Er du Skoleportalens nye trivselsguide?

Varde Kommune søger en trivselsguide til teamet i Skoleportalen med gode kompetencer og erfaringer indenfor arbejdet med børn og unge i udsatte positioner.

Baggrund for trivselsguiden.
Skoleportalens arbejde har baggrund i en politisk beslutning om en særlig indsats for at styrke personlig, social og faglig trivsel for elever på skolerne i Varde Kommune. Indsatsen skal give grundlag for en gentænkning af vante rutiner og arbejdsprocedurer, hvor der banes vej for nye tværprofessionelle arbejdsmetoder. På baggrund af flere års meget gode resultater styrkes indsatsen yderligere - og teamet skal derfor udvides med en ekstra, dygtig trivselsguide.

For nogle børn og unge kan det være svært at have en stabil skolegang og fremmøde - og finde vej i at opleve at lykkes i at trives.

Målet med Skoleportalen og trivselsguiderne er netop at mindske barrierer for udbytterig skolegang. Der arbejdes ud fra flere faktorer

• Faktorer, som er relateret til den enkelte elevs psykiske og fysiske trivsel
• Faktorer, som er mere relateret til familiesystemet
• Faktorer, som relaterer til skolen, såsom skolehjemsamarbejde og trivsel i klassen

Funktion, opgaver og formål
Trivselsguidens opgaver er målrettet elever med trivselsudfordringer, som ikke alene kan løses indenfor klasserummet og som oftest resulterer i ustabil skolegang og manglende deltagelse i fællesskabet. Målgruppen er elever på 5.-10. klassetrin

Trivselsguidens opgaver omfatter elever i udsatte positioner, som oplever en barriere for at kunne udfolde egne ressourcer i skoler. Arbejdet hviler på elevens egen motivation og eget ønske om at sætte mål for en bedre skolegang og trivsel.

For hver elev udarbejdes der et individuelt forløb, som tager udgangspunkt i de forskellige faktorer, der er barrierer for den enkelte. Målet med indsatsen er at eleven opnår trivsel, læring, progression og socialisering inden for fællesskabet, så eleven får en stabil skolegang på lige fod med øvrige elever.

Nogle indsatser er kortvarige og andre længerevarende og mere komplekse. Trivselsguiden skal sammen med teamet kunne håndtere de meget forskellige indsatser – og navigere i både individuelle indsatser og det stærke samarbejde med skolerne og mange andre aktører for at løse opgaven bedst.

Vi søger en medarbejder

• Som er uddannet socialrådgiver, lærer, pædagog eller lignende
• Som brænder for det socialfaglige arbejde i relation til en udsat målgruppe
• Som er selvledende og kan planlægge og strukturere sit arbejde ud fra en fælles beslutning om rammesætningen
• Som har erfaringer med observationer og faglige beskrivelser, som grundlag for en faglig handleplan
• Som er omstillingsparat og kan bevare overblikket i pressede situationer
• Som har erfaring med at arbejde tværprofessionelt og netværksorienteret
• Som har erfaring med eller kendskab til det kommunale system i forhold til Børn og Læring
• Som er indforstået med fleksible arbejdstider og trives i en omskiftelige hverdag.
• Som har kørekort

Stillingen er på 37 timer ugentligt, løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er i første omgang en ansættelse i 2 år.

Ansættelse snarest muligt eller pr. 01.04.2025 eller 01.05.2025 Yderligere oplysningen om stillingen kan fås hos trivselsguide Linda Johansen, mobil 3052 5920 – eller leder af Ungdomsskolen Anne Mette Hede Jensen, mobil 6155 3659 (uge 5-6)

Der er ansøgningsfrist til stillingen 21. februar kl. 12:00.

Samtaler indkaldes tirsdag d. 25. februar og afholdes onsdag 26. februar i tidsrummet 15:00 - 20:00. Evt. 2. samtale afholdes fredag 28. februar 8:00 - 10:00.

Afdeling: Ungdomsskolen Varde

Ansøgningsfrist: 21 February 2025

Placering: Frisvadvej, 70, 6800, Varde, Danmark