DIF søger kommunikationskonsulent, der kan bevæge Danmark
Danmarks Idræts-Forbund
I DIF vil vi være landets vigtigste børneorganisation, vi vil gøre idrætten grønnere, og vi vil skabe frivillige ledere i verdensklasse. Og så vil vi bevæge danskerne.
Det gælder både, når de hepper på vores eliteatleter, når de deltager i fællesskaberne ude i vores cirka 9.000 idrætsforeninger, og når de oplever, at idrætten skubber det danske samfund i en positiv retning.
Har du evnerne og engagementet til at skabe kommunikation, der kan rykke ved de politiske dagsordener og understøtte vores tårnhøje ambitioner? Og ’shiner’ du på tværs af kommunikationskanaler – både internt og eksternt? Så er det måske dig, der skal være vores kommende kollega.
HVAD SKAL DU ARBEJDE MED?
Vi leder efter en allround kommunikationskonsulent, der kan skabe følgeskab og synlighed omkring vores mange initiativer og dagsordener. DIF’s strategiske fokusområder er beskrevet i vores politiske program for 2025-2030, som sætter retningen for vores arbejde de kommende år.
Som kommunikationskonsulent skal du være med til at understøtte de indsatser, der sættes i gang i organisationen, og hvor kommunikation er et middel til at lykkes.
Nogle gange skal du rådgive ledere og kollegaer kommunikationsstrategisk; andre gange skal du levere kommunikationsprodukter, der kan hjælpe os med at komme i mål.
Nogle dage skal du sælge en historie ind til pressen eller være primus motor på et storyboard til en ny video; andre dage udformer du kommunikationsplaner for nye tiltag som vores diversitetsstrategi eller hjælper med at få udbredt ny viden til vores 62 specialforbund.
Kort fortalt kommer du til at arbejde både strategisk og operationelt med de fleste kommunikationsgenrer med idrætten som omdrejningspunkt.
HVEM ER DU?
Du er formentlig uddannet inden for kommunikation eller journalistik og har erfaring fra en alsidig kommunikationsstilling.
Du har politisk forståelse og trives med at være i en politisk ledet organisation med mange interessenter.
Du kan vinkle og skrive en historie, så den er korrekt, skarp og lækker at læse. Du kan få historien til at leve på tværs af interne og eksterne kanaler, og du versionerer selvstændigt til både SoMe, web, nyhedsbreve, præsentationer mv.
Vi forventer ikke, at du er ekspert i alle genrer, men vi forventer, at du fagligt er alsidig.
Som kollega er du opsøgende og proaktiv. Du tør sætte barren højt, men evner også at prioritere skarpt og finde løsninger, der er realistiske ift. både tid og penge.
Du er lydhør og nytænkende, kreativ og konstruktiv – og så trives du med at give og modtage feedback.
Du kan både grine af en ’far-joke’ og tage en seriøs faglig drøftelse med dine kollegaer.
HVAD KAN VI TILBYDE?
Vi tilbyder en sjov og tempofyldt arbejdsplads med fleksible arbejdstider, hvor det er okay både at møde ind i hættetrøje og jeans, men også i jakkesæt eller kjole.
Du kommer til at arbejde i et kommunikationsteam med mange faglige kompetencer – i en afdeling med knapt 40 kollegaer, som udover Kommunikation også tæller HR, Events og DIF Museum.
Du får base i Idrættens Hus i Brøndby, hvor du samtidig vil være tæt på DIF’s specialforbund.
Du får mulighed for at benytte træningsfaciliteterne i Idrættens Hus og andre motionstilbud som badminton og fodbold. Derudover tilbyder vi kantineordning, fredagsbarer, mulighed for hjemmearbejde og deltagelse i Idrættens Hus’ kommunikationsnetværk, der primært består af medarbejdere fra kommunikationsafdelingerne i DIF-idrættens 62 specialforbund.
OM JOBBET
Stillingen er på fuld tid og med ansættelse pr. 1. marts 2025.
OM PROCESSEN
- Ansøgning og CV sendes elektronisk senest den 15. januar 2025 klokken 12.
- Har du spørgsmål, er du efter den 1. januar 2025 velkommen til at kontakte Britt Spangsberg, chef for Kommunikation, HR & Events på [email protected] / tlf. 21 53 61 44 eller souschef Jakob Draminsky på [email protected] / tlf. 28 89 36 78.
Afdeling: Idrættens Hus, Brøndby Stadion 20 2605 Brøndby
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her: