Udviklingskonsulent for Kultur- og fritid med fokus på foreningsarbejde og frivillighed

Udviklingskonsulent for Kultur- og fritid med fokus på foreningsarbejde og frivillighed - tiltrædelse 1. marts 2025 eller efter aftale
Interesserer du dig for at styrke foreningslivet og frivilligheden i vores kommune? Er du passioneret omkring samarbejde og udvikling af fritids- og kulturområdet? Så er denne stilling måske noget for dig!

Som udviklingskonsulent vil du få en central rolle i at støtte og udvikle specielt foreningslivet i Kommuneqarfik Sermersooq. Vi søger en engageret og ansvarsbevidst kollega, der kan varetage en bred vifte af opgaver inden for fritids- og kulturområdet, samt andre opgaver, der understøtter vores arbejde på området. Der kan forventes aften- og weekendarbejde samt rejseaktivitet i perioder.

Vi er en afdeling med 10 medarbejdere, og området arbejder blandt andet med fritidsundervisning, tilskud til foreninger, klubber, kunstnere, Kulturrygsækken, Suialaa Arts Festival samt andre borgerrettede events. Derudover har afdelingen underliggende institutioner som svømmehal, musikskoler, haller, forsamlingshuse, museer, skindsystuer m.fl. i hele kommunen.

Dine primære opgaver vil inkludere:
∙Løbende udvikling og vedligeholdelse af kommunens foreningsportal.

∙Koordinering og rådgivning af foreninger primært i Nuuk, men også resten af kommunen.

∙Udarbejdelse og administration af tilskudsordninger.

∙Udarbejdelse af retningslinjer og processer for tilskud samt opfølgning og evaluering af bevillinger.

∙Planlægning og afholdelse af kurser og workshops for foreninger.

∙Støtte til frivillighed og udviklingsprojekter i kommunen.

∙Understøttelse af arrangementer og events i fritid og kultur.

∙Samarbejde med kollegaer på tværs af afdelinger og med eksterne aktører.

∙Ad-hoc opgaver.

Vi forestiller os, at du:
∙Har en relevant uddannelsesbaggrund og erfaring inden for fritids- og kulturområdet.

∙Arbejder struktureret og selvstændigt med en fleksibel og serviceorienteret tilgang.

∙Har gode kommunikative evner både mundtligt og skriftligt.

∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav.

∙Trives med at balancere administrative opgaver og praktiske projekter i en travl hverdag.

Vi tilbyder dig:
∙Et spændende job i en afdeling med dygtige og engagerede kollegaer.

∙Mulighed for at sætte dit præg på fritids- og kulturområdet i kommunen.

∙En dynamisk arbejdsplads med fokus på udvikling og tværgående samarbejde.

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Afdelingsleder Jonas L. Nilsson, tlf. +299 36 75 23 eller e-mail: [email protected]

Ansøgning:
Ansøgning mærket medJob nr. 102-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 19. februar 2025