig sparring, deltager aktivt i husets interne møder, og som med engagement deltager i de faglige dialoger, der spirer rundt omkring i huset. Ledelsen er meget tilgængelig og nærværende i hverdagen.

Din profil

Vi ved, ingen kan alt, men vi kigger efter dig som:

• Har en høj pædagogisk faglighed, fordi vores børn har brug for os i hverdagen.
• Har et positivt menneskesyn.
• Har ja-hatten på og ser muligheder fremfor begrænsninger.
• Brænder for noget, der giver dig god energi, og som du ønsker at inddrage i dit arbejdsliv.
• Ved, at vi er vigtige rollemodeller i barnets første 6 leveår, og har bevidsthed om det ansvar, der dermed følger.
• Har et børneperspektiv med fokus på kvalitet i hverdagspædagogik, og med fokus på at skabe et godt børneliv, hvor barndommen har værdi i sig selv.
• Er anerkendende og nærværende i børnehøjde.
• Er god til at skabe relationer til både børn, kollegaer, ledelse og forældre, fordi vi tror på, at vi kommer længst, når vi har et godt samarbejde
• Er klar på at træde ind i et børnehus med energiske kollegaer og aktive børn, og at du derfor både kan bevare og skabe ro og struktur.
• Kan reflektere over praksis og byde ind med perspektiver og synspunkter på teammøder, personalemøder mm
• Har overblik og kan arbejde struktureret.

Når du starter hos os, får du tilsendt forskellige papirer, som introducerer dig til Børnehuset Espelunden, hvilket kan hjælpe dig til at lande sikkert og godt hos os. Du vil få dygtige, og hjælpsomme kollegaer, som du kan sparre med og som kan hjælpe dig i gang.

Derfor skal du vælge os

Vi kan ikke alt, men vi er særlig stolte af:

• Et fagligt fællesskab og en personalegruppe, som værner om det gode og sunde arbejdsmiljø, hvor vi hilser på hinanden, er nysgerrige og ser smil, grin og humor som en naturlig del af arbejdsdagen.
• Vores sociale liv udenfor arbejdspladsen, hvor vi ofte mødes efter lyst og behov.
• At i Børnehuset Espelunden tager vi afsæt i Rødovre Kommunes arbejde med social kapital, og arbejder aktivt med det gode psykiske arbejdsmiljø.
• At vi har fokus på at skabe et professionelt miljø med tillid, samarbejde og retfærdighed som fundament.
• At vi har forskellige erfaringer og kompetencer, som vi kan udnytte positivt i hverdagen. Vi tror på, at ved at gøre vores bedste, ved at turde byde ind med nye idéer og initiativer, kan vi blive klogere og sammen udvikle og optimere praksis.

Vi søger pædagoger til vores børnehave og vuggestue 30-37 timer med start d 1.februar 2025 eller snarest derefter.
Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.

Du er meget velkommen til at kontakte os eller komme forbi og se vores dejlige børnehus.

Løn- og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere

Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk.dk. Du er også velkommen til at kontakte Leder Michele Bay Olsen, Souschef Louise Holm Jørgensen eller afdelingsledere Charlotte Strømlund og Anita Toft på 36 37 88 00 for en rundvisning i huset.

Ansøgning

Vi skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer senest d. 2.2.2025. Klik på knappen ”søg job” for at sende din ansøgning.

Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.