Skolefraværsrådgiver til Københavns Kommunes skolefraværsindsats | Københavns Kommune

Skolefraværsrådgiver til Københavns Kommunes skolefraværsindsats
Har du en praktisk og løsningsorienteret tilgang til arbejdet med børn og unge? Vil du være med til i samarbejde med Rødkilde Skole at skabe rammer, der sikrer stabilt fremmøde og trivsel i skolen?
Københavns Kommune søger en engageret skolefraværsrådgiver til målrettet indsats mod skolefravær, hvor du får en nøglerolle i et tværfagligt samarbejde mellem Børne- og Ungdomsforvaltningen (BUF) og Socialforvaltningen (SOF) i Brønshøj, Husum, Vanløse.

Københavns Kommune har siden 2021 haft skolefraværsrådgivere ansat på enkelte folkeskoler. Denne ordning udvides nu til flere skoler i perioden 2025-2027, hvilket betyder, at Rødkilde Skole får tilknyttet en skolefraværsrådgiver.

Som skolefraværsrådgiver bliver du en vigtig del af en innovativ indsats, hvor vi med tværfagligt samarbejde og indsatser skaber nye veje til at støtte børn og unges skolegang.

Du skal som skolefraværsrådgiver udelukkende arbejde med fraværsindsatsen, hvor du skal være med til at afdække og arbejde med de børn og unge, der har behov for ekstra støtte til at reducere bekymrende fravær.

Dine opgaver omfatter bl.a.

• afholde samtaler med barnet/den unge og deres forældre for at afdække årsager til fraværet, og arbejde for at bryde uhensigtsmæssige mønstre i samarbejde med relevante fag- ressourcepersoner på skolen
• støtte familien i at skabe struktur og rammer i hjemmet, der fremmer stabilt fremmøde i skolen
• hvis nødvendigt, være til stede i hjemmet før skolegang for at hjælpe familierne med at etablere gode morgenrutiner og evt. følge barnet i skole i en periode
• inddrage relevant netværk, såsom kammerater, familie og fritidstilbud, som kan være med til at støtte barnet
• sikre tæt opfølgning i samarbejde med familie, skole og skolesocialrådgiveren

Vi søger en profil, der

• gerne har en specialpædagogisk baggrund, gerne med erfaring fra et skolemiljø
• har en praktisk tilgang til arbejdet og trives med at tilrettelægge egen arbejdstid
• har en anerkendende tilgang til børn, unge og forældre og forstår vigtigheden af at opbygge tillidsfulde relationer
• er udviklingsorienteret og kan brobygge mellem hjem, skole og socialforvaltning
• er udholdende og undersøgende, når du møder modstand, og har en stærk interesse i at forebygge fraværsproblematikker
• er stærk i samarbejde på tværs af faggrupper
• er komfortabel med at analysere fraværsdata og kan bruge denne indsigt til at målrette indsatsen samt dokumentere

Du vil være forankret hos Din Sociale Indgang, Brønshøj, Husum, Vanløse (DSI) Socialforvaltningen, men have din daglige gang på Rødkilde Skole.

Din Sociale Indgang, Brønshøj-Husum-Vanløse er én af de fem enheder, som dækker Københavns Kommune. Vi er en velfungerende enhed med ca. 170 medarbejdere med socialfaglig, administrativ, psykologisk og pædagogisk uddannelsesbaggrund.

Vi er organiseret i tre distrikter (Brønshøj, Husum og Vanløse) samt to foranstaltningsgrupper, som dækker alle tre distrikter. Vi er alle fysisk placeret på Brønshøjvej 17.

Vi vægter et tæt samarbejde såvel internt i distrikterne som på tværs af enheden.

Vi har fokus på familiens ressourcer, og vi prioriterer at inddrage barnet, forældrene og familiens netværk. Vi har fokus på en tidlig indsats, og vi arbejder ud fra metoden ICS.

Vi bestræber os på et godt kollegialt samarbejde, og at det skal være rart at gå på arbejde, selvom vi ofte har travlt og arbejder med mangeartede problemstillinger.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Stillingen er en fuldtids stilling på 37 timer ugentligt. Der er tale om en projektstilling med en varighed på tre år, stillingen ophører ved udgangen af 2027.

Tiltrædelse 1. marts 2025 eller efter aftale.

Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Søren Hove på 26 14 60 97 eller skolefraværsrådgiver Daniel Eriksen på 28 11 13 70.

Søg via linket senest søndag den 16. februar 2025
Samtaler forventes afholdt i uge 8.