Erfaren sygeplejerske til Othello Plejehjem

Vi sætter øget fokus på faglig kvalitet og søger derfor en erfaren sygeplejerske gerne med medicinsk erfaring, da denne viden er relevant for vores målgruppe.
Vi søger en sygeplejerske, der har lyst til at arbejde på et plejehjem, hvor vi lægger vægt på pleje og omsorg baseret på den enkelte beboers ønsker og behov – og med respekt for, hvordan beboeren har levet sit liv på.
Hos os har bliver du en del af et plejehjem, hvor faglighed, viden og udvikling er en naturlig del af hverdagen.

Et moderne plejehjem i hjertet af Fredericia
Othello er et moderne plejehjem på fem etager, bygget i 2009. Hver etage rummer 23-24 lejligheder, som fungerer som almindelige plejeboliger for borgere med demenssygdomme, kroniske sygdomme og almindelige alderssvækkelser.

Plejehjemmet ligger kun 300 meter fra banegården, hvilket giver nem adgang til offentlig transport. Volden, der omkranser indre by, ligger i gåafstand og byder på dejlige omgivelser til både beboere og besøgende.

Frivillige, venner og familier er altid velkomne på Othello - både for at skabe liv, komme med gode idéer eller give en hjælpende hånd. Det gælder både til hverdag og fest.

På Othello har vi fokus på borgerinddragelse og tværfagligt samarbejde
På Othello arbejder vi med borgeren i centrum. Vi er her for borgerens skyld og stræber efter, at de får den allerbedste udgave af en god hverdag – med afsæt i deres tilstand, ønsker, motivation og behov.

Vi er et tværfagligt team, der består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social-og sundhedshjælpere, uuddannet personale, planlæggere, rengøringspersonale, terapeuter og en pedel.

Den fleksible arbejdsplads – Vi hjælper hinanden på tværs af afdelinger
Som en del af teamet på Othello vil du have et tæt samarbejde med husets øvrige sygeplejersker og medarbejdere i dagligdagen. Vi forventer, at opgaverne løses i fællesskab, og at vi hjælper hinanden på tværs af etager for at skabe den bedst mulige hverdag for vores beboere.

Personlig og faglig udvikling i 2025
På Othello arbejder vi løbende med udvikling og er gang med at implementere Eden Alternative med henblik på registrering. Det vil sige, at vi som overskrifter har fokus på at forebygge ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed blandt vores beboere. Alle fastansatte medarbejdere har i efteråret 2024 været på et tre-dages EDEN kursus, og vi nu i færd med at indrette EDEN-rum på alle husets etager.

Samtidig er vi i gang med en spændende proces med hjemliggørelse af hele huset. Dette initiativ handler om at skabe hyggelige og hjemlige rammer for vores beboere at bo og leve i. Det kan både være nyt tapet og maling på væggene, nye møbler og ny indretning af alle fem etager.

Vi afholder daglige triagemøder og ugentlige teammøder på alle fem etager for at styrke den faglige udvikling blandt personalet. Disse møder giver dig en oplagt mulighed for at drøfte beboernes behov og udfordringer med dine kollegaer. Derudover afholdes der månedlige EDEN-møder året rundt.

Fra 2025 vil vi afholde store personalemøder for hele huset hvert kvartal. Derudover afholdes både gruppeudviklingssamtaler, medarbejderudviklingssamtaler samt temadage.

Du bliver en del af et sygeplejersketeam, der består af fem sygeplejersker (én på hver af de fem etager) samt en sygeplejerske med ansvar for kvalitet og udvikling.

Du vil arbejde i tæt samarbejde med social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, terapeuter, rengøringsassistenter, køkkenmedarbejdere og vores pedel. Som en del af sygeplejersketeamet deltager du i de daglige sparringsmøder og ugentlige møder, hvor fælles faglige udfordringer og særlige fokusområder drøftes.

Derudover vil du være tilknyttet det tværfaglige team på din etage. Dette omfatter at sikre den faglige udvikling i teamet, hvor et af redskaberne er den daglige triagering og håndtering af utilsigtede hændelser.

Vi er uddannelsessted for social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende.

Vi søger en uddannet sygeplejerske med følgende kompetencer og egenskaber

• Engageret, positiv og glad for at arbejde med ældre beboere med udfordringer og med en anerkendende tilgang til beboere, deres familier, kollegaer samt øvrige samarbejdspartnere.
• Høj interesse i faglig udvikling og undervisning af medarbejdere og evne til at sikre et højt fagligt niveau i teamet samt fungere som rollemodel for teamets medlemmer
• Evnen til at navigere i travle og uforudsete situationer, arbejde både selvstændigt og i fællesskaber samt være nysgerrig og løsningsorienteret.
• Ansvarlig og troværdig, fleksibel og mødestabil.

Vi tilbyder

• Mulighed for at bruge og udvikle både dine faglige og personlige kompetencer.
• Et tæt samarbejde med dygtige ildsjæle på tværs af distrikter og plejehjem
• En arbejdsplads, der kontinuerligt arbejder med udvikling af arbejdsmiljøet,
• Mulighed for både intern og ekstern undervisning.
• Et introduktionsforløb, der tilpasses netop dig.

Vi arbejder ud fra følgende værdier

• Den rehabiliterende tankegang med fokus på beboernes ressourcer.
• Møder mennesket der, hvor det er, med anerkendelse, respekt og tolerance for forskellighed.
• Dialog og samarbejde med beboerne og deres familier.
• Samarbejde med andre faggrupper til gavn for den enkelte beboer.
• Stor vægt på trivsel, samarbejde og høj faglighed.

Vil du vide mere
Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte:
Plejehjemsleder, Eva Ahm Holberg, 7211 3910, [email protected]
Afdelingsleder på 1. sal og nattevagter Jannie Kristensen, 7211 3940. [email protected]
Sygeplejerske Belinda Hasle Andersen, 7211 3964, [email protected]

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.

Mødetiderne ligger inden for tidsrummet 07:00-16:00.

Tiltrædelse 1. marts 2025 eller snarest muligt derefter.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 27. januar 2025.
Kandidater, der inviteres til samtale, vil blive kontaktet telefonisk og pr. mail.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
19. januar 2025.

Afdeling: Othello

Ansøgningsfrist: 19 January 2025

Placering: Herfordparken 1, 7000, Fredericia