Empatisk HR-konsulent med et strategisk overblik til National enhed for Særlig Kriminalitet

Er du interesseret i at gøre en forskel for dem, der gør en forskel? Kan du se dig selv arbejde med både administrative opgaver og strategiske udviklingsinitiativer i en dynamisk organisation?Har du det organisatoriske udsyn, og brænder du for at have et tæt samarbejde med ledere og kolleger på tværs af organisationen? Værdsætter du samtidig at være en hjælpsom og inspirerende kollega? Så er denne stilling måske noget for dig.

Din nye hverdag
HR er en del Staben i National enhed for Særlig Kriminalitet. Vi arbejder målrettet på at sikre en effektiv og professionel understøttelse af organisationen, så vores kolleger kan fokusere deres kræfter i kampen mod økonomisk, organiseret og digital kriminalitet.

Vi søger en struktureret og serviceminded HR-konsulent, der brænder for at gøre en forskel i en dynamisk og spændende organisation. Som HR-konsulent får du en bred vifte af ansvarsområder og en varieret hverdag med opgaver, der spænder fra standardiseret administrative opgaver til strategisk udvikling.

Som dit primære ansvarsområde vil du styre og koordinere NSK’s processer omkring interne politirekrutteringer, hvor vi to gange årligt gennemfører stillingsbesættelser til forskellige funktioner. I den anledning får du et tæt samarbejde med både NSK’s ledere og HR-funktioner fra de øvrige politikredse.

Du kommer desuden til at have det overordnede ansvar for sygefraværshåndtering i tæt samarbejde med enhedens jurist. Du kommer også her til at have en løbende og tæt dialog med de ledere og medarbejdere, der skal have støtte i disse sager. Opgaven indebærer også koordinering af sygesamtaler og udarbejdelse af fastholdelsesplaner.

Du bliver en del af et dedikeret team, der arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for vores medarbejdere. Du kommer til at løse opgaver i samspil med de øvrige medarbejdere i HR, så du skal være indstillet på en bred pallette af HR-administrative opgaver.

Vores nye kollega
Vi forventer, at du har en relevant uddannelse og erfaring inden for HR, administration eller lignende.

Det er vigtigt, at du har stærke administrative færdigheder og er god til at organisere og planlægge dit arbejde effektivt. Du skal samtidig kunne navigere i gældende lovgivning og interne politikker og omsætte dem til praksis i dit daglige arbejde.

Du er serviceminded og trives i en rolle, hvor du har mange interessenter. Du kommunikerer klart og skaber tillid, hvilket er afgørende, da du vil samarbejde tæt med ledere, medarbejdere og kolleger på tværs af organisationen.

Vi forventer, at du arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver fra start til slut. Du har en proaktiv tilgang og trives i både rutineopgaverne og de mere komplekse problemstillinger, da begge dele er vigtige i denne rollen.

Vi lægger derudover vægt på, at du har et skarpt blik for at understøtte ledere og medarbejdere med kvalificeret rådgivning og sparring. Samarbejde er en nøglefaktor, og du skal derfor trives med at arbejde tæt sammen med forskellige faggrupper som jurister, ledere og andre HR-medarbejdere.

Du bidrager aktivt til det sociale og faglige fællesskab i teamet og værdsætter at være en del af en organisation, hvor vi løfter i flok.

Endelig skal du have stærke IT-kompetencer og erfaring med HR-systemer og værktøjer. Din skriftlige og mundtlige formuleringsevne på dansk skal være på et højt niveau, da præcis og effektiv kommunikation er afgørende for succes i rollen.

Løn og ansættelsesvilkår
Har du en akademisk baggrund ansættes du på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.

Der er til stillingen knyttet en fuldt arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Hvis du er kontortjenestemand i politiet, kan du bevare denne ansættelsesform.

Dit arbejdssted bliver National enhed for Særlig Kriminalitet med adresse på Ejby Industrivej 125-135, 2600 Glostup.

Din arbejdstid er 37 timer pr. uge inkl. frokostpause, og der er flekstid i stillingen. Arbejdstiden ligger primært inden for normal kontortid.

Fra 1. januar 2025 har NSK røg- og nikotinfri arbejdstid. Dette gælder uanset hvor du arbejder fra.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt og opretholde godkendelsen under hele din ansættelse.

Stillingen kan besættes, så snart processen for sikkerhedsgodkendelsen er gennemført. Vi forventer at det bliver senest 1. juni 2025.

Vi holder løbende samtaler på stillingen. Send derfor gerne din ansøgning med det samme, så hører du fra os snarest.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Rasmus Lund på 5118-7586. Har du spørgsmål til ansættelsesforhold i stillingen, kan du kontakte rekrutteringskonsulent Sebastian Oehlenschlæger på 6198-6299.

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på https://job.politi.dk/

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Vi beder dig uploade ansøgning, CV og eksamensbevis for din grunduddannelse.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

OM NATIONAL ENHED FOR SÆRLIG KRIMINALITET
National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK) er en landsdækkende specialenhed i politiet og anklagemyndigheden.

Vi håndterer de mest komplekse og alvorlige sager om økonomisk kriminalitet, organiseret kriminalitet og digital kriminalitet og har egen anklagemyndighed, der fører vores straffesager. Vores efterforskning og strafforfølgning er målrettet de sager, hvor kriminaliteten gør størst skade på samfundet, og hvor vores indsats har den største effekt.

De komplekse sager, som NSK har ansvar for, kan være inden for eksempelvis organiseret hvidvask, organiseret skatteunddragelse, svindel, bandekriminalitet samt organiseret narkotikakriminalitet og våbensmugling.

Vi understøtter derudover hele dansk politi med specialiseret ekspertise inden for blandt andet kriminalteknik, it-efterforskning samt analyse- og efterretningsarbejde.

Vi er ca. 1.200 dedikerede medarbejdere. Vi har forskellige uddannelses- og erhvervsbaggrunde, som skaber en god dynamik og alsidighed i vores samarbejde og opgaveløsning.

I NSK har vi fokus på vores opgaveløsning, som kræver høj faglighed og kvalitet i vores arbejde. Vi er en arbejdsplads, hvor dygtige medarbejdere bliver endnu dygtigere, både gennem vores daglige arbejde og udfordringer og via løbende kompetenceudvikling. Derudover vægter vi trivsel, godt samarbejde samt balancen mellem dit job og privatliv højt.

Start ansøgning

Ansøgningsfrist:
16.01.2025

Ansøgningsfrist:
16.01.2025

Arbejdsgiver:
National enhed for Særlig Kriminalitet

Jobsted (langt):
Glostrup

Deltid / fuldtid:
Fuldtid