Videns- og strategimedarbejder til Dronning Marys Center

Vil du være en del af videns- og strategiarbejdet i et lille dynamisk center? Vil du være med til at udvikle den måde Københavns Universitet arbejder med at understøtte og måle forskningens impact i samfundet? Har du erfaring med kvalitativ dataindsamling og kendskab til monitorering og evaluering? Så er du måske vores nye kollega.

Dronning Marys Center på Københavns Universitet søger en AC-fuldmægtig til videns- og strategiarbejde. Du vil blandt andet komme til at udføre dataindsamling og analyse på udviklingsprojektet ’Impact Atlas’, som skal klæde universitetet bedre på til at understøtte og måle hvordan forskningen bidrager positivt til velfærdsinnovation og samfundsmæssig udvikling. Dine arbejdsopgaver omfatter kvalitativ dataindsamling, litteraturoverblik og analyse, samt bidrag til udarbejdelsen af skriftligt materiale og praktiske værktøjer til brug på universitetet og i andre organisationer. Stillingen er projektbaseret og begrænset til 18 måneder.

Dronning Marys Center er et tværfagligt og omverdensorienteret center ved Københavns Universitet, som har til formål at fremme, at forskningsbaseret viden i højere grad inddrages i løsningen af samfundsproblemer, dels ved at skabe partnerskaber mellem forskere og beslutningstagere i den offentlige og private sektor og i civilsamfundet, og dels ved at styrke kapaciteten til samskabelse af forskning. Bag centret står fakulteterne for Humaniora, Samfundsvidenskab, Teologi og Jura.

Vi tilbyder en afvekslende hverdag i et center, hvor der er engagement og pionerånd. Du vil få mulighed for at sætte dit præg på centerets arbejde og være med til at udvikle et vigtigt område inden for universitetet. Vi tror på en arbejdskultur, hvor der er plads til at tage chancer og prøve nye ting af snarere end at være bange for fejl. Du vil blive en del af et dedikeret team af fagligt stærke medarbejdere, som er nysgerrige på hinandens arbejdsområder, understøtter hinanden og griner sammen i frokostpauserne.

Dit arbejdssted vil være Dronning Marys Center. Projektet ’Impact Atlas’, som du blandt andet vil blive tilknyttet, implementeres i et samarbejde mellem Dronning Marys Center og universitetets enhed for Innovation og Erhvervssamarbejde.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være at:
• Bidrage til to af Dronning Marys Centers vidensprojekter om forskningens rolle i samfundet
• Planlægge, udføre og analysere kvalitative interviews
• Skabe overblik over Københavns Universitets målplaner og impact- og innovationsunderstøttende programmer og initiativer
• Udarbejde litteraturstudier om både videnskabelig litteratur og andet relevant fagmateriale fra Danmark og udlandet
• Samarbejde med projektteams i de projekter, du er tilknyttet, om design og udarbejdelse af leverancer
• Udarbejde procesdokumenter såsom powerpoint-præsentationer, notater og kommunikationsmateriale

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant kandidatuddannelse
• Arbejder struktureret og er detaljeorienteret
• Er velformuleret på skrift
• Har erfaring med at indsamle kvalitativ information via interviews og udarbejde analyser og rapporter
• Har kendskab til forandringsteori, monitorering og evaluering på det sociale område eller indenfor offentlig forvaltning
• Trives med at samarbejde med forskellige medarbejdere
• Trives med at etablere kontakt og interviewe eksperter på alle niveauer indenfor og udenfor universitetsverdenen på engelsk og på dansk.

Derudover er det en fordel, hvis du:

• Har kendskab til vidensfeltet om universitetsforskningens samfundsmæssige impact
• Har kendskab til vidensfeltet om innovation inden for det sociale område

Løn og ansættelsesvilkår
Den ugentlige arbejdstid er på 37 timer. Løn er i henhold til fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og AC om ansættelse af akademikere i staten.
Stillingen indplaceres som fuldmægtig, og der kan forhandles tillæg for kvalifikationer.
Stillingen er projektbaseret og begrænset til 18 måneder.
Tiltrædelse: 1. april 2025

Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning bilagt cv samt dokumentation for uddannelse via www.jobportal.ku.dk (Klik på ’søg stillingen’).
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 9.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Ansøgningen skal skrives på dansk eller engelsk og indeholde følgende bilag:
• Ansøgningsbrev (max. 1 side)
• CV (angiv e-mail og telefonnummer)
• Dokumentation for uddannelse (kandidatbevis)
• Evt. andet relevant materiale

Rekrutteringsprocessen
Information om rekrutteringsprocessen på Københavns Universitet kan læses her:
https://jobportal.ku.dk/videnskabelige-stillinger/rekrutteringsproces/

Yderligere information
Eventuelle spørgsmål kan sendes til [email protected] eller du kan ringe til Bente Sørensen, evalueringsmedarbejder, tlf. 35334563.

Ansøgningsfristen er den 11. februar 2025 kl. 23:59.
Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter fristen vil ikke blive taget i betragtning.

Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år. For yderligere oplysninger kan du evt. kontakte Bente Sørensen [email protected] og tillidsrepræsentant på [email protected]. Du kan også læse mere her

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.

Kontakt
Bente Sørensen
E-mail: [email protected]

Info
Ansøgningsfrist: 11-02-2025

Ansættelsesdato: 01-04-2025

Afdeling/Sted: Queen Mary Center