Natmedarbejder til Center for Forsorg 25 timer/ugen pr. 1. marts 2025 og gerne hurtigst muligt

Har du en socialfaglig eller anden relevant uddannelse/erfaring og lyst til at arbejde om natten med nogle af samfundets mest udsatte borgere?
Om jobbet
Vi søger en engageret natmedarbejder, der vil være med til at skabe tryghed og stabilitet for vores beboere i Center for Forsorg om natten. Du bliver en del af den vågne nattjeneste, der spiller en central rolle i at sikre et roligt miljø for vores beboere om natten.

Hvad får du?
Du indgår i vores team af natmedarbejdere, der med en nærværende og kvalificeret indsats bidrager til at løse en vigtig opgave om natten. Vi er altid mindst to sammen, og teamet er en aktiv og uundværlig del af arbejdet i Center for Forsorg.

Hvad får du mere?
Vi tilbyder et anderledes job, hvor ingen nætter er ens. Vi har fokus på at skabe et trygt og godt bo- og levemiljø for alle, hvor vores arbejdsmiljø og sikkerhed i arbejdet er højt prioriteret. Vi har faste personalemøder, faglig sparring, kompetenceudvikling og supervision.

Hvad skal du lave?
Din primære funktion sammen med din kollega er at være til stede og tilgængelig for både beboerne, samarbejdspartnere og øvrige, som opsøger os om natten. Dine opgaver om natten bliver at:

• være tilgængelig for henvendelser, herunder at tage imod borgere, der søger optag om natten
• vejlede og rådgive ved akut sygdom, kronisk sygdom og livsstilssygdomme.
• indgå i sikkerhed og beredskab

Din mødetid
Din tjeneste er placeret i tidsrummet kl. 22.45–07.00/10 med weekendtjeneste hver 2. weekend.

Din profil
Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde om natten med socialt udsatte borgere, at du trives med at skabe trygge og rolige rammer, og at du har forståelse og respekt for borgernes forskellige levevis, værdier, holdninger, behov og ønsker. Vi søger en kollega, der har en socialfaglig eller anden relevant uddannelse/erfaring og som

• har erfaring med at arbejde om natten
• besidder en naturlig ro og kan håndtere en vis grad af uforudsigelighed
• er parat til at indgå i centrets mange, forskelligartede opgaver herunder også praktiske opgaver i driften
• kan strukturere sit arbejde og prioritere akutte opgaver
• kan sætte grænser for sig selv og borgerne på en respektfuld og tydelig måde.

Derfor skal du vælge os
Du får et spændende arbejde, hvor hver nat bringer nye oplevelser og udfordringer. Du bliver en del af et stærkt fællesskab, hvor vi anerkender og sætter stor pris på dit engagement. Vi har fokus på et sundt, trygt og sikkert arbejdsmiljø.Du får rig mulighed for både faglig og personlig udvikling.

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger kan afdelingsleder Camilla Nielsen kontaktes på telefonnr. 8947 8160 eller mobil nr. 2949 0799 på hverdage i dagtimerne. Du er også velkommen til at læse mere om Center for Forsorg og Forsorgshjemmet Østervang på Aarhus.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. Vi har en attraktiv pensionsordning.

Ansøgningsfrist: 26. januar 2025

Ansættelsessamtaler: 30. januar 2025 kl. 23.15 og ud på natten – det er jo vores døgnrytme!

Tiltrædelse: 1. marts 2025 og gerne tidligere.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Når du modtager en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Om os
Center for Forsorg håndterer hjemløshed på kort og langt sigt. Center for Forsorg råder over 196 pladser fordelt på en række forsorgshjem samt boliger med bostøtte i eget hjem til borgere med betydelige udfordringer i livet som social udsathed, forskellig former for afhængighed, helbredsproblemer m.v. Vores arbejde knytter sig til værdier og metoder ift. borgerens involvering og udvikling. Vores vision er, at vi vil nedbringe antallet af hjemløse, og vi arbejder målrettet mod en varig boligsituation ofte med relevant støtte til mestring af eget liv. Rammen for Center for Forsorgs tilbud er Servicelovens §§ 110, 107, 85 og 85a.

Om Sociale Forhold og Beskæftigelse
I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

26-01-2025

Afdeling: CF Nat

Ansøgningsfrist: 26 January 2025

Placering: Trankær Mosevej 25, 8310, Tranbjerg J