Chef for Danmarks Forskningsportal på DTU

Vil du stå i spidsen for en spændende national digital forskningsinfrastruktur - og det team af engagerede eksperter, der udvikler og driver denne? Så er det måske dig, vi søger til et spændende lederjob.

Danmarks Forskningsportal er national forskningsinfrastruktur, der udvikles og drives af en enhed i DTU’s Afdeling for IT Service (AIT). AIT varetager ligeledes en række andre nationale opgaver vedr. forsknings- og uddannelsesinfrastruktur. Forskningsportalen finansieres af Uddannelses- og Forskningsstyrelsen, med hvem der løbende koordineres mål og rammer. AIT-enheden hedder National Open Research Analytics (NORA), arbejdsstedet er DTU Lyngby Campus. Enhedens nuværende chef står foran at afrunde sin karriere, og vi søger en ny chef hurtigst muligt.
Danmarks Forskningsportal – Opdag og udforsk dansk forskning - har som mission at understøtte opdagelse af, indsigter i og analyser af dansk forskning – fra input til output og impact – på en robust og åben måde. Dette indebærer:

• At opbygge og drive en datainfrastruktur ved at indsamle og samordne de bedst mulige data fra lokale, nationale og globale kilder.
• At opbygge og drive platforme til søgning og analyse oven på disse databaser ved at bruge værktøjer og koncepter af høj kvalitet og integritet.
• At sikre, at den samlede infrastruktur er åben og transparant, hvad angår data, software og koncepter.
• At samarbejde tæt med det danske forskningslandskabs interessenter – se portalens Advisory Board.
• At opbygge og stimulere samarbejdsfora – nationalt såvel som internationalt

Forskningsportalen har været – og er fortsat – i rivende udvikling. Der sættes nu særlig fokus på at konsolidere software, data og brugervendte services yderligere – i overensstemmelse med rådgivning fra CWTS Leiden og med inspiration fra Databrics Medallion Architecture. Samtidig skal portalens andel af åbne data til frit genbrug øges.

Hvem er vi?
NORA-teamet består pt. af 10 medlemmer (7 ansatte og 3 konsulenter), og der forventes en mindre tilvækst af ansatte medarbejdere det kommende år. Teamet rummer flere forskellige uddannelsesbaggrunde i krydsfeltet mellem information science, computer science og data engineering - og deler et fælles engagement i den globale ambition om Open Science.

Teamet rummer flere nationaliteter og det interne arbejdssprog er derfor engelsk – hvilket du naturligvis bør mestre i skrift og tale. Dansk på højt niveau er dog vigtigt grundet kommunikationen med vores samarbejdspartnere i Uddannelses- og Forskningsstyrelsen, Advisory Board og de forskellige nationale samarbejdsfora, som portalen indgår i og faciliterer.

Chefens kerneopgaver

• Personaleledelse – af ansatte såvel som konsulenttilknyttede
• Forhandling og administration af økonomi ifm.
• Indtægter/bevillinger
• Dataleverandørkontrakter
• Konsulentkontrakter
• Aftaler om IT-infrastruktur og -sikkerhed
• Strategisk dialog og sparring – internt og eksternt – så der sættes mål, der løfter portalens mission og sikrer den bedst mulige udnyttelse af ressourcerne.

Vi søger dig, der

• Har dokumenteret ledelseserfaring – såvel hvad angår personale som økonomi
• Kan motivere dine medarbejdere, har blik for det gode arbejdsmiljø og kan sikre et godt teamsamarbejde
• Kan samarbejde opad med højere ledelsesniveauer og udad med bevillingsgivere og interessenter og internationalt med beslægtede initiativer i hele verden
• Kan tænke nyt i forhold til videreudvikling af koncepter, metoder og systemer
• Faglig set befinder sig i krydsfeltet mellem information science, computer science og data engineering - og føler sig hjemme i synergien mellem dem
• Er flydende i skrift og tale på engelsk og dansk
• Har gode evner til kommunikation og forhandling på chef-, direktions- og styrelsesniveau.

Vi tilbyder

• Et spændende, fleksibelt og alsidigt job, hvor du får mulighed for at bidrage til at indfri Forskningsportalens ambitiøse mission og vision
• Muligheden for at lede et fantastisk team med skarpe, ambitiøse og dedikerede medarbejdere som hver dag yder deres bedste for at levere national infrastruktur og services på allerhøjeste niveau.
• DTU arbejder kontinuerligt med at professionalisere ledelse. Det arbejde er konkretiseret i DTU Lederrollen, der beskriver DTU’s forventninger til ledernes faglige og personlige kompetencer. DTU Lederrollen baserer sig på fire hjørnestene: Faglig ledelse, ressourceledelse, resultatskabende personaleledelse og strategisk ledelse. Derudover er det en forudsætning for at varetage en lederrolle på DTU, at den enkelte leder bringer det personlige lederskab i spil. Det betyder blandt andet at alle ledere har blik for at understøtte, at resultater skabes i samspil mellem mennesker. Du kan læse mere om DTU's lederrolle på hjemmesiden.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten, OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat) eller anden relevant overenskomst. Stillingen er en fuldtidsstilling. Arbejdssted er DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 16. februar 2025. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning og CV.

Ønsker du yderligere information om jobbet, er du velkommen til at kontakte Uni-IT Leder Peter Olsen på e-mail [email protected] eller telefon 2211 2326.

Rekruttering og kontakt
Vores eksterne partner Actief Hartmanns assisterer DTU i rekrutteringsprocessen. Der afholdes samtaler løbende. Hvis der er spørgsmål til processen, kan disse rettes til Senior Recruitment Consultant Mette Grøstad Hawck på +45 4121 1411 eller [email protected].

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.