Få opslag som dette inden alle andre

Pædagog med ledelsesfunktion til Fritidscenter Vanløse | Københavns Kommune

Københavns Kommune



Pædagog med ledelsesfunktion til Fritidscenter Vanløse
Har du lyst til at sætte retning for de 14-18-årige i afdeling Ungeværk VBUC? Kan du organisere, strukturere og skabe tydelige, men fleksible rammer? Har du lyst til at arbejde med kærlige, ærlige og til tider udfordrende unge?
Så søg, og gør en forskel for de unge i Vanløse.

Ansvarsområder

  • Sætte retning og skabe trygge rammer for de unge i alderen 14-18 år
  • Organisere og strukturere dagligdagen i afdelingen
  • Være rollemodel for både unge og kollegaer
  • Understøtte en positiv udvikling og trivsel for både unge og medarbejdere
  • Samarbejde med ledelsen om implementering af faglige målsætninger
  • Udvikle relevante læringsmiljøer og være aktiv i den pædagogiske praksis
  • Videreføre det positive samarbejde med forældre og skoler

Kvalifikationer

  • Erfaring med aldersgruppen 14-18 år
  • Interesse for personaleledelse
  • Samarbejdsevner
  • Bekendt med implementering af faglige målsætninger
  • Fleksibilitet og evne til at arbejde selvstændigt i ledelsesrummet
  • Udviklingsorienteret og hurtig til at finde løsninger
  • Tager en for holdet-typen
  • Innovativ
  • Hurtig i Officeprogrammerne

Vi tilbyder

  • en engageret personalegruppe og mulighed for at sætte dit præg på praksis
  • fleksible rammer og højt til loftet i opgaveløsningen
  • faglig udvikling og individuel sparring
  • samarbejde med andre afdelinger og skoler
  • tydelig ledelse og kommunikation i dagligdagen
  • 1:1-sparring med nærmeste leder

Om os
Fritidscenter Vanløse er et kommunalt fritidscenter med otte afdelinger fordelt ved tre folkeskoler i Vanløse. Vi værdsætter anerkendende og inkluderende pædagogik og har fokus på høj kvalitet i relationsarbejdet og aktiviteterne.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.
Vi ønsker stillingen besat den 1. marts 2024.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Kristoffer H. Krag på 29 28 21 68 eller besøge vores hjemmeside.

Søg via linket senest mandag den 6. januar 2025
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 06.01.2025
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://nyuddannet.dk/job/2716875//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.