Teamleder for sagsbehandlende terapeuter i Hjælpemiddelafdelingen

Brænder du for hjælpemiddelområdet, et godt arbejdsmiljø og har du mod på ledelse, hvor udviklingen sker i tæt samspil med engagerede medarbejdere? Så er det dig, vi leder efter til denne nyoprettede og spændende stilling som teamleder.

En af dine kommende medarbejdere beskriver sit ønske til en kommende teamleder sådan her: "Vi ønsker os en leder, der har faglig erfaring på området, kan understøtte vores udvikling, og som værdsætter ordentlighed, lytter og ser os som mennesker."

Velkommen til Hjælpemiddelafdelingen
Hjælpemiddelafdelingen består af 42 dygtige og engagerede medarbejdere, fordelt på forskellige funktioner. Det er de sagsbehandlende terapeuter, medarbejderne på hjælpemiddeldepotet, sagsbehandlerne af de kropsbårne hjælpemidler samt inkontinens- og sårsygeplejersker. Du vil blive direkte leder for 15 sagsbehandlende terapeuter, der arbejder med behandling af ansøgninger om hjælpemidler, boligindretning, handicapbiler, APV-hjælpemidler og forbrugsgoder.
Kulturen hos os er præget af høj faglighed, engagement og en åben og hjælpsom omgangstone. Vi har en stærk teamånd og vægter samarbejde på tværs højt. Vores afdeling er i en spændende udviklingsfase, hvor vi målrettet arbejder på at forbedre arbejdsgange, styrke kommunikationen med borgerne og implementere tiltag, der understøtter medarbejdernes trivsel – for eksempel forebyggelse af stress. Vi er stolte af vores lave sygefravær og arbejder aktivt for at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og kan yde deres bedste i hverdagen.
Som teamleder bliver du en del af et lederteam, der også tæller en teamleder for hjælpemiddeldepotet og lederen af Hjælpemiddelafdelingen. Du vil desuden have tæt sparring med to faglige konsulenter i teamet.

Din nye rolle
Som teamleder får du en central rolle i at lede og udvikle dit team og sikre, at vi leverer høj kvalitet i vores opgaveløsning. Du kombinerer personaleledelse med driftsopgaver og sagsbehandling i mindre omfang.
Dine vigtigste ansvarsområder bliver:

• Daglig personaleledelse, herunder MUS-samtaler, ferieplanlægning og sygefraværshåndtering
• Driftsstyring og faglig sparring med medarbejderne
• Udvikling af arbejdsgange og styrkelse af kommunikationen med borgerne
• Sikring af sammenhængskraft og tværfagligt samarbejde i opgaveløsningen
• Sagsbehandling af ansøgninger om hjælpemidler og håndtering af akutte henvendelser i ”vagten”

Din kontaktflade bliver bred, og du vil samarbejde tæt med dit team, det øvrige lederteam og forskellige samarbejdspartnere på tværs af organisationen.

Det søger vi i dig
Vi leder efter en teamleder, der både fagligt og personligt kan bidrage til afdelingens trivsel og udvikling.

Faglige kvalifikationer:
• Uddannet ergoterapeut eller fysioterapeut med praksis erfaring fra hjælpemiddelområdet.
• Erfaring eller interesse for ledelse og lyst til at udvikle dig som leder.
• Stærke kommunikative evner – både mundtligt og skriftligt.
• Evne til at arbejde struktureret og drive forandringsprocesser.

Personlige egenskaber:
Du er en nærværende og imødekommende leder, der evner at skabe tillid og tryghed i dit team. Du har et skarpt overblik og en positiv indstilling, som bidrager til et godt samarbejdsklima. Med din tydelige og ordentlige ledelsesstil skaber du retning og engagement hos dine medarbejdere.

Det får du hos os
• En arbejdsplads med et højt fagligt niveau og et stærkt fokus på samarbejde og trivsel.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling, inkl. lederuddannelse.
• En uformel og støttende kultur med engagerede kollegaer og ledere.
• En afdeling i udvikling, hvor du kan være med til at præge fremtiden.

Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer ugentligt med opstart den 1. april 2025. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og aflønnes efter kvalifikationer. Stillingen kræver, at du har kørekort og kan fremvise en ren straffeattest.

Hvis du har spørgsmål
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Hanne Birk Jespersen på tlf. 72 36 61 13.
Du kan læse om os på https://holbaek.dk/borger/voksne-med-saerlige-behov/hjaelpemidler-voksne-med-saerlige-behov/

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 5. februar 2025. Første samtale afholdes den 17. februar 2025, og anden samtale finder sted den 24. februar 2025. Der vil indgå relevante tests mellem samtalerne.
Vi glæder os til at høre fra dig!

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Afdeling: Holbæk Kommune

Ansøgningsfrist: 05 February 2025

Placering: Ved Faurgården, 4300, Holbæk, Danmark