Koordinator på udviklingsprojekt om forskningens samfundsmæssige impact

Vil du være med til at udvikle den måde Københavns Universitet arbejder med at understøtte og måle forskningens impact i samfundet? Har du erfaring med projektledelse og kendskab til monitorering og evaluering? Så er du måske vores nye kollega.

Dronning Marys Center på Københavns Universitet søger en koordinator til udviklingsprojektet ’Impact Atlas’, som skal klæde universitetet bedre på til at understøtte og måle hvordan forskningen bidrager positivt til velfærdsinnovation og samfundsmæssig udvikling. Som projektleder er du tovholder for implementeringen af projektet, samtidig med at du også er aktivt involveret i udarbejdelsen af analyser og leverancer. Du kommer til at koordinere projektteam bestående af en vidensmedarbejder, en række faglige specialister, som er inde over projektet på deltid, samt en styregruppe. Herudover kommer du også til at koordinere inddragelsen af en vifte af stakeholdere, eksterne konsulenter med ansvar for delopgaver, samt projektets følgegruppe. Stillingen er
projektbaseret og begrænset til 18 måneder.

Dronning Marys Center er et tværfagligt og omverdensorienteret center ved Københavns Universitet, som har til formål at fremme, at forskningsbaseret viden i højere grad inddrages i løsningen af samfundsproblemer, dels ved at skabe partnerskaber mellem forskere og beslutningstagere i den offentlige og private sektor og i civilsamfundet, og dels ved at styrke kapaciteten til samskabelse af forskning. Bag centret står fakulteterne for Humaniora, Samfundsvidenskab, Teologi og Jura.

Vi tilbyder en afvekslende hverdag i et center, hvor der er engagement og pionerånd. Du vil få mulighed for at sætte dit præg på centerets arbejde og være med til at udvikle et vigtigt område inden for universitetet. Vi tror på en arbejdskultur, hvor der er plads til at tage chancer og prøve nye ting af snarere end at være bange for fejl. Du vil blive en del af et dedikeret team af fagligt stærke medarbejdere, som er nysgerrige på hinandens arbejdsområder, understøtter hinanden og griner sammen i frokostpauserne.

Dit arbejdssted vil være Dronning Marys Center. Projektet ’Impact Atlas’ implementeres i et samarbejde mellem Dronning Marys Center og universitetets enhed for Innovation og Erhvervssamarbejde.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være at:
• Holde trådene i projektet og styre projektteamet og samarbejdspartnerne sikkert igennem aktiviteter og tidsplan, samt udarbejdelse af procesleverancer og slutprodukter
• Sætte dig ind i relevant fagmateriale, materiale produceret af medlemmer af projektteamet samt i Københavns Universitets målplaner og impact- og innovations-understøttende programmer og initiativer
• Bidrage til udvikling og udarbejdelse af projektets leverancer, herunder analyse, skriftligt arbejde med rapport og inspirationskatalog, udarbejdelse af procesdokumenter og formidlingsmateriale
• Koordinere en brugerdreven designproces med eksterne konsulenter og konsultationsprocesser om leverancerne med relevante aktører inden for og uden for universitetet

Vi forestiller os, at du:
• Har en relevant kandidatuddannelse
• Arbejder struktureret og er detaljeorienteret
• Er velformuleret på skrift
• Har erfaring med projektledelse, gerne af udviklingsprojekter
• Har kendskab til forandringsteori, monitorering og evaluering på det sociale område eller indenfor offentlig forvaltning
• Trives med at samarbejde med forskellige medarbejdere og med at etablere kontakt og samarbejde med forskellige faggrupper på tværs af universitetet og med eksterne samarbejdspartnere

Derudover er det en fordel, hvis du:
• Har kendskab til vidensfeltet om universitetsforskningens samfundsmæssige impact
• Har erfaring med at anvende forskellige metoder til monitorering og evaluering på tværs af en institution
• Har erfaring med brug af excel, Power BI og Tableau, som benyttes til monitorering på KU

Løn og ansættelsesvilkår
Den ugentlige arbejdstid er på 37 timer. Løn er i henhold til fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og AC om ansættelse af akademikere i staten. Stillingen indplaceres som fuldmægtig, og der kan forhandles tillæg for kvalifikationer.
Stillingen er projektbaseret og begrænset til 18 måneder.
Tiltrædelse: 1. april 2025

Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning bilagt cv samt dokumentation for uddannelse via www.jobportal.ku.dk (Klik på ’søg stillingen’).
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 9.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Ansøgningen skal skrives på dansk eller engelsk og indeholde følgende bilag:

• Ansøgningsbrev (max. 1 side)
• CV (angiv e-mail og telefonnummer)
• Dokumentation for uddannelse (kandidatbevis)
• Evt. andet relevant materiale

Rekrutteringsprocessen
Information om rekrutteringsprocessen på Københavns Universitet kan læses her:
https://jobportal.ku.dk/videnskabelige-stillinger/rekrutteringsproces/

Yderligere information
Eventuelle spørgsmål kan sendes til [email protected] eller du kan ringe til Bente Sørensen, evalueringsmedarbejder, tlf. 35334563.

Ansøgningsfristen er den 11. februar 2025 kl. 23:59.
Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter fristen vil ikke blive taget i betragtning.

Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år. For yderligere oplysninger kan du evt. kontakte Bente Sørensen på [email protected] og tillidsrepræsentant på [email protected] . Du kan også læse mere her

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.

Kontakt
Bente Sørensen
E-mail: [email protected]

Info
Ansøgningsfrist: 11-02-2025

Ansættelsesdato: 01-04-2025

Afdeling/Sted: Queen Mary Center