Pædagog til Skovbørnehaven i Bjerringbro
Viborg Kommune
Ansættelsessted
Børnehuset Egeskov og Skovbørnehaven, Skovbørnehaven
Arbejdstid
Fuldtid
Ansættelsesvilkår
Fastansættelse
Tiltrædelse
01.03.2025
Ansøgningsfrist
05.02.2025
Opret ansøgning
I Skovbørnehaven er der en stilling på 37 timer ledig pr. 1. marts 2025 eller snarest derefter
Skovbørnehaven er en del af Dagtilbud og hører sammen med Børnehuset Egeskov - område 4. I Området samarbejder lederne omkring fælles mål og retning for dagtilbuddene, herunder tilrettelæggelse af kompetenceudvikling for medarbejderne.
Skovbørnehaven har én stue med ca. 30 børn, deraf to aldersopdelte grupper. Tre af dagene vandrer grupperne i skoven med madpakke i rygsækken. Her leger vi og studerer naturens forandringer og det pædagogiske personale planlægger og iværksætter forskellige pædagogiske aktiviteter. Grupperne har på skift hjemmedag hvor kreativiteten slippes løs med klippe, klistre, samling og leg mm. Fredag er alle børn hjemme i børnehaven på legepladsen, hvor der er aktiviteter på tværs af grupperne. Legepladsen er indrettet som en skov med sandkasse, bålplads, skurvogn, gynger mm og ikke mindst vores dyrehold med geder og høns. Dyreholdet er en daglig pædagogisk aktivitet, som personalegruppen er fælles om at tage ansvar for.
I Skovbørnehaven har vi desuden en aktiv deltagende forældregruppe.Vi søger en pædagog der
- Har en særlig interesse for arbejdet med aldersgruppen 3-6 år.
- Har naturen på hjertet, kan se sig selv som rollemodel heri og brænder for udelivet.
- Vil indgå aktivt i at udvikle kvaliteten i det pædagogiske arbejde.
- I et samarbejde kan vurdere på det enkelte barns trivsel og udvikling.
- I et samarbejde med en kollega kan udarbejde og evaluere handleplaner.
- Har mod til at give kollegial feedback og referere direkte til leder.
- Arbejder efter lovgivningen på området, samt de kommunale politikker.
- Prioriterer et læringsmiljø med børnefællesskaber, udeliv, tryghed, relationer og kommunikation.
- Bidrager til at Skovbørnehaven er en attraktiv arbejdsplads og et attraktivt valg for forældre.
I Viborg Kommune arbejder den enkelte arbejdsplads ud fra følgende grundlæggende personalepolitiske værdier: Mangfoldighed, ordentlighed, dygtighed og MOD.
Alle børnehuse i Viborg Kommune arbejder bl.a. med TOPI (Tidlig opsporing og trivsel), VLS (Vi lærer sammen), stærke børnefællesskaber, foretrukken praksis samt den Tværfaglige model.Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Konstitueret leder, Dorte Aakmann Andersen tlf.: 21 12 57 61.Løn og ansættelsesforhold
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Forud for evt. ansættelse skal der foreligge en børneattest / straffeattest.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 20. februar 2025.
Kontakt
Dorte Aakmann Andersen
21 12 57 61
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:
