Fagleder El og BMS til driftsafdelingen på Bispebjerg & Frederiksberg Hospital

Kunne du tænke dig at have en nøglerolle i ledelsen af tekniske systemer og bygninger på to af Danmarks ældre, men også spændende hospitaler? Center for Ejendomme, Drift og Teknik søger en dygtig fagleder til områderne EL og BMS.

Hvorfor vælge os

• Deltag i forberedelsen af et nyt 70.000 m² hospital på Bispebjerg
• Lede en dedikeret gruppe på ca. 8 medarbejdere i en dynamisk ledergruppe
• Bidrage til forandringsledelse og styrke intern servicekultur

I Drift og Teknik 2 har vi ansvar for drift og vedligehold af ca. 800.000 m² fordelt på fire forskellige matrikler, Bispebjerg/Frederiksberg Hospital samt Herlev/Gentofte Hospital og en række mindre satellit lokationer. På Bispebjerg vil der de kommende år færdigbygges ca. 70.000 m2 helt nyt hospital.

Afdelingen varetager drift og vedligehold af de tekniske systemer og bygninger på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital. Du får ansvar for ca. 8 medarbejdere hvoraf en er fagkoordinatorer og du bliver del af en ledergruppe med seks andre fagledere.

I alt er vi ca. 120 medarbejdere i Drift og Teknik 2.

Dine udfordringer og ansvarsområder

• Ledelse af tekniske medarbejdere for vedligehold og teknisk drift
• Planlægge og medvirke til en stabil BMS/CTS fremtid lokalt og på tværs af driftsområder
• Teknisk sparring, koordination og kommunikation
• Planlægning af præventivt vedligehold, rekruttering af nye talenter og fastholdelse af de garvede
• Være en del af et stærkt lederteam på Bispebjerg/Frederiksberg hospitaler

En helt central funktion bliver ledelsen af vores tekniske medarbejdere, som står for at sikre vedligehold og teknisk drift af hospitalernes installationer og bygninger. Planlægning af præventivt vedligehold, optimering af processer, rekruttering af nye medarbejdere samt fastholdelse af nuværende. Medvirke til en inspirerende og stabil onboarding af de nye kolleger.

Du skal kunne trives med en god blanding af teknisk sparring med teknikerne, koordinering af opgaver med de øvrige fagledere og tekniske driftsområder. Der er også dialog og kommunikation med personalet på hospitalerne såvel somatisk som psykiatrisk område.

Som fagleder for EL og BMS bliver du ansvarlig for at sikre drift og udvikling af kritiske installationer på hospitaler, hvor stabilitet og sikkerhed er altafgørende for både patienter og personale.

Jobbet kræver, at du har en professionel tilgang til opgaverne og at du trives i en kultur, hvor opgaverne skal løses effektivt og struktureret. Der er stor fokus på forandringsledelse og intern servicekultur. Vi arbejder målrettet på at forbedre kerneydelsen som et vigtigt fokuspunkt.

Hverdagen er præget af stor variation, og du vil få et stort ledelsesmæssigt ansvar, hvor nærvær og empati spiller en vigtig rolle. Ingen dage er ens, og du vil få rig mulighed for at sætte dit præg på god og synlig ledelse med dygtige kolleger. Du skal bidrage til sætte ny retning for kulturen og sikre en ansvarsfuld drift af vital kritisk infrastruktur.

Hvem er du

• Relevant el-teknisk uddannelse som El-installatør eller maskinmester med el-autorisation
• Erfaren leder med dokumenteret succes i trivsel og resultater
• Kendskab til drift af kritiske installationer og forsyningsanlæg
• Vant til budgetansvar og økonomisk opfølgning samt udarbejdelse af prognoser / business cases
• Driftserfaring med CTS-systemer og installationer
• Færdigheder i Facility systemer (gerne Dalux), CTS/IBI, Microsoft samt procesoptimering

Derudover har du følgende personlige kompetencer:

• Er kommunikativ stærk, proaktiv, tager ansvar og ejerskab
• Kan arbejde struktureret og systematisk og god til at effektuere beslutninger og processer
• Har et godt humør og trives i en ledergruppe med gode diskussioner, sparring og fokus på fælles problemløsning
• En positiv indstilling og evne til at planlægge og strukturere opgaver og vil tilstræbe, at sikre work life balance for både dig selv og dine medarbejdere
• Et stort drive og vedholdenhed – også når der er modvind

Yderligere oplysninger
Kontakt driftschef Jesper Løvenhardt på telefon 2420 0103 eller besøg os på regionh.dk og mød nogle af vores fantastiske ansatte.

Løn- og ansættelsesvilkår
Fastsættes i henhold til gældende overenskomst, med mulighed for tillæg efter kvalifikationer.

Attraktiv pensionsordning og en 37 timers arbejdsuge.

Start den 1. april 2025 eller hurtigst muligt.

Dine arbejdssteder vil være på Bispbjerg og Frederiksberg Hospital, hvor det forventes at du er synlig og tilgængelig. Fagledergruppen mødes på tværs af de fire hospitaler i Drift og Teknik 2. Det kan i perioder blive nødvendigt at arbejde på tværs af hele Region Hovedstaden.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning, CV, uddannelsesbeviser og evt. andre dokumenter til os senest den 9. februar 2025.

Vi indkalder løbende til samtale, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Afdeling:

Lokation: Koncerncentre