Ældrecentret Gildhøjhjemmet søger praksisnær udviklingssygeplejerske

Gildhøjhjemmet er et plejehjem i Brøndby Kommune med 63 beboere fordelt på tre somatiske afdelinger, hvor der er et stort fokus på høj faglighed og et tæt samarbejde med beboere, pårørende og medarbejdere. Vi lykkes, når vi sammen med beboeren skaber de bedst mulige betingelser for at kunne leve et selvstændigt liv med relationer.

Vi er et aktivt hus med mange forskellige indsatser, og du skal derfor kunne se dig selv i en spændende og foranderlig hverdag, med mange bolde i luften. Din opgave bliver bl.a. at bidrage med din faglighed, hvor du har en nysgerrig tilgang og ideer til fortsat udvikling, perspektivskifte og sparring i tæt samarbejde med medarbejdere og ledergruppen. Vi arbejder målrettet med medarbejderopkvalificering og har i øjeblikket særlig fokus på demensområdet.

Vi står overfor nye indsatser og arbejdsgange i forbindelse med implementering af den nye Ældrelov.

Som udviklingssygeplejerske skal du understøtte den faglige udvikling i huset, herunder:

• Faglig sparring med ledere, centersygeplejersker og medarbejdere
• Sikring og udvikling af kvaliteten i plejen
• Forberedelse og opfølgning på tilsyn fra bl.a. Styrelsen for Patientsikkerhed
• Dokumentation og medicinhåndtering
• Patientsikkerhed
• UTH og hændelsesanalyse
• Kerneopgaven
• Et positivt læringsmiljø

Vi kan til gengæld tilbyde dig:

• En spændende stilling, der stiller krav om både faglighed og dine pædagogiske evner
• Et arbejdsmiljø med dedikerede kollegaer
• En arbejdsplads med højt til loftet og fokus på Det Professionelle Samarbejde
• Mulighed for faglig udvikling og selvstændighed

Vi forventer, at du:

• Er uddannet sygeplejerske med indgående kendskab til ældrepleje
• Gerne har erfaring med og evt. uddannelse indenfor palliation, da vi ønsker at have endnu mere fokus på den palliative indsats i huset
• Har lyst til udvikling og samtidig har fokus på den faglige kvalitet
• Er god til at videreformidle din egen viden og motivere andre
• Er selvstændig og struktureret

Praktiske oplysninger:

Lønnen vil blive fastsat med udgangspunkt i gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse.

Får du lyst til at læse mere om os, kan du besøge vores hjemmeside på www.brondby.dk/Gildhoj.

Opstart vil være den 1. april 2025 eller hurtigst muligt.

Vil du vide mere om stillingen, rekvirere en stillingsbeskrivelse eller har du lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte centerleder Anette Falk på 51 17 41 77.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 3. februar 2025. Ansættelsessamtaler afholdes den 7. februar 2025 i tidsrummet kl. 8-12.

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Afdeling: Gildhøjhjemmet Ældrecenter

Ansøgningsfrist: 03 February 2025

Placering: Brøndby Møllevej 25, 2605, Brøndby