Få opslag som dette inden alle andre

Musiklærer til Hotherskolen

Stevns Kommune



Hotherskolen søger musiklærer
Vil du være en del af et fantastisk team på en skole, hvor arbejdsmiljøet er i fokus, og trivsel for både elever og medarbejdere er prioriteret. Så har du nu mulighed for at blive en del af Hotherskolen.

En af vores musiklærere har valgt at søge nye udfordringer, og vi søger derfor en engageret musiklærer, der vil være med til at styrke vores undervisningstilbud. Hos os er der plads til dialog om dine ønsker og kompetencer, så du kan få mulighed for at undervise i flere fag og udvikle dig som lærer.

Vi tilbyder:

  • Gode arbejdsvilkår med en gennemsnitlig undervisningstid på 25 lektioner om ugen
  • Et samarbejdende og uhøjtideligt arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kollegaer
  • Gode fysiske arbejdsforhold med faglokaler og moderne faciliteter
  • Muligheder for efteruddannelse og faglig udvikling
  • To kontaktlærere til alle klasser, hvilket giver et stærkt fællesskab omkring eleverne
  • En ordblindevenlig skole med fokus på inklusion og trivsel – vi arbejder med "Skolestyrken" for at fremme elevernes medbestemmelse og trivsel
  • En ikke-afdelingsopdelt skole, hvor undervisningen tilrettelægges ud fra kompetencer og ikke nødvendigvis klassetrin
  • Et tæt samarbejde om relations arbejde – "Sammen med børnene"

Vi søger en lærer, der:

  • Har kompetencer i musik og gerne også i andre fag, som vi kan tilpasse i vores fagfordeling
  • Ønsker at arbejde som kontaktlærer og brænder for at skabe relationer med eleverne
  • Er en teamplayer, der trives med at samarbejde og er en god kollega
  • Har et stort hjerte og en passion for at gøre en forskel i børns liv
  • Er nyuddannet eller erfaren – vi værdsætter både erfaring og et ønske om faglig udvikling
  • Ønsker at være en del af en skole, hvor vi sammen arbejder for elevernes udvikling og trivsel

Tiltrædelse:
Tiltrædelse kan være 1. april eller til 1. august. Hermed indgår du i skolens fagfordeling for skoleåret 2025-2026.

Ansættelse og vilkår:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stevns Kommune kræver udvidet straffeattest (§ 22 attest) og børneattest (§ 36 attest) før ansættelse.

Ansøgning:
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og øvrige relevante bilag via linket på vores hjemmeside. Ansøgningsfristen er onsdag den 12. februar 2025. Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 9.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte skoleleder René Tuekær på tlf.: 51 16 81 82 eller viceskoleleder Thomas Vestergaard på tlf.: 30 36 41 45.
Vi glæder os til at høre fra dig!

Afdeling: Hotherskolen

Ansøgningsfrist: 12 February 2025

Placering: Hårlev Faxevej 4

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Stevns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 12.02.2025
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Stevns Kommune

Hovedkontor: Rådhuspladsen 4, 4660 Store Heddinge

Vi har lige nu ingen beskrivelse af virksomheden.


Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job

Følg og udforsk


https://nyuddannet.dk/job/2726407//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.